2023年教师招聘(笔、面)考察内容

　　笔试考察内容

　　【教育综合知识/教育基础知识/教育理论基础】

　　简称教综/教基。主要包括教育学、心理学、小三门(新课程改革、教育法律法规、教师职业道德)、教学技能、课程论等。

　　【公共基础知识】

　　简称公基。包括法律、政治、其他非法律知识。法律部分会包含法理、宪法、刑法、行政法、民法、劳动法、诉讼法、公文、行政管理等;政治包含马哲、马政经、毛概、中特、时政等;其他非法包含经济、科技、历史人文、道德、事业单位、国情、省情等。

　　【学科专业知识】

　　学科专业知识主要指公告要求考生具备的学科知识和学科教学能力，同教师资格证考查科目。

　　【职业能力倾向测验(D 类)】

　　事业单位 D 类(教育类)考试笔试科目为《职业能力倾向测验(D 类)》和《综合应用能力(D 类)》两个科目。职测主要考查：常识、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析，策略选择等。

　　【综合应用能力(D 类)】

　　综应主要考查：师德与职业认知、教育教学核心能力、教师自主发展能力。

　　面试考察内容

　　【试讲】无生试讲，即在没有学生的情况下，在规定的时间里进行的讲课，以这种方式考察教师的教学技能及能力。音、体、美、幼儿考生除试讲外，会有技能测试。

　　【说课】即针对报考科目的某个课题，用十分钟左右的时间讲述本节课如何开展，教学目标如何完成，重难点在哪里，课程如何结束等。

　　【答辩】答辩环节是考官根据考生表现，对考生教案设计各个环节(核心内容)或是关于教师职业理念的追问。

　　【结构化】结构化面试是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被测试者进行评价的标准化过程。

　　注：以上内容，不同地区要求不同，具体要看本地报考要求。