2021年教师结构化面试——领导沟通类真题解析

　　为了帮助考生备考教师招聘考试，优路教育为大家整理教师招聘考试的相关内容如下：

　　1.班级组织了一个节目，园长说不错，但是不够整齐，让几个孩子参加，但需要服装整齐，你怎么办?

　　【对策】

　　(1)我会先跟园长争取一下，全班都参加，让园长多给几天时间，让全班孩子多多排练，尽量练整齐。

　　(2)服装可以都穿园服，或者在征求家长的同意后，用班级的经费统一购买。

　　(3)如果幼儿动作实在不整齐，可以让几个孩子参加表演，但是其他幼儿可以以帮忙准备工具，布置舞台，扮演小草，当拉拉队等形式参与节目，保证所有的孩子都参与到节目当中。

　　2.如果在一次大会上，园长当众狠狠批评你，而且措辞极其难听，你会怎样做呢?

　　【对策】

　　(1)诚恳道歉，表示一定努力改正错误。

　　(2)认真反思自己的错误，思考改正的方法。

　　(3)会后感谢领导的严格要求，并就改正的打算征求意见，顺带就不是自己的错误委婉地向领导说明。

　　3.你想去学校进修，园长不同意，你会怎么做?

　　【原因—对策】

　　我会与园长进行沟通，了解他不同意的原因。

　　(1)从工作方面来看，可能是学校的教学任务较重，园长担心教师去进修会耽误教学工作，那么我会与其他同事协调相关教学任务的分配，从而得到一定的空余时间去进修而不致影响正常工作，并将协调的结果和去进修的意愿告诉园长。

　　(2)也有可能是进修名额不够，校长已安排其他有需要的人员参加，那说明我未达到培训的要求，我会加强自身学习，提升能力，争取早日达到相关要求，参加下次进修。

　　(3)进修是对工作的肯定，也是教师素质提高的途径。从主观原因来看，是不是我教学经验不足，专业理论知识不够扎实时机和条件不成熟，还需要在基层加强锻炼，那么我会好好努力，待到时机成熟再与园长进行沟通。相信通过不懈努力，园长最终会同意我去进修的。

　　4.你正在跟幼儿谈话，然后园领导急忙叫你出去，你怎么办?

　　【对策】

　　如果园长事出紧急，我会采取下列方法。

　　(1)首先，联系配班教师帮助我照看幼儿。幼儿园班级教师一般配备两教一保，三个人负责班级里的一切事务，他们是班级管理工作的主要承担者，是一个集体，每个人都应承担起自己在班级中的一份责任，既要分工明确，又要配合默契，也就是我们通常说的“小分工，大合作”。像在早上锻炼的时候，保教人员如果各自为阵，那么就会在一定程度上使幼儿放任自流，造成管理上的困难。所以无论在哪一个时间段，班级里的三位保教人员都要有明确的分工，默契地配合，这样才能形成一定的秩序，避免不必要的紊乱而导致工作的无序。班级内的三位教师虽然职责不同，工作内容不同，但我们分工不分家。在工作中，几位教师相互配合，保中有教，教中有保，共同完成孩子的保教任务。

　　(2)其次，如果园长的事情不紧急，先跟园长解释清楚，将安排、引导方法等跟幼儿表述清楚后，安排配班教师照看幼儿。

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