明确规定：2024年应急救援员应当先培训后上岗

《生产安全事故应急条例》作为我国安全生产领域的重要法规，自2019年实施以来，为规范生产安全事故应急工作、保障人民群众生命财产安全发挥了重要作用。2024年，该条例进一步强调，应急救援员必须先培训后上岗，以确保其具备必要的专业知识和技能，有效应对各类生产安全事故。下文是对该条例相关内容的解读。

《生产安全事故应急条例》解读

一、应急救援队伍的建立

根据新修订的规定，易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，都应当建立应急救援队伍。这一要求旨在确保各类高风险行业和人员密集场所都具备自我救援的能力，一旦发生突发事件，能够迅速、有效地展开救援行动。

二、应急救援人员的素质要求

应急救援工作是一项高风险、高强度的任务，对应急救援人员的专业知识、技能、身体素质和心理素质都提出了很高的要求。新规定明确指出，应急救援队伍的应急救援人员必须具备必要的专业知识、技能，同时还需要具备良好的身体素质和心理素质。这些要求旨在确保应急救援人员能够在紧急情况下保持冷静、迅速反应，并有效地进行救援工作。

三、先培训后上岗的制度保障

为了确保应急救援人员的素质和能力，新规定还明确提出了先培训后上岗的制度要求。应急救援队伍建立单位或者兼职应急救援人员所在单位应当按照国家有关规定对应急救援人员进行培训。培训内容应当涵盖应急救援的专业知识、技能、法律法规以及应急演练等方面。通过培训，应急救援人员可以更加全面地了解应急救援工作的特点和要求，提高自己的应急能力和水平。

同时，新规定还强调，应急救援人员必须经过培训合格后，方可参加应急救援工作。这一要求旨在确保每一位应急救援人员都具备必要的专业素养和技能，能够在紧急情况下发挥应有的作用。

先培训后上岗制度的实施，对于提升我国应急救援能力和水平具有重要意义。它不仅能够确保应急救援人员具备必要的专业知识和技能，还能够提高他们的职业素养和应急反应能力。相信在全社会的共同努力下，应急救援工作将不断取得新的进展和成就，为人民群众的生命财产安全提供更加坚实的保障。