2024年内蒙古赤峰市宁城县“绿色通道”引进高中教师50人

 

为加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，提高教师整体素质，根据高中教师补充计划，结合实际需要，宁城县公开引进高中教师50人，现将具体事宜公告如下。

 

一、引进原则

(一)坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

(二)坚持以德为先、注重实绩的原则。

 

二、引进计划

引进教师计划50人(若所招学科岗位计划数出现空缺，可调剂使用)，具体岗位计划见附件1。

 

三、引进范围

引进择业的应往届高校毕业生及在编县外高中教师。

 

四、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有较高的思想政治和教师职业道德素质;品行端正，甘于奉献，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感;

3.具有正常履行职责的身心条件，具备从事教育教学工作的优秀素质和能力。

(二)年龄条件

1.择业的应往届高校毕业生年龄不超过30周岁，即1994年10月21日以后出生。

2.在编人员

(1)年龄不超过35周岁，即1989年10月21日以后出生。

(2)盟市级教学能手、学科带头人，年龄在40周岁以下，即1984年10月21日以后出生。

(3)省级及以上教学能手、学科带头人，年龄在45周岁以下，即1979年10月21日以后出生。

(4)具有5年及以上工作经历。

(三)学历、专业条件

1.择业的应往届高校毕业生

(1)教育部直属6所重点师范大学全日制本科及以上学历，专业与所招学科相同或相近。

(2)“双一流”大学全日制本科及以上学历，专业与所招学科相同或相近。

(3)省属重点师范大学全日制本科及以上学历，本科毕业生必须为师范生，研究生专业与所招学科相同或相近。

2.在编人员

(1)非盟市级及以上教学能手、学科带头人应符合学历、专业条件“1”所规定的条件。

(2)盟市级教学能手、学科带头人具有全日制本科及以上学历，获证学科与所招学科相同。

(3)省{区)级及以上教学能手、学科带头人具有全日制中师、中专及以上学历，获证学科与所招学科相同。

3.硕士研究生本、硕均为全日制学历。

(四)其它资格证书条件

1.具有与报考岗位相应的教师资格证书;2025年应届高校非师范生，具有有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，2025年应届师范生具有有效期内的《教师职业能力证书》，上岗前必须获得教师资格证。

2.普通话水平达到二级乙等及以上，其中应聘语文教师应具有二级甲等及以上证书。

(五)下列人员不得报名

1.在读全日制学生(不含2025年应届毕业生);

2.试用期内和未满最低服务年限的机关事业单位工作人员，服务期内“特岗教师”;

3.县内在编人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.在公务员招考或事业单位公开招聘中有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为，并在禁考期限内的人员;

7.现役军人;

8.存在违反中小学教职工准入资格人员;

9.法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形人员。

 

五、引进程序

应聘人员采取网络方式报名。具体岗位、报名时间及要求将通过赤峰市教育局网站和宁城县人民政府网站发布公告通知。

(一)网上报名

1.报名时间

2024年10月21日至10月31日，

上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

2.报名网址

3.报名时上传所需材料

(1)《宁城县“绿色通道”引进高中教师报名表》(附件2)。

(2)本人有效期内二代居民身份证、户口本、毕业证书、学位证书、普通话证、教师资格证。2025年应届毕业生上传院系毕业生证明及专业证明、有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或有效期内的《教师职业能力证书》。

4.报名要求

(1)报考人员须在规定时间内报名，每位报考人员只能报考一个岗位。

(2)报考前应认真阅读招聘公告，仔细鉴别是否符合报考条件。

(3)学习经历，须完整填写本人就读高中(中专、中师)、本科和研究生的学习经历，包括起止年月，就读学校、院系、专业、学位。

(4)工作经历,须完整填写截止报名开始日的工作经历包括起止年月、工作单位、所从事工作。

(5)奖励，须如实填教学能手、学科带头人、重要荣誉证书、主要论文及教科研成果获奖情况。

(6)报名人员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、不真实而影响引进的，或在引进工作期间，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，由本人负责。

(二)资格审核

1.资格初审

审核人员按报考人员提交的《宁城县“绿色通道”引进中学教师报名表》中的信息进行资格条件初审。

2.资格复审

(1)择业的应往届高校毕业生。网络报名初审通过者，持本人报名登记表、身份证、毕业证书、学位证书、普通话证书、教师资格证书、教育部学历电子注册备案表;2025年应届毕业生出具院系毕业生证明及专业证明和《教育部学籍在线验证报告》,有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或有效期内的《教师职业能力证书》，到现场进行资格复审。

(2)在编人员。网络报名初审通过者，持本人报名登记表、身份证、毕业证书、学位证书、普通话证书、教师资格证书、教育部学历电子注册备案表。盟市级及以上教学能手、学科带头人须提供其证书和评选通报、其他重要奖励证书和科研证书及论著论文,到现场进行资格复审。

(三)面试

1.面试采取“综合素质测试”和“试讲”的方式进行。

(1)综合素质测试。综合素质测试采取结构化面试的方式进行，使用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处理。于试讲前一天进行，时间5分钟(含思考及答题时间)，满分100分。

(2)试讲。试讲过程实施封闭管理，试讲范围为所报岗位学段学科知识，试讲题目和试讲顺序现场抽签确定。试讲必须使用国家通用语言，试讲只能使用一种语言(英语、日语、俄语岗位除外)，不能混用，对不按规定语言讲课的，按零分处理。备课时间40分钟，试讲时间10分钟，满分100分，试讲时不允许使用多媒体设备，只提供传统书写介质，要有适量的板书内容。

2.面试分数线

(1)教育部直属6所重点师范大学免费师范生只进行“综合素质测试”,最低合格分数线80分,低于80分者不得聘用。

(2)其他择业的高校毕业生既进行“综合素质测试”又进行“试讲”。综合素质测试最低合格分数线80分，低于80分者,不予进入试讲环节(综合素质测试成绩不进入最后总分，仅作为进入试讲环节依据)。试讲最低合格分数线80分,低于80分者,不予聘用,按照每个岗位报考人员试讲成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位聘用人数 1∶1的比例确定进入体检的人选。如果同一岗位招聘计划最后一名出现成绩并列，加试确定录用人选(每个岗位聘用人数为岗位计划数减去录用教育部直属6所重点师范大学免费师范生数)。若引进岗位计划数出现空缺，可调整到其他学科使用，但调整后不得超过岗位计划总数。

(3)在编人员(除教育部直属6所重点师范大学免费师范生外)，只进行“试讲”，具体要求与“(2)”试讲程序相同。

(四)体检与考察

1.体检在旗县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行，体检费用由考生自理。

2.考察主要内容包括被考察人员思想政治、道德品质等方面的情况，并对其应聘资格进行复审。

3.在体检和考察时弃权或体检、考察不合格人员，取消其聘用资格，出现的空缺岗位，按照面试成绩由高到低的顺序在最低分数控制线内依次递补。

(五)公示聘用

1.根据综合面试以及体检、考察结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员公示5个工作日，公示无异议后，按事业单位人事管理的有关规定和程序，择业的应往届毕业生办理聘用相关手续;在编人员办理调动手续。对未按规定时限取得相应学历、学位和其他证书的取消其聘用资格。

2.公示后签订《事业单位工作人员聘用合同》，合同期限为5年(含一年试用期，享受引进政策的按10年签定聘用合同)，若自动放弃聘用者，记入本人诚信档案。

3.聘用后试用期间列财政全额事业编制，试用期满考核合格的，办理转正定级手续继续聘用;试用期满考核不合格的，解除聘用合同。教育部直属6所师范院校免费师范生和盟市级及以上教学能手、学科带头人另行规定。最低服务期内不得调离宁城县，否则取消事业编制。

 

六、引进政策

1.引进教育部直属的6所师范类院校本科免费生、省(区)级及以上教学能手或学科带头人，承诺服务10年以上，一次性购买楼房80平米以上的享受住房补贴50万元，或10年内每年给予6万元住房补贴，累计不超过60万元。服务期不满10年须一次性退回住房补贴。

2.引进教育部直属的6所师范类院校本科自费师范生，承诺服务10年以上，一次性购买楼房80平米以上的享受住房补贴10万元，或10年内每年给予1.5万元住房补贴，累计不超过15万元。服务期不满10年须一次性退回住房补贴。

3.引进盟(市)级教学能手或学科带头人，承诺服务10年以上，一次性购买楼房80平米以上的享受住房补贴25万元，或10年内每年给予3万元住房补贴，累计不超过30万元。服务期不满10年须一次性退回住房补贴。

4.其他符合条件人员，按赤峰市人才引进若干政策享受人才引进待遇。

5.若引进人才配偶属于体制内人员，经考核合格，可调入县内相应单位。

政策咨询电话：宁城县教育局 0476—4230070

技术咨询电话： 13739936959

 

随着“绿色通道”的顺利开启，相信这50位教育人才将很快融入宁城县的高中教育体系中，为这里的学生们带来新的学习体验和成长动力。愿你们在新的工作岗位上，不仅能够传授知识，更能激发学生们的学习兴趣和潜能，成为他们成长道路上的良师益友。同时，也祝愿所有关注此次招聘的教育工作者们，无论是否加入宁城县的教师队伍，都能保持对教育的热爱与执着，继续在各自的岗位上发光发热。愿你们的教育之路越走越宽广，为中国的教育事业贡献更多的力量!

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