同等学力

2018年同等学力申硕公共管理之公共基础考试大纲(四)

2021-08-05 09:53

我们都知道考试大纲是考生备考的重要参考资料。为帮助考生更好地备考同等学力申硕考试,优路小编为考生分享了2018同等学力申硕公共管理之公共基础考试大纲(四)。

考试大纲:

公共管理里面分为两部分:

一个是公共基础部分--公共行政概述

二是专业课部分(行政管理、教育管理学、社会保障学、卫生事业管理、土地资源管理)

公共基础部分

第七章 公共管理绩效评估

第一节 公共管理绩效评估的含义、特征与功能

一、公共管理绩效评估的含义

1.绩效的含义

2.公共管理绩效评估的含义

二、公共管理绩效评估的特征

1.内容方面的特征

2.要素方面的特征

3.程序方面的特征

三、公共管理绩效评估的功能

1.公共管理绩效评估是公共管理的必要手段,是一种有效的管理工具

2.公共管理绩效评估有利于转变政府管理理念,提高公共部门的绩效

3.公共管理绩效评估有利于监督公共部门的行为,改善公共部门的形象

第二节 公共管理绩效评估的指标体系

一、公共管理绩效评估指标体系的含义

二、公共管理绩效评估指标体系建构的原则

1.公平公正原则

2.系统全面原则

3.连续稳定原则

4.客观科学原则

5.操作简便原则

6.适用宽广原则

三、公共管理绩效评估指标体系建构的步骤

1.明确目标

2.设计结构

3.拟定指标

4.设定权重

第三节 公共管理绩效评估的程序与方法

一、公共管理绩效评估的程序

1.评估机构的设立

2.评估主体的选择

3.具体的评估操作

二、公共管理绩效评估的方法

1.收集资料的方法

2.平衡计分卡方法

3.中国公共管理绩效评估的主要操作方法

第八章 公共管理改革

第一节 公共管理改革概述

一、公共管理改革的含义

二、公共管理改革的基本内容

1.社会、市场管理与政府职能的优化

2.社会力量的利用和公共服务社会化

3.公共部门内部的管理体制改革

三、公共管理改革的意义

1.促使公共管理更富有创新、开拓精神

2.促使公共管理更为经济,降低人力、物力和财力投

3.促使公共部门更具有绩效,提高公共管理效能

4.促使公共管理提高效率

5.促使公共管理系统更具有适应性

6.促使公共部门更为负责

第二节 当代西方国家公共管理改革

一、当代西方公共管理改革的背景及动因

1.经济全球化是当代西方公共管理改革的一个推动力

2.社会和人Vl因素的变化是当代西方公共管理改革的“推进剂”

3.传统官僚体制(科层制)的失效和政府职能膨胀引起的财政危机为改革提供了直接的动因

4.工商业管理模式的示范性影响是当代西方公共管理改革兴起的另一个动因

5.新技术革命尤其是信息革命是当代西方公共管理改革的一种“催化剂”

二、当代西方公共管理改革的主要内容

1.以提高效率为目标的改革

2.以小型化与分权为目标的改革

3.以追求卓越为目标的改革

4.以公共服务取向为目标的改革

三、当代西方公共管理改革的基本特点

1.引入私人部门的管理方法,探索建立“企业型政府”

2.广泛推行合同制,实现公共管理的市场化

3.分散公共管理职能,实施分权改革

4.推动公共管理信息化改革,逐步推行电子政务

第三节 当代中国公共管理改革

一、当代中国公共管理改革的主要内容

1.经济管理体制改革

2.行政管理体制改革

3.事业管理体制改革

4.社会管理体制改革

二、当代中国公共管理改革的发展趋势

1.公共管理法制化

2.公共管理民主化

3.公共管理责任化

4.公共管理服务化

5.公共管理信息化

6.公共管理高效化

以上是“2018年同等学力申硕公共管理之公共基础考试大纲(四)”的全部内容。更多同等学力申硕问题及答疑尽在优路同等学力申硕频道

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