我的课程
我的订单
我的消息
听课指南
心理咨询师考点：人格的五因素模型
2024-12-30 10:24
在人格心理学的广阔领域中，人格的五因素模型（大五人格理论）犹如一座灯塔，为我们指引着理解人类复杂性格特征的航向。这一理论将人格划分为神经质（N）、外倾性（E）、开放性（O，注意这里应为‘O’而非图片中的‘0’，可能是识别误差）、宜人性（A）和尽责性（C）这五个核心维度，每个维度都如同色彩斑斓的画卷，描绘着个体在特定方面的性格特质。今天，让我们一同深入探索这五大因素的奥秘，揭开人格五因素模型的神秘面纱。
考点 61：人格的五因素模型(大五人格理论)
人格五因素包括神经质(N)、外倾性(E)、开放性(O)、宜人性(A)和尽责性(C)。
| 人格的五因素模型 | 神经质（N）/情绪稳定性 | 高分 | 更容易产生心理压力，常感到心烦意乱、情绪波动大 |
| 低分 | 平静、适应良好、不易产生极端情绪 | ||
| 外倾性（E） | 高分 | 善于交际、精力充沛，乐观、友好和果断 | |
| 低分 | 含蓄、自主、稳健 | ||
| 开放性（O）/求新性 | 高分 | 活跃的想象力，自发地接受新观念，发散性思维和好奇心，独立的思考者 | |
| 低分 | 比较传统，喜欢熟悉的事物胜过新事物 | ||
| 宜人性（A） | 高分 | 乐于助人、可信赖、富有同情心、为人亲和 | |
| 低分 | 表现出敌意和多疑，缺乏合作精神，喜好控制他人，报复心强且残忍 | ||
| 尽责性（C） | 高分 | 做事有条理、有计划，持之以恒，责任感强，办事牢靠 | |
| 低分 | 完成任务时缺乏计划和条理，容易分心且缺乏成就意志 |
人格的五因素模型不仅为我们提供了一个综合和深入的理解人类性格的框架，还为我们揭示了不同个体在行为、情感和思维方式上的差异。无论是神经质的情绪波动，外倾性的社交倾向，开放性的创新追求，宜人性的合作态度，还是尽责性的责任担当，都是构成人类复杂性格不可或缺的元素。通过这一模型，我们能够更加准确地把握个体的性格特点，为心理咨询、人格评估以及人际关系的建立提供有力的支持。
APP
小程序
公众号
服务号
