浙江：建立全覆盖基层应急管理责任体系

随着社会的快速发展和城市化进程的加快，各类突发事件和自然灾害的频发对应急管理提出了更高的要求。浙江省积极响应国家号召，全面加强基层应急管理体系和能力建设，建立了全覆盖的基层应急管理责任体系。应急救援员作为这一体系中的重要一环，其专业素养和应急能力直接关系到人民群众的生命财产安全。近年来，应急救援员这一职业逐渐成为热门职业，受到国家的高度重视。然而，目前这一职业的空缺仍然较大，急需更多有志之士加入。还在犹豫的同学们，抓紧时间报名啦。

三、建立灵敏高效的基层应急管理处突体系，提升风险管控力

6.精准预测预警。乡镇（街道）健全完善覆盖辖区的预测预警信息网络，汇总辖区内风险预测信息，充分利用各类媒体和手段，及时发布风险预警信息。第一时间将预警信息及时传递到社区（村）应急管理工作组、网格责任人及受影响人员。社区（村）层面建立社区（村）干部、灾害信息员、网格长和网格员定期检查巡查机制，发现各类险情第一时间上报风险预测信息。通过应急广播、喇叭喊话、警报提醒、群公告等及时发布上级和本辖区预警信息。

7.排查治理隐患。乡镇（街道）建立辖区安全生产和自然灾害风险定期排查、分析评估机制，聚焦重点领域、重点场所、重点环节，常态化开展风险隐患排查治理，原则上每三个月对辖区内企业（场所）进行一次全覆盖检查，督促辖区内企业（场所）举一反三做好问题隐患闭环整改，及时消除事故隐患。建立分类分级排查检查机制，统筹“三场所三企业”、沿街店铺等常态化排查检查。推行重大风险清单，落实“一险一案”管控措施，实行隐患闭环整改、动态销号。推进委托执法，负责监管辖区单位贯彻执行安全生产法律法规，指导督促企业常态化开展隐患排查治理。社区（村）明确道路交通、涉海涉渔、消防、危险化学品、建设施工、工矿、旅游、城市运行和防汛防台、森林防灭火、地质灾害、防灾减灾等相关责任人，配合乡镇（街道）加强重点场所、重点领域风险点和薄弱点的走访巡查，在隐患点和风险防范区设警示标志，掌握辖区内重大隐患和安全生产违法行为线索，及时采取措施并上报。制定网格排查事项清单并纳入网格员工作职责，加强网格员应知应会知识培训，发挥网格“前哨”“探头”作用，不断提升风险隐患在社区（村）一级的发现率、化解率、清零率，努力积“小安”为“大安”。

8.及时应急处置。乡镇（街道）建立健全自然灾害类、事故灾难类突发事件应急联动工作机制、工作体系和流程，明确自然灾害、事故灾难发生时的工作处置流程和责任，防止发生次生灾害。探索推动城镇“135应急救援圈”和农村“15分钟救援圈”建设。建立突发事件现场30分钟内连线的可视化指挥调度机制。社区（村）充分发挥应急突击队作用，组织应急救援力量开展先期处置，发动群众开展自救互救，做好人员疏散转移、现场取证、道路引领、后期保障、秩序维护等协助处置工作。

四、组建多元统合的基层应急管理力量体系，提升队伍聚合力

9.配强乡镇（街道）应急管理站（办、所、中心）工作力量。配备不少于3-5名行政或事业编制人员从事安全生产监管、自然灾害防范防治工作，其中执法人员不少于2名。危险化学品生产企业、储存企业和“两重点一重大”危险化学品使用企业较多和防汛防台任务较重的乡镇（街道）应配备具有化工、防汛防台专业或工作背景人员，市、县应急管理部门及化工园区管委会危化品安全监管人员中具有化工安全生产相关专业学历和实践经验的不低于在职人员的75%以上。全面推进落实执法辅助人员配备，原则上按辖区内每150家工业企业、500家商贸企业配备1名执法辅助人员的标准配备辅助力量。

10.建强乡镇（街道）综合救援队伍。适应全灾种救援要求，依托消防救援队伍、民兵预备役人员、保安人员、基层警务人员、医务人员等，每个乡镇（街道）组建1支30人以上“一专多能、一队多用、专兼职结合”的基层综合性应急救援队伍，加强日常训练。

11.组建社区（村）应急突击队。整合社区（村）干部、物业人员、消防员、属地企业应急力量、社会救援队伍、志愿者等各方力量，组建一支30人左右应急突击队，由乡镇（街道）统筹建立经常性训练机制，遇突发险情第一时间组织开展自救互救。

（以上内容源自于浙江省应急管理厅印发《关于加强基层应急管理体系和能力建设的实施意见》的通知）

通过建立灵敏高效的基层应急管理处突体系和多元统合的应急管理力量体系，浙江省在提升应急救援能力方面取得了显著成效。应急救援员在突发事件和自然灾害中的重要性不言而喻，他们的专业素养和应急能力是保障人民群众生命财产安全的关键。随着国家对应急管理的重视和投入的增加，应急救援员这一职业前景广阔，发展空间巨大。希望更多有志之士积极报考应急救援员，加入这一重要的职业行列，共同为社会的和谐稳定和人民的幸福安康贡献力量。抓住机遇，迎接挑战，你将成为国家和人民最需要的那个人！