2024年应急救援员未持证上岗，或将面临处罚！

近日，全国人民代表大会正式通过了修改后的《中华人民共和国突发事件应对法》，这一重要修订对于提升我国应急救援能力和水平具有重要意义。其中，引人注目的变化之一，便是明确要求应急救援队伍人员应当依法持证上岗，持有应急救援职业资格证书。这一规定旨在确保应急救援人员的专业素质和应急能力，从而在突发事件发生时能够迅速、有效地展开救援行动。

《中华人民共和国突发事件应对法》解读

一、持证上岗的法律依据

新修订的《突发事件应对法》明确指出，应急救援队伍人员必须依法取得应急救援职业资格证书，方可从事应急救援工作。这一要求不仅适用于各级政府组建的应急救援队伍，也涵盖了乡镇街道、企业单位等自建的应急救援力量。通过持证上岗制度，可以确保应急救援人员具备必要的专业知识和技能，提高整体应急救援水平。

二、各级政府及单位的责任

为了落实持证上岗制度，各级政府、乡镇街道、企业单位等均需加强应急救援队伍建设。这包括加强应急救援人员的培训、考核和发证工作，确保每位应急救援人员都能达到规定的职业资格标准。同时，各级政府和单位还应建立健全应急救援人员管理制度，加强对应急救援人员的日常管理和监督，确保他们在关键时刻能够迅速响应、有效救援。

三、违法行为的处罚措施

对于未持证上岗或未按照规定采取预防措施的应急救援人员，新修订的《突发事件应对法》也明确了相应的处罚措施。如果因未持证上岗或未采取预防措施而导致突发事件发生的，将对负责人和直接责任人员给予行政处分;如果发生较大以上突发事件，还将处以5万元以上20万元以下的罚款;情节特别严重的，罚款金额将高达20万元以上100万元以下。这些处罚措施旨在强化应急救援人员的责任意识，确保他们在工作中严格遵守法律法规和操作规程。

持证上岗制度的实施，对于提升应急救援能力和水平具有重要意义。它不仅能够确保应急救援人员具备必要的专业知识和技能，还能提高他们的职业素养和应急反应能力。同时，通过严格的处罚措施，可以进一步强化应急救援人员的责任意识和法律意识，确保他们在工作中时刻保持警惕和专注。相信，在全社会的共同努力下，应急救援工作将不断取得新的进展和成就。