教师招聘

2024年林西县“绿色通道”引进教师公告

2024-10-29 11:17

为进一步优化人才队伍结构,根据学校教师需求,经县编委会批准,决定开展林西县教育系统2024年度“绿色通道”引进高层次教师工作。现公告如下:

一、引进原则

(一)坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

(二)坚持师德与实绩并重的原则。

二、引进岗位

引进城区高中教师6名,其中林西县第一中学3名,职业中学3名,具体引进岗位详见《林西县教育局2024年度“绿色通道”引进高层次教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

三、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质;甘于奉献,热爱教育事业,有较强的事业心和责任感。

3.具有正常履行职责的身体条件,具备从事教育教学和相关工作的基本素质和基本能力。

4.年龄在35周岁以下(1988年9月27日以后出生)。

(二)资格条件

1.教育部直属六所师范类院校的公费师范生、全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

2.国内“双一流”大学(学科)建设高校全日制本科及以上学历的普通高等院校毕业生。

3.省属重点师范类院校全日制本科及以上毕业生。

4.报考学历专业与报考岗位相同或相近,具有相应种类或以上层次教师资格证,教师资格证书任教学科与所报岗位一致。

5.本科、硕士研究生阶段所学专业要符合《岗位表》(附件1),且本科、硕士研究生阶段所学专业一致。2025年毕业生须在2025年8月31日前取得相应的学历、学位等证书。

6.具备岗位要求的其他条件(详见附件1《岗位表》)。

(三)有下列情形之一的不得报名

1.现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、引进程序

(一)发布公开引进公告

公开引进公告由县教育局负责在赤峰市教育局官网、内蒙古师范大学就业信息网发布。

(二)现场报名(11月9日内蒙古师范大学赛罕区招聘会)

报名者须提供的相关材料包括:

1.教师报名登记表(附件2)。

2.提交相关证件原件的扫描件。

①本人身份证扫描件。

②毕业证、学位证原件扫描件。

③学信网电子学历注册备案表扫描件(本、硕均提供,须在有效期内)。

④教师资格证扫描件。

⑤普通话等级证书的扫描件。

⑥奖励或其它材料扫描件。

(三)资格审查

招聘会按资格条件对报名人员进行现场资格初审,符合资格条件的报名人员进入面试环节。

(四)面试

面试时间和地点微信群通知,同时请保持电话畅通。面试采用结构化面试方式进行,评委由面试考核领导小组选定。

(五)确定拟录用人员名单

面试考核组根据考核结果由高到低排序,经教师选聘领导小组集体研究确定拟录用人员名单。

(六)体检与考察

1.体检参照有关规定执行,体检费用由应聘者自理,应聘者如需要进行复检的,接到通知后及时进行复检。

2.体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职、造成不良后果的工作人员,按照有关规定处理。

3.对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的应聘人员,取消其聘用资格。

4.考察工作在体检结果完成后进行。考察工作由招聘考核领导小组组织实施。考察按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况,审核档案材料。对考察不合格的,取消其聘用资格。

(七)聘用待遇

聘用人员工作单位为林西县城区中学,按照相关规定办理人事录用手续,签订《事业单位人员聘用合同》,最低服务期限为6年。列财政全额事业编制,执行事业单位工作人员工资政策。

五、其他事项

(一)对应聘人员的资格审查贯穿公开引进工作全过程,在引进的任何阶段及试用期间发现弄虚作假,违反规定的人员,一律取消聘用资格。

(二)报名人员所提供信息要详实,如因信息填写不详细、不真实而影响引进的,由本人负责。在教师引进工作期间,要保持通讯畅通,因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的,由本人负责。

(三)本方案由林西县教育局负责解释。

咨询电话:0476-5556821。监督电话:0476-5556806

附件:附件1林西县教育局2024年度“绿色通道”引进高层次教师岗位表.xlsx

附件2林西县引进教师报名登记表.xls

林西县教育局

2024年10月31日

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