2022年云南楚雄市大姚县高中教师招聘14人公告

2021-12-09 14:17

　　大姚县2022年高中紧缺专业技术人才招聘即将开始，本次计划招聘14人，采取现场报名的方式，优路教育教师招聘频道小编为大家整理的相关内容如下：

　　报名时间：2021年12月25日9︰00—17︰00，2022年3月26日9︰00—17︰00

　　考试时间：2021年12月26日至27日，2022年3月27日至28日

　　根据《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》(楚人社发〔2013〕16号)精神，经大姚县人民政府研究，同意大姚县第一中学招聘高中紧缺专业技术人才14名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

　　(二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

　　(三)坚持专业对口，保证满足工作基本需要的原则。

　　(四)坚持确保质量的原则。

　　二、招聘岗位

　　2022年，大姚县教育体育局计划招聘大姚县第一中学高中紧缺专业技术人才14名。具体为：语文教师岗位2名，数学教师岗位3名，英语教师岗位3名，政治教师岗位1名，物理教师岗位1名，生物教师岗位2名，体育教师岗位1名，心理健康教师岗位1名。详见《大姚县2022年高中紧缺专业技术人才招聘岗位信息表》。毕业证所载专业名称为专业方向或()专业的，方向或括号以内内容视作专业方向，专业方向不视为专业名称。岗位明确的专业为具体专业，本科及以上学历报考者所学的本科学历毕业证所载专业名称须和岗位明确的具体专业一致方可报考。

　　三、招聘条件

　　(一)报名基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德。

　　3.身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件。

　　4.具有本科及以上学历且取得高中教师资格证的应往届毕业生。

　　5.年龄在30岁及以下，即1992年8月31日(含8月31日)以后出生人员。

　　(二)不符合报名条件的情形

　　1.受过党纪、行政处分尚未解除或在校期间受过警告及以上处分未解除的;

　　2.曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的;

　　3.报名时提供虚假证件或信息的;

　　4.不符合考聘岗位要求有关条件的;

　　5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形;

　　6.在编在职工作人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间、方式及要求

　　1.第一场报名时间及地点：

　　时间：2021年12月25日9︰00—17︰00。

　　地点：云南师范大学在校生参加报名的在云南师范大学呈贡校区大学生活动中心(招生就业处)报名;其余参加报名人员在云南省昆明市呈贡区聚贤街768号(云南丽水云泉大酒店)一楼大厅报名。

　　联系电话：0878-6222323。

　　2.第二场报名时间及地点：

　　时间：2022年3月26日9︰00—17︰00。

　　联系电话：0878-6222323。

　　3.报名方式：现场报名。

　　若第一场报名招聘岗位已招满，不再进行第二场招聘;第一场报名招聘岗位未招满的，继续第二场招聘，重新接受报名。

　　4.报名要求：

　　(1)每位考生只能报考一个岗位。

　　(2)报名时需提交个人《自荐材料》，交验《身份证》或《户口册》原件，2022年以前毕业的考生，还需交验《毕业证》《学位证》《高中教师资格证》原件，未取得《高中教师资格证》的毕业生需写出2022年7月31日前取得相应《高中教师资格证》的书面保证，写出参加报名时不属于在编在职人员承诺书或提供人社部门的辞职批复原件。2022年毕业生需写出2022年7月31日前取得相应《毕业证》《学位证》《高中教师资格证》的书面保证。资格初审合格的考生，需提交上述证件的复印件各一份，确保通讯畅通，等候统一考试通知。

　　(3)资格初审由报名工作人员在报名现场同时进行。资格审查的主要内容是：报考者是否符合所报岗位规定的学历、专业及其他资格条件;是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的认定结果，应聘者应对所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格者，取消其报名或聘用资格，造成的后果由本人承担。

　　(二)考试时间及地点

　　1.第一场考试时间及地点

　　时间：2021年12月26日至27日。

　　地点：云南师范大学在校生参加报名考试的考生在云南师范大学呈贡校区汇文楼参加专业素质考试;其余参加报名考试的考生在云南省昆明市呈贡区聚贤街768号(云南丽水云泉大酒店)会议厅参加专业素质考试。面试地点待定，待专业素质考试后以电话方式通知。

　　2.第二场考试时间及地点

　　时间：2022年3月27日至28日。

　　(三)考试内容、程序及有关要求

　　1.专业素质考试

　　(1)语文、数学、英语、政治、物理、生物教师岗位以高中学科基础知识为重点组织专业素质考试，英语不包含听力。心理健康教师岗位以所学专业的普通心理学、教育心理学、发展心理学、实验心理学为重点组织专业素质考试。专业素质考试总分100分，其中，语文教师岗位考试时间为150分钟;数学教师岗位考试时间为120分钟;英语教师岗位考试时间为100分钟;政治、物理、生物、心理健康教师岗位考试时间为60分钟。

　　(2)体育教师岗位专业素质考试总分为100分。专业素质考试设置体能测试和技能测试两项内容，其中：体能测试占40分，设置三项考试内容：铅球占10分、立定跳远占15分、800米占15分;技能测试占60分，设置四项考试内容：队列指挥占15分、篮球占15分、足球占15分、排球占15分。考生自用器材自备。参照《云南省高中体育专业高考专项考试标准》评分。

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　　2.面试

　　(1)面试人员的确定。专业素质考试设置最低控制分数线，专业素质考试成绩达60分及以上者进入面试。

　　(2)面试最低控制分数线。面试的总分为100分，面试的最低控制分数线为70分，若报考者面试成绩达不到70分的，不纳入综合成绩计算排名，视为报考该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考察。

　　(3)面试内容及时间。面试采用结构化面试的方式进行，每位考生的面试时间为10分钟。面试时，组建面试考官小组，由7人组成。考官通过考生对所提问题的回答，对考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织与协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制能力、求职动机与拟任职位的匹配性和举止仪表等8个基本要素进行测评。面试分数的具体计算方法是将7名考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分后，求出其余5位考官的平均分，即为该考生的面试成绩。

　　3.考试要求

　　(1)考生进行专业素质考试和面试期间，不准携带任何通讯工具、资料、电脑等与考试内容有关的物品进入考室，否则按作弊论处，成绩以0分记。

　　(2)考生应按现场通知要求准时参加考试，各科考试开考15分钟后未到考生按自动放弃考试处理。

　　(3)考官组成员应自觉遵守回避性原则和保密原则，严禁任人唯亲。

　　(四)成绩计算及公示

　　1.综合成绩=专业素质考试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　2.所有考生考试成绩分场次在考点现场公示，并在大姚县人民政府门户网站公示。

　　(五)体检

　　1.确定进入体检人选。由大姚县2022年高中紧缺专业技术人才招聘工作领导小组在面试合格分数线及以上人员中依据各场次考生的综合成绩从高分到低分的顺序，按照招考计划数等额确定体检人选。

　　2.体检。由大姚县教育体育局统一组织考生体检，体检标准按现行公务员体检标准执行。体检费用由应聘人员自理。体检时间等具体事宜由大姚县教育体育局另行通知。若出现本人自愿放弃体检资格(以本人书面放弃申明为准)或体检不合格，所空缺的岗位根据报考该岗位考生的综合成绩在面试合格分数线以上考生中从高分到低分按照各场次依次递补一次。经递补后若有放弃或体检不合格所空缺的岗位不再递补。

　　(六)资格复审

　　截止2022年7月31日，体检合格的考生须提交相关证件原件及复印件到大姚县教育体育局进行资格复审。2022年应届毕业生在报名考试资格审查时未能提交《毕业证》《学位证》、《高中教师资格证》原件和复印件的以及往届毕业生在报名考试资格审查时未能提交《高中教师资格证》原件和复印件的须提交相关证书材料原件和复印件到大姚县教育体育局进行资格复审，填写《楚雄州事业单位公开招聘人员资格复审表》。资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件及相关材料的，即视为不符合招聘条件，资格复审不合格。若出现资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消考察及录聘用资格，所空缺的岗位不再递补。

　　(七)考察及聘用

　　1.考察。体检、资格复审合格进入考察、政审。考察、政审标准按国家新录用人员的有关规定执行。若出现放弃考察或考察不合格所空缺的岗位不再递补。

　　2.确定拟聘人选。根据各场次报考该岗位考生的综合成绩、体检、资格复审、考察情况确定拟聘人选。若出现放弃拟聘用所空缺的岗位不再递补。

　　3.公示。体检、资格复审、考察、政审合格的拟聘用人员报大姚县人力资源和社会保障局在楚雄州人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。

　　4.聘用。公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由用人单位通知拟聘用人员填写《云南省事业单位聘用人员审批表》报主管部门审核，经县人力资源和社会保障局同意后，报楚雄州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。被聘用人员享受国家规定的大中专毕业生就业工资待遇;试用期一年，试用期满，经考核合格，办理正式聘用手续，考核不合格的，解除聘用。

　　五、纪律与监督

　　整个招聘工作接受大姚县纪委县监委派驻县教育体育局纪检监察组的全程监督。为维护招聘工作的公正性、严肃性，报考人员在报名、面试、考察等过程中，若有弄虚作假等违纪行为的，一经查实，即取消考试资格和招聘资格。监督举报电话：

　　大姚县人力资源和社会保障局：0878-6211779;

　　大姚县纪委县监委派驻县教育体育局纪检监察组：0878-6222238。

　　楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685;

　　特别提示：

　　(一)凡参加报名人员即视为已知晓公告的所有内容，应聘人员须留下有效联系电话，因所填写联系电话不能取得联系，影响招聘工作的，即视为自动放弃招聘资格。考试、体检等事项通过公告、电话或当面告知等方式通知，报考人员不按时参与招聘相关工作的，视为自动放弃，责任由应聘人员自负。

　　(二)凡参加报名人员必须按照考点疫情防控要求做好疫情防控工作。考生须签署《大姚县2022年高中紧缺专业技术人才招聘疫情防控个人健康信息承诺书》，表明已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合监考教师、考试工作人员进行防疫排查、体温监测、考点管理、防疫送诊等造成严重后果的，将依法依规追究责任。其中，报考人员须在手机上申领本人的“健康码”及“通信大数据行程卡”，报名考试及后续招聘环节均须主动出示“健康码”和“通信大数据行程卡”进场，并按要求接受体温测量。报名考生报名当天要将“健康码”和“通信大数据行程卡”彩色打印在同一张A4纸上，报名时交报名处。在招考组织实施过程中，“健康码”和“通信大数据行程卡”为绿码的考生，现场测量体温正常(≤37.3℃)可按要求正常参加报名考试。“健康码”为黄码、“通信大数据行程卡”显示来自国内中风险地区城市的考生，需提供报名考试前48小时内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常(≤37.3℃)可参加报名考试，未提供报告(证明)的考生不得参加报名考试。近一个月内有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、考试前48小时内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常(≤37.3℃)可参加报名考试，未提供报告(证明)的考生不得参加报名考试。“健康码”为红码的考生不得参加报名考试。考生须自备一次性医用口罩，赴考时如乘坐公共交通工具，须全程佩戴口罩，并做好手部卫生，同时注意社交距离;考试期间，须自觉遵守考试秩序，与其他考生保持安全社交距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。同时，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适时调整，请广大报考者根据报名考试地点及要求参加报名考试，多给予理解、支持和配合。

　　未尽事宜请来电咨询大姚县教育体育局。

　　联系电话：0878-6222725。

　　附件：大姚县2022年高中紧缺专业技术人才招聘岗位信息表

　　大姚县人力资源和社会保障局大姚县教育体育局

　　2021年12月8日

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