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2025社会工作师《法规与政策》夯基100点之残疾人劳动就业
2024-07-21 09:08
残疾人劳动就业是社会关注的重要议题，也是社会工作师必须深入了解的内容。在推动残疾人就业方面，政府和社会各界承担着重要责任，通过制定相关法规与政策，保障残疾人的就业权益。
首先，政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构等福利性单位，在集中安排残疾人就业方面发挥着关键作用。这些单位应按照占本单位在职职工总数25%以上的比例，为残疾人提供就业机会，确保他们能够获得稳定的工作和收入。
其次，各类用人单位也承担着安排残疾人就业的责任。根据规定，用人单位应按照不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业，并为其提供适合的工种和岗位。这一政策的实施，有助于促进残疾人在普通劳动力市场中的融入和发展。
当然，如果用人单位安排残疾人就业达不到所在地政府规定的比例，就需要缴纳残疾人就业保障金。这一措施旨在通过经济手段激励用人单位积极履行安排残疾人就业的义务，同时也为残疾人就业保障提供了资金支持。
总的来说，残疾人劳动就业是社会工作领域的重要议题，需要政府、社会和用人单位共同努力。通过制定和执行相关法规与政策，我们可以为残疾人创造更多的就业机会，帮助他们实现自我价值和社会融入。在这个过程中，优路教育将始终与你同行，提供专业的社会工作师培训，助力你的职业生涯发展。加入我们，共同为残疾人劳动就业事业贡献力量！
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