24年一建《项目管理》口诀记忆：施工组织设计的动态管理
针对这个考点“施工组织设计的动态管理”，我们可以采用“设法换工资”这个巧妙的记忆方法来帮助记忆。下面我将详细解释这个记忆方法如何与考点内容相匹配：
24年一建《项目管理》口诀记忆：施工组织设计的动态管理
【考点内容】工程施工过程中发生下列情形时，应及时对施工组织设计进行修改或补充:
①工程设计有重大修改:
②有关法律、法规及标准实施、修订和废止:
③主要施工方法有重大调整;
④主要施工资源配置有重大调整:
⑤施工环境有重大改变。
【记忆方法】设法换工资
1、设法：“设法”在这里可以理解为“设计的方法”或“设计方案”。当“工程设计有重大修改”时，显然原有的施工组织设计已经无法适应新的设计要求，因此需要“设法”进行调整或修改，以匹配新的设计。
换：“换”代表变更或替换。这个记忆点对应“有关法律、法规及标准实施、修订和废止”。当相关法律法规或标准发生变化时，施工组织设计中与之相关的部分也必须相应地进行“换”新，即更新以适应新的法规和标准。
2、工：“工”在这里代表“工作方法”或“施工工艺”。当“主要施工方法有重大调整”时，施工组织设计中关于施工方法的部分自然也需要进行调整，以适应新的施工方法或工艺。
3、资：“资”指的是“资源”。在工程项目中，资源包括人力、物力、财力等。当“主要施工资源配置有重大调整”时，如增加了新的施工队伍、更换了主要的施工设备或调整了资金投入等，施工组织设计也需要随之“资”源配置部分进行相应的修改或补充。
4、工资：“工资”在这里虽然字面意义上是劳动报酬，但我们可以将其拆解为“工”和“环境”的联想。因为“环境”的变化也需要引起施工组织设计的调整。当“施工环境有重大改变”时，如天气突变、地质条件变化、周边环境影响等，这些因素都可能对施工产生重大影响，因此施工组织设计必须及时响应，进行相应的修改或补充，以确保施工顺利进行。
综上所述，“设法换工资”这个记忆方法通过巧妙地将考点内容与日常生活用语相结合，不仅生动有趣，而且易于记忆。通过这个方法，我们可以轻松记住在哪些情况下需要及时对施工组织设计进行修改或补充。也能顺利在一建考试中自然而然的想到该口诀。
