优路出品:税务师考试《财务与会计》考点精讲二
已报名2024年税务师考试的考生要抓紧时间投入学习了,今天我们学习的内容是《财务与会计》的第一章第二节:财务管理目标。
考点1:企业财务管理目标
1.利润最大化--实现利润最大为目标
优点:计算简单;易于理解
缺点
(1)没有考虑利润实现时间和资金时间价值
(2)没有考虑风险
(3)没有反映创造的利润与投入资本之间的关系
(4)可能导致企业短期决策倾向,影响企业长远发展
【提示】每股收益(EPS)最大化是利润最大化的另一种表现形式,反映了利润和投入资本之间的关系,但没有弥补利润最大化的其他缺陷。
2.股东财富最大化--实现股东财富最大为目标
股东财富最大化=股数x股价
优点
(1)考虑了风险因素;
(2)避免经营行为短期化;
(3)容易量化,便于考核和奖惩
缺点
(1)非上市公司难以应用;
(2)股价受众多影响因素,
(3)对股东以外的其他相关者的利益重视不够(并非不重视)
3.企业价值最大化--以企业价值最大为目标
企业价值是所有者权益和债权人权益的市场价值,等于企业所能创造的预计未来现金流量的现值。
优点
(1)考虑了取得报酬的时间和资金时间价值,
(2)考虑了风险与报酬的关系;
(3)将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位,克服短期行为;
(4)价值代替价格,避免了过多受外界市场因素的干扰
缺点
(1)过于理论化,不易操作:
(2)非上市公司只能专门进行评估,而评估很难做到客观和准确
【提示】上述的各种目标都是以股东财富最大化为基础,本书以股东财富最大化为财务管理目标。
考点2:利益相关者的要求
1.股东和经营者利益冲突与协调
经营者目标 | 获取更多的报酬、更多的享受,避免各种风险(钱多事少) | |
股东目标 | 以较小的代价(支付较少报酬)实现更多的财富 | |
解决方式 | 解聘 | (股东约束)股东对经营者予以监督,若绩效不佳,就解聘经营者 |
接收 | (市场约束)若经营者决策失误,经营不力,绩效不佳,该企业就可能被其他企业强行接收或兼并,相应经营者也会被解聘 | |
激励 | 股票期权、绩效股 |
2.股东和债权人的利益冲突与协调
债权人目标:能够到期准时收回足额本息。
股东目标:
(1)改变举债资金的原定用途,将其用于风险更高的项目;
(2)可能在未征得现有债权人同意的情况下,要求经营者举借新债。
解决方式:限制性借债;收回借款或停止借款。