优路教育中级会计师培训栏目始终致力于为广大学员提供全面、实用的备考资料和指导。随着2025年中级会计师考试的日益临近,我们特别整理了《中级会计实务》科目的重要考点,帮助学员们备考,把握考试方向。今天,我们将聚焦“会计政策变更的会计处理”这一核心考点,详细解析其处理方法及步骤,助力学员们在考试中取得优异成绩。

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【考点】会计政策变更的会计处理
1.方法
(1)国家有明确规定的,按照国家相关规定执行;
(2)能追溯调整的,按照追溯调整法处理;
(3)不能追溯调整的,按照未来适用法处理。
2.追溯调整法
(1)含义
追溯调整法,是指对某项交易或事项变更会计政策,视同该项交易或事项初次发生时即采用变更后的会计政策,并以此对财务报表相关项目进行调整的方法。
(2)步骤:
①计算会计政策变更的累积影响数;
②编制调整分录:损益类需要通过盈余公积、利润分配——未分配利润科目核算(追溯调账);
③调整列报最早期期初财报项目及金额(追溯调表);
④编写财务报表附注说明。
【提示】会计政策变更的累积影响数是指按照变更后的会计政策对以前各期追溯计算的列报前期最早期初留存收益应有金额与现有金额之间的差额。
【追溯调账·调以前年度的账】
涉及损益类科目代替
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1.“会计政策变更”—“利润分配—未分配利润”
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2.“前期重要差错更正”—“以前年度损益调整”
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3.“资产负债报日后调整事项”—“以前年度损益调整”
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3.未来适用法
未来适用法,是指将变更后的会计政策应用于变更日及以后发生的交易或者事项,或者在会计估计变更当期和未来期间确认会计估计变更影响数的方法。
【提示】在未来适用法下,不需要计算会计政策变更产生的累积影响数,也无需重编以前年度的财务报表。
【多选题】下列各项在职职工的薪酬中,企业应当根据受益对象分配计入有关资产成本或当期损益的有( )
A.职工工资
B.住房公积金
C.职工福利费
D.基本医疗保险费
【答案】ABCD
【解析】根据相关会计准则规定,企业发生的职工工资、津贴和补贴,为职工缴纳的医疗保险费,工伤保险费等社会保险费和住房公积金,按规定提取的工会经费和职工教育经费,以及企业发生的职工福利费等短期薪酬,应当按照受益对象计入当期损益或相关资产成本。
通过对“会计政策变更的会计处理”这一考点的深入解析,相信学员们已经对其有了更为全面和深刻的理解。在备考过程中,优路教育中级会计师培训栏目将继续为学员们提供更多高质量的备考资料和指导,帮助大家不断提升自己的专业能力和应试水平。祝愿所有学员在2025年中级会计师考试中都能发挥出自己的更佳水平,顺利取得证书,实现职业发展的新跨越!

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