2024年中级经济师人力资源科目《三色笔记》汇总
2024-10-12 11:34
2024年中级经济师考试，各位考生究竟准备得如何了？是在为海量资料感到头疼，还是在为繁杂的知识点感到无从下手？别担心，现在优路教育要向你揭示一份独特的学习资料—中级经济师三色笔记 ！帮助你更好地应对这场考试，一路过关斩将！
关于三色笔记：三色笔记用红、蓝、绿三色颜色对考点进行标注， 帮助考生有重点、有层次的学习知识点，提高考生学习效率!
红色代表重要考点(红色部分一定要掌握)，绿色代表易错易混点(绿色部分是容易失分点)，蓝色代表记忆技巧(蓝色部分辅助记忆)
本页面为人力科目三色笔记汇总页面！方便各位考生找到自己需要的章节知识！
| 考点链接 |
| 24中经人力三色笔记考点一：动机的分类 |
| 24中经人力三色笔记考点二：需要的层次 |
| 24中经人力三色笔记考点三：三重需要理论 |
| 24中经人力三色笔记考点四：恢复公平的方法 |
| 24中经人力三色笔记考点五：有效推行参与管理的条件 |
| 24中经人力三色笔记考点六：交易型和变革型领导理论 |
| 24中经人力三色笔记考点七：路径—目标理论的领导行为 |
| 24中经人力三色笔记考点八：理性模型和有限理性模型 |
| 24中经人力三色笔记考点九：组织结构的主要内容 |
| 24中经人力三色笔记考点十：组织结构的特征因素 |
| 更多三色笔记知识点内容可戳>>中级经济师三色笔记 |
各位考生可关注优路教育—中级经济师栏目！优路教育的小编将不定时的为各位考生准备各种中级经济师考试相关资料！
也可扫描下方二维码获取相关资料：
推荐阅读：2024年中级经济师《三色笔记》汇总
