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25年社工法规与政策夯基100点之信访事项的提出
2024-08-10 16:59
在社会工作和法律实践中，信访事项的提出是公民、法人或其他组织反映情况、建议、意见或投诉请求的重要方式。根据现行法规，信访可以通过多种形式进行，包括但不限于信息网络、书信、电话、传真以及走访等。本文旨在概述信访事项提出的相关规则和程序，以帮助理解这一过程的重要性及其执行标准。
（一）信访的形式和信访人
1.形式：信息网络、书信、电话、传真、走访等
①走访时，应当到有权处理的本级或者上一级机关、单位设立或者指定的接待场所提出。
②走访时，提出涉及诉讼权利救济的信访事项，应当向有关政法部门提出。
③走访形式提出共同的信访事项的，代表人数不得超过5人。
2.信访人：采用上述形式，反映情况，提出建议、意见或者投诉请求的公民、法人或者其他组织
（二）提出信访事项应遵循的规定
1.采用书面形式提出，载明其姓名（名称）、住址和请求、事实、理由。采用口头形式提出，有关机关、单位应当如实记录。
2.信访人提出信访事项，应当客观真实。
3.信访事项已经受理或者正在办理的，信访人在规定期限内又提出同一信访事项的，不予受理。
4.落实属地责任，把问题解决在当地，引导信访人就地反映问题。
通过以上概述，我们可以看出，信访事项的提出是一个严格规范的过程，旨在保障每个声音都能被妥善听取和处理。优路教育致力于提供专业的社工法规与政策培训，助力你的职业生涯发展。无论你是准备参加社工考试的新手，还是需要进一步深造的在职人员，我们都为你提供支持和服务。加入优路教育，让我们一起走在专业成长的道路上。
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