金城江区区域卫生规划：执业药师队伍建设的未来展望

随着社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，公众对医疗卫生服务的需求日益增长，对医疗服务质量的要求也越来越高。在这样的背景下，广西河池市金城江区人民政府发布了《金政办发〔2024〕30号(关于印发河池市金城江区区域卫生规划（2021—2025年）的通知)》，旨在通过科学规划，全面提升区域卫生服务水平，满足人民群众的健康需求。其中，特别强调了药师队伍建设的重要性，并提出了到2025年每千人口药师（士）数达到0.54名的目标。

执业药师作为医疗卫生队伍的重要组成部分，其专业技能和服务质量直接影响到药品使用的安全性和有效性。执业药师不仅负责药品的调配和发放，还承担着用药指导、药物治疗管理、药品不良反应监测等重要职责。因此，加强药师队伍建设，提高药师配备使用率，是提升医疗服务质量、保障公众用药安全的关键。

根据规划，金城江区将采取多项措施来实现每千人口药师（士）数达到0.54名的目标。首先，将加大对药师教育培训的投入，提升药师的专业技能和服务水平。

其次，金城江区将优化执业药师队伍结构，鼓励执业药师参与临床实践，提高药师在临床用药中的参与度和话语权。通过建立药师与医生、护士等其他医疗人员的协作机制，形成多学科团队合作模式，共同为患者提供全面的医疗服务。

此外，金城江区还将加强执业药师配备使用，确保药师在各级医疗机构中的合理分布。通过政策引导和激励措施，鼓励药师到基层医疗机构工作，特别是到偏远和资源匮乏的地区，以缩小城乡医疗服务差距，提高基层医疗服务水平。

在执业药师队伍建设的同时，金城江区还将注重药师的职业发展和福利待遇，建立科学的药师评价体系和激励机制，提高药师的工作积极性和职业满足感。通过这些措施，吸引更多的专业性人才投身到执业药师行业，为金城江区的医疗卫生事业注入新的活力。

总之，金城江区区域卫生规划的发布，标志着该区在医疗卫生领域迈出了重要的一步。通过强化执业药师队伍建设，加强药师配备使用，金城江区将为人民群众提供更加安全、有效、便捷的医疗卫生服务，为实现健康中国战略目标做出积极贡献。到2025年，每千人口药师（士）数达到0.54名的目标将成为现实，金城江区的医疗卫生服务水平也将迈上一个新的台阶。

文中数据来源于广西河池市金城江区人民政府