2025年助理社工综合能力考点：准备阶段

助理社会工作者在投入到小组工作之前，必须经历一个全面而细致的准备阶段。这一阶段不仅考验着我们的专业素养，更体现了我们对小组成员需求的深刻理解和对小组目标的准确把握。特别是在知识点二十八所涵盖的招募组员、明确目标、规划工作、协调资源、确定小组规模与工作时间以及选择活动场地等关键环节，助理社会工作者需要发挥专业智慧，确保每一步都做到尽善尽美。

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知识点二十八：准备阶段

(一)组员的招募与选择

1.招募成员主动求助;现有服务对象;转介;主动报名参加;其他人员介绍。

2.遴选与评估共同或相似的问题、共同的兴趣或愿望;年龄和性别;文化水平及对某些问题的认识;家庭状况;职业状况;对参加小组的要求。

3.确定组员按照小组类型、特点和人数要求确定参加本小组的成员。

(二)确定工作目标

(三)制订工作计划

(四)申报并协调资源

(五)小组的规模与工作时间

1.小组的规模

影响小组大小的因素：小组目标;小组类型;探讨问题的性质;组员的成熟度;社会工作者的经验;有无协同领导者。不同规模的小组有不同的功能：5人的小组比较适合讨论;8人的小组最容易完成任务;治疗小组一般在5-7人;儿童小组6-8人;活动性、辅导性、教育性小组规模30-50人均可。

2.小组的时间

小组工作的时间包括四个方面的内容：工作的持续时间;小组聚会的频率;每次活动时间的长短;小组开始和结束的时间。小组一般以40-60分钟为宜，也有2-3小时甚至更长时间的小组;儿童和青少年小组时间应该短些，以30-40分钟为宜。

(六)活动场地及设施的选择与安排

在助理社会工作者的角色中，准备阶段的工作不仅是对专业能力的考验，更是对责任心的体现。通过细致入微的筹备，我们为小组成员提供了一个充满支持与挑战的成长平台。在知识点准备阶段的指引下，我们不断完善招募流程、明确工作目标、制定详细计划、协调各方资源、合理规划小组规模与时间，并精心选择活动场地。这一切努力，都是为了助力小组成员在小组活动中获得成长与蜕变。

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