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2024中级经济师《工商管理》多选题真题及答案解析(11.17上午)

2024-11-17 12:40

随着2024年中级经济师考试日程的稳步进行,工商管理科目的考试于11月17日上午圆满结束。本次考试不仅吸引了众多工商管理领域专业人士的积极参与,更激发了广大考生对于未来职业发展的无限憧憬。多选题作为考试中的重要题型,以其知识点广泛、考查方式灵活的特点,成为了检验考生综合能力的重要标尺。为了帮助考生更好地理解考试内容,深入剖析多选题背后的逻辑,我们特别整理了2024中级经济师《工商管理》多选题真题及答案解析(11月17日上午),通过这份解析,为考生提供一个交流学习、共同提升的平台。

其他试题可见:2024中级经济师《工商管理》考试真题汇总(11月17日上午)

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大题:多选题

 

1.2024年国务院国资委吧价值管理成奶如对中央企业负责人的考核,下列企业价值评估方法中,所评估的企业价值受其市值影响的有()

A.市销率法

B.成本法

C.收益法

D.市净率法

E.市盈率法

 

答案:ADE

解析:与股票价格、股票市值有关的都是会受到市值影响的企业价值评估方法。

 

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2.影响企业生产能力的因素有()。

A.固定资产的生产效率

B.固定资产的数量

C.固定资产的工作时间

D.品牌资产的价值

E.流动资产的变现时间

 

答案:ABC

解析:影响生产能力的因素主要有以下三个。

(1)固定资产的数量。

(2)固定资产的工作时间。

(3)固定资产的生产效率。

 

3.属于消费品分类中非渴求品的有()。

A.服装

B.艺术藏品

C.百科全书

D.饮料

E.家用电器

 

答案:BC

解析:非渴求品是指那些消费者不知道或虽然知道但一般情况下不会主动购买的产品。

传统的非渴求品有人寿保险、艺术藏品以及百科全书等。那些刚上市、消费者从未了解的新产品也可归为非渴求品的范畴。当然,非渴求品并不是始终不变的,特别是新产品,随着消费者对产品的了解,它可以逐步转换为其他类别的产品。

 

4.对公司负有忠实义务的人员包括()。

A.监事

B.高级管理人员

C.股东

D.职工代表

E.董事

答案:ABE

解析:《公司法》规定,董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务,应当采取措施避免自身利益与公司利益冲突,不得利用职权牟取不正当利益。

 

5.电子商务系统设计与开发包括()。

A.招聘人员

B.功能设计

C.网站设计

D.网页开发

E.数据库设计

 

答案:BCDE

解析:系统设计与开发包括:

1)功能设计。

(2)流程设计。

(3)网站设计。

(4)数据库设计。

(5)网页开发。

 

6.下列属于价值链辅助活动的是()。

A.技术开发

B.采购

C.生产加工

D.成品储运

E.原材料供应

 

答案:AB

解析:企业价值链由基本活动和辅助活动两部分构成。基本活动是指企业生产经营的实质性活动,一般分为原材料供应、生产加工、成品储运、市场营销和售后服务五种活动。这些活动与商品实体的加工流转直接相关,是企业基本的价值增值活动。辅助活动是指用以支持基本活动而且内部之间又相互支持的活动,包括采购、技术开发、人力资源管理和企业基础职能管理。

 

7.关于技术创新的说法,正确的是0。

A.技术创新的核心是企业家

B.技术创新具有一体化趋势

C.技术创新只是一种技术活动,不是经济活动

D.技术创新没有外部性

E.技术创新具有时间差异性

 

答案:ABE

解析:技术创新的主要特点包括以下五个方面。

(1)技术创新是一种经济行为。

(2)技术创新是一项高风险活动。

(3)技术创新时间的差异性。

(4)外部性。

(5)一体化与国际化。

 

8.下列生产指标中,属于成批轮番生产企业期量标准的有()。

A.生产间隔期

B.生产周期

C.生产提前期

D.批量

E.节拍

 

答案:ABCD

解析:成批轮番生产企业的期量标准有批量、生产周期、生产间隔期、生产提前期等。

 

9.不属于初始现金流的是()。

A.固定资产投资额

B.流动资产投资额

C.原来垫支在各种流动资产上的资金收回

D.付现成本

E.年营业收入

 

答案:DE

解析:初始现金流量是指开始投资时发生的现金流量,总体是现金流出量,用负数或带括号的数字表示,主要包括以下四个方面:①固定资产投资额。包括固定资产的购入或建造成本、运输成本和安装成本等。②流动资产投资额。包括对原材料、在产品、产成品和现金等流动资产的投资。③其他投资费用。指与长期投资有关的职工培训费、谈判费、注册费用等。④原有固定资产的变价收入。指固定资产更新时原有固定资产变卖所得的现金收入。

 

10.企业电子商务系统设计与开发的主要任务包括()。

A.网站设计

B.数据库设计

C.组织结构设计

D.功能设计

E.流程设计

 

答案:ABDE

解析:系统设计与开发包括:(1)功能设计。(2)流程设计。(3)网站设计。(4)数据库设计。(5)网页开发。

 

11.有限责任公司监事会的职权有()。

A.检查公司财务

B.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督

C.对股东进行监督检查

D.对董事、高级管理人员提起诉讼

E.向股东会会议提出提案

 

答案:ABDE

解析:有限责任公司与股份有限公司的监事会,行使下列职权

①检查公司财务。②对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出解任的建议。③当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正。④提议召开临时股东会会议,在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议。⑤向股东会会议提出提案。⑥依照《公司法》的相关规定,对董事、高级管理人员提起诉讼。⑦公司章程规定的其他职权。

 

12.下列属于定量库存系统特点的有()。

A.盘点周期确定

B.每次订购的批量通常固定不变

C.相邻两次订购的间隔时间变动

D.订购提前期基本不变

E.相邻两次订购的间隔时间固定

 

答案:BCD

解析:定量库存控制法特点有:

①盘点周期不确定,即要随时将库存量与订购点进行比较,以确定是否发出订单。②每次订购的批量通常固定不变,订购批量大小依据总库存成本最低的原则确定。③相邻两次订购的间隔时间变动,这种变动取决于需求量的变化情况,需求变大,则间隔期缩短;需求变小,则间隔期拉长。④订购提前期基本不变,由供应商的生产能力、运输能力等外界因素决定,与商品需求情况没有直接的联系。

 

13.以下属于沟通激励措施的有()。

A.公关宴请

B.安排经销商会议

C.培训销售人员

D.交流市场信息

E.佣金总额动态管理

答案:AD

解析沟通激励包括

(1)提供产品、技术动态信息

(2)公关宴请

(3)交流市场信息

(4)让经销商发泄不满

 

14.以下属于激励薪酬的有()。

A.计件制

B.员工持股制度

C.绩效调薪

D.利润分享计划

E.福利

答案:ABCD

解析:激励薪酬一般可以分为个人激励薪酬和群体激励薪酬两种类型。个人激励薪酬主要有以下三种形式。

1.计件制2.工时制3.绩效工资

绩效工资有四种主要的形式:绩效调薪、绩效奖金、月/季度浮动薪酬,以及特殊绩效认可计划。

群体激励薪酬主要有以下三种形式。1.利润分享计划2.收益分享计划3.员工持股计划

 

 

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每一道多选题都如同一扇窗,让我们窥见了工商管理理论与实践的交融与碰撞。它们不仅考查了考生对知识点的掌握程度,更检验了考生在复杂情境中分析问题、解决问题的能力。对于已参加考试的考生而言,这份真题及答案解析无疑是一份宝贵的复习资料。它能够帮助你回顾考试内容,检验自己的答题情况,更重要的是,它能够引导你深入挖掘错题背后的知识点,为后续的学习提供有针对性的指导。而对于即将踏上中级经济师考试征程的考生来说,它则是一份有益的预习材料,让你提前感受考试氛围,熟悉命题风格,为未来的备考之路提供有益的借鉴。

 

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