2024年中级经济师《三色笔记》人力资源考点：理性模型和有限理性模型

2024-10-14 18:03

三色笔记法是一种高效的学习与笔记技巧，它通过不同颜色的笔或标记工具，将学习材料中的关键信息、重点难点和辅助说明区分开来，从而帮助学习者更好地理解和记忆所学内容。针对各位选择人力资源管理专业的中级经济师考生，优路教育教研团队推出了一款适用于中级经济师考试人力资源管理专业的三色笔记！

该笔记的红色代表重要考点(红色部分一定要掌握)，绿色代表易错易混点(绿色部分是容易失分点)，蓝色代表记忆技巧(蓝色部分辅助记忆)

现在，让我们翻开这本《三色笔记：人力资源管理》的【考点 08】理性模型和有限理性模型。携手揭开它的神秘面纱，一同学习、掌握其中的知识吧！

【考点 08】理性模型和有限理性模型

1.理性模型

(1) 从目标意义上分析，决策完全理性;

(2) 存在完整和一致的偏好系统，使决策者在不同备选方案中进行选择;

(3)决策者可以知道所有备选方案;

(4) 对计算复杂性无限制，可以通过计算选择出最佳备选方案;

(5) 对于概率的计算不存在任何困难。

2.有限理性模型

(1) 在选择备选方案时，决策者试图使自己满意或者寻找令人满意的结果。

(2) 决策者所认知的世界是真实世界的简化模型;

(3) 采用的是满意原则，决策者在进行选择的时候不必知道所有的可能方案;

(4) 由于决策者认知的是简化的世界，因此可以用相对简单的经验启发式原则或者商业窍门以及一些习惯来进行决策。

记忆口诀：完全理性极苛刻，有限理性更现实。

以上就是人力资源管理专业对应的该考点的内容了！电子版三色笔记内容可戳>>中级经济师三色笔记

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