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2024中级经济师《人力资源》多选题真题及解析（11月17日下午）
2024-11-17 16:56
秋风送爽，2024年中级经济师考试的钟声即将敲响，其中，《人力资源》科目作为考生们竞相角逐的重要领域，备受瞩目。11月17日下午，随着第二批次考试的临近，多选题部分成为了考生们备考的重点之一。多选题，作为检验考生对人力资源管理知识掌握程度与理解深度的关键环节，不仅要求考生具备扎实的基础知识，更需具备灵活运用、综合分析的能力。每一道多选题都蕴含着人力资源管理的精髓与智慧，是对考生专业素养的一次全面考量。
其他试题类型可见：2024中级经济师《人力资源》考试真题汇总（11月17日下午）
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大题：多选题（共20道）
1.薪酬成本的控制手段包括()
A.控制雇佣量
B.控制基本薪酬
C.控制奖金
D.控制福利支出
E.劳动力市场基本薪酬
答案：ABCD
……更多真题内容持续更新中……
各位可持续关注>>2024年中级经济师考试各科目真题汇总
电子文档版>>2024中经考试真题及答案解析(持续更新中)
通过对2024年中级经济师《人力资源》多选题真题及解析(11月17日下午)的细致探讨，我们不仅回顾了考试中的关键知识点，更对人力资源管理的深层次内涵有了更为透彻的理解。每一道多选题，都是对考生综合能力的一次全面检验，更是对人力资源管理理论与实践结合的一次深度探索。
愿每位考生都能从这次解析中汲取灵感与力量，不仅为了应对考试，更为未来的职业生涯增添一份从容与智慧。经济师之路，既是对专业知识的不断追求，也是对个人能力的持续提升。愿每位追梦人都能在这条道路上，以知识为舟，以智慧为帆，乘风破浪，驶向成功的彼岸。
关于中级经济师考试查分时间可查看：2024年全国中级经济师考试成绩查询时间及入口
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