一造证书持有者机会来了！新疆天泽工程管理有限公司招聘16人

新疆天泽工程管理有限公司，作为新疆天泽水利投资发展有限公司的全资子公司，现因业务发展需要，面向社会开展一次大规模的公开招聘活动。本次招聘特别重视持有注册造价师、注册安全工程师、注册消防工程师等职业资格证书的人才，为他们提供广阔的就业舞台。计划选聘人员16名，涵盖多个关键岗位，为有志之士提供了难得的就业机会。快来看看吧。

新疆天泽工程管理有限公司为新疆天泽水利投资发展有限公司全资子公司，属师市国有企业，因业务发展需要，现面向社会开展公开招聘活动，计划选聘人员16名，具体事项公告如下：

01：招聘岗位及人数
（一）安全生产副总经理，1名，岗位要求：
1.年龄45岁以下，大专及以上学历，水利、给排水、机电、建筑、土木工程、安全管理、工程管理类等相关专业；具有高级职称、注册安全工程师、注册消防工程师或注册建造师等职业资格的优先，年龄可适当放宽。
2.三年以上企业高管任职经历；
3.五年以上工程、安全管理经验；
4.熟悉水利工程、市政工程、信息化工程、电气自动化工程及智能化工程安全生产运营管理；
5.熟悉现代企业的管理流程和制度，具备全面负责企业安全生产管理的能力。
（二）副总工程师（水利、市政方向），1名，岗位要求：
1.年龄45岁以下，大专及以上学历，水利、给排水、建筑、土木工程、工程管理类等相关专业；具有高级职称（水利）、注册一级建造师（水利、市政）或注册监理工程师（水利、市政）等执业资格的优先，年龄可适当放宽。
2. 5年以上水利行业管理工作经验，熟悉水利、市政工程运作流程，能够对工程项目进行全面高效管理；
3.较强的综合管理、协调能力、辅助决策能力和良好的沟通能力，具有较强的发现问题、解决问题的能力。
（三）副总工程师（设备、电气方向），1名，岗位要求：
1.年龄45岁以下，大专及以上学历，水利、给排水、暖通、机电、工程管理类等相关专业；具有高级职称、注册一级消防工程师、注册一级建造师（机电）或注册监理工程师（电力）等执业资格的优先，年龄可适当放宽。
2. 5年以上工程管理工作经验，熟悉机电、电力工程运作流程，能够对工程项目进行全面高效管理；
3.较强的综合管理、协调能力、辅助决策能力和良好的沟通能力，具有较强的发现问题、解决问题的能力。
（四）工程科科员（业主代表），9名，岗位要求：
1.年龄45岁以下，大专及以上学历，水利、给排水、暖通、机电、建筑、安全、工程管理类等相关专业；具有高级职称、注册造价师、注册安全工程师、注册消防工程师、注册建造师或注册监理工程师等执业资格的优先，年龄可适当放宽。
2. 3年以上工程管理工作经验，熟悉工程运作流程，能够对工程项目进行全面高效管理；
3.较强的综合管理、协调能力、辅助决策能力和良好的沟通能力，具有较强的发现问题、解决问题的能力。
（五）市场科科员，2名，岗位要求：
1.年龄45岁以下，大专及以上学历，水利、给排水、暖通、机电、建筑、安全、工程管理类等相关专业；具有高级职称、注册造价师、注册安全工程师、注册消防工程师、注册建造师或注册监理工程师等执业资格的优先，年龄可适当放宽。
2.3年以上工程管理工作经验，熟悉掌握前期手续办理及招投标工作流程，能够对工程前期手续及招投标进行全面高效管理；
3.较强的综合管理、协调能力、辅助决策能力和良好的沟通能力，具有较强的发现问题、解决问题的能力。
（六）经营科科员，2名，岗位要求：
1.年龄45岁以下，大专及以上学历，水利、给排水、暖通、机电、建筑、造价、工程管理类等相关专业；具有高级职称、注册造价师等执业资格的优先，年龄可适当放宽。
2.3年以上造价行业工作经验，熟练掌握估算、概算、预算、结算、决算编制及审核能力，能够对工程投资进行全面高效管理；
3.较强的综合管理、协调能力、辅助决策能力和良好的沟通能力，具有较强的发现问题、解决问题的能力。

02：招聘基本条件
（一）具有较好的政治素质。能够认真执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，政治立场坚定。

（二）具备履行岗位职责所必需的政策理论水平、专业知识和管理技能，熟悉国家、地方、兵团等相关政策和法律法规，实践经验丰富。

（三）具有较强的责任意识、理解与表达能力、策划与实施能力、组织协调能力、改革创新能力、团队合作与执行能力。

（四）具有水利行业相关领域工作经验者优先。

（五）具有良好的道德品行、作风形象，具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好。

（六）有下列情况之一者不受理报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象或者有法律诉讼案件未审结的；

5.有法律及其他规定不得录用的其他情形的。

03：招聘工作要求
（一）为保证招聘工作的公正性和权威性，招聘工作全流程选择并委托第三方专业机构负责。

（二）本次公开招聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界和纪检部门的监督，设置监督举报电话和咨询电话。

（三）应聘人员应对本人提供信息的真实性、准确性负责，应聘信息不得涉及国家秘密。

04：招聘程序
（一）发布招聘信息（拟定12月9日-22日）

面向社会发布招聘启事，发布信息渠道：石河子人社微信公众号、新疆人才网、石河子招聘网。

（二）网上报名

1.统一采取网上报名方式。符合条件的应聘者请下载并填写《社会招聘报名表》（详见附件1），并提供本人身份证正反面、最高学位毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、有关业绩证明、其他证明材料等扫描件，于限定时间内将以上全部材料以一个PDF格式文件发送到公开招聘报名邮箱741120457@qq.com。（邮件主题及文件命名为“应聘单位+部门岗位+姓名+联系电话”）。

2.填写时须保证各项信息真实、准确、有效，请勿以多个文件或图片形式发送报名表及证明资料，提交材料的完整性和整齐性将作为资格审查条件之一。

3.每人限报一个岗位，多报无效。

报名时间：2024年12月9日至2024年12月22日19:00截止。

咨询电话：13579876926

4.本次招聘岗位八师石河子市从事水利工程、水利管理服务单位及国有企业人员优先。

（三）报名资格审查（拟定12月23日-24日）
资格审查贯穿公开选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开选聘资格。通过资格审查人员将由第三方机构短信或者电话进行通知。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，若不满足要求，经领导小组研判决定是否按照实际通过资格审查的人数组织综合测评。
（四）综合测评
应聘人员综合成绩由笔试、面试两部分组成，笔试得分占综合成绩权重30%，面试得分占综合成绩权重70%。笔试、面试时间、地点以第三方机构短信或者电话通知为准，请应聘者保持手机畅通。应聘人员如不能按要求参加笔试及面试的，则视为自愿放弃应聘资格。
1.笔试（拟定12月28日上午10:30-12:30）
笔试成绩满分100分，采取线下闭卷答题的方式，主要对应聘人员职业素养、专业知识等内容进行测评，采取百分制，按笔试成绩由高到低排序，根据岗位招聘计划数与参加笔试人数确定比例，确定进入面试的人选名单，由第三方机构通知应聘者本人。
2.面试（拟定12月29日全天）
面试成绩满分100分，成绩合格线为60分，采取线下面试的方式，主要测试面试人员的职业操守、意识形态、专业知识、团队意识、分析和应变等能力。相关岗位若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线则为70分。
3.得分计算
综合成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，根据综合成绩排名，按照招聘岗位计划1：1比例确定进入体检和背景调查环节人员。未进入候选人名单的，不再另行通知。
（五）体检（拟定2025年1月6日-7日）
拟聘用人员自接到体检通知3日内，向公司提交体检报告，体检须在二级甲等以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检项目有：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官等，体检费用由拟聘用人员承担。未在规定时间内提供体检报告，视为自动放弃。
（六）背景调查（拟定2025年1月8日-9日）
由第三方专业机构对拟聘用人员进行背景调查，如拟聘用人员拒绝进行背景调查，则视为自愿放弃聘用资格。
（七）递补原则
如有放弃体检或体检、背景调查不合格的，在同岗位应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（递补人员面试分数需超过合格线）；如综合成绩相同，按照面试成绩高者优先的原则确认递补人员。
（八）公示（拟定2025年1月13日-17日）
对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
监督电话：0993-2605696
（九）办理入职
考核合格者，确定为聘用人员，办理入职手续，签订《劳动合同书》。

在众多招聘岗位中，无论是安全生产副总经理、副总工程师，还是工程科科员、市场科科员和经营科科员，都对具有一造、二造等证书的人员给予了优先考虑。这不仅体现了公司对专业人才的高度重视，也彰显了造价工程师等职业资格证书在职场中的巨大价值。

通过本次招聘，新疆天泽工程管理有限公司旨在吸引更多人才的加入，共同推动公司的持续发展。对于广大求职者而言，这不仅是一次难得的就业机会，更是一个展示自己才华和实力的舞台。如果你持有一造、二造等职业资格证书，如果你对工程管理领域充满热情，那么请务必抓住这次机会，让自己的职业生涯更上一层楼！