2021年资阳市资中县城区学校教师招聘50人公告

　　资中县教育和体育局2021年城区学校公开考调教师即将开始，本次考调城区学校教师50名，报名时间：2021年11月6日至11月7日，报名地点：资中县教育和体育局人事股，为了方便大家报考，优路教育教师招聘频道小编为大家整理的相关内容如下：

　　为全面推动城乡教育均衡发展，顺利推进新时代教育改革，优化我县城区学校教师结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部监察部令第18号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，决定面向县内公开考调一批师德高尚、身心健康、专业知识丰富、教学能力和教学业绩突出的优秀教师。

　　一、考调范围

　　四川省资中县第一中学、四川省资中县第二中学、四川省资中县第三中学、资中县重龙镇中心学校、资中县水南镇中心学校、资中县水南镇实验学校等六所城区学校面向县内农村公办学校考调符合岗位要求的在编在职教师。

　　二、考调名额

　　本次考调城区学校教师50名，具体岗位详见《资中县2021年城区学校公开考调教师岗位表》(附件1)。

　　三、报名条件

　　(一)报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，忠诚党的教育事业，具有良好的品行;

　　2.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的回避规定;

　　3.身体健康，能正常履行考调岗位职责;

　　4.师德高尚、爱岗敬业、教育教学业务能力强;

　　5.年龄50周岁及以下,详见岗位表;

　　6.大学本科学历，相应学段及以上教师资格证，考调岗位的具体条件详见岗位表(根据学校实际情况和需求制定);

　　7.在工作单位已满最低服务年限(截至报名首日);

　　(二)有下列情况之一者不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除中国共产党党籍的人员;

　　2.违规违纪违法犯罪正在接受审查的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.近5年有违规违纪行为受到警告及以上处分的;

　　5.按照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定应当回避的;

　　6.不符合政策规定流动条件的其他情况。

　　四、报名流程

　　(一)报名方式

　　本次公开考调采取现场报名方式进行。

　　(二)报名时间

　　2021年11月6日至11月7日(上午8:30-12：00;下午14：30—18:00)。

　　(三)报名地点

　　资中县教育和体育局人事股(咨询电话：0832-5515408、5515154)。

　　(四)报考人员须提供材料

　　1.《资中县2021年公开考调城区教师报名表》1份(附件2)。

　　2.报考人员须经本单位负责人签字同意并加盖学校公章(其中二级学校教师须经中心校校长签字同意并加盖学校公章，校级干部须出具干部管理部门同意报考书面材料)。

　　3.本人二代居民身份证、毕业证、教师资格证的原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表(获取流程：登陆“中国高等教育学生信息网(学信网)”点击学历查询→零散查询→按照获取查询码的方法获取查询码→输入相关信息及查询码查询→查看→打印教育部学历证书电子注册备案表，特别提示：务必打印《教育部学历证书电子注册备案表》，其他如在线验证报告等均不符合要求)。

　　提供全国干部人事档案专项审核工作专用的《干部任免审批表》(提交时间可放宽至领取面试通知书前),档案年龄和身份证年龄不一致者，以档案年龄为准。

　　4.符合岗位要求的相关材料(证书)原件及复印件。

　　5.近期同底免冠一寸彩色照片3张。

　　温馨提示：报考人员只能选择一个岗位进行报名，一经报名审查合格，其报考岗位不得更改。

　　(五)资格审查

　　由县教育体育局对报考人员提供的材料是否符合报考条件进行审查。资格审查合格的人员，每人缴纳笔试费50元。笔试前一天下午15:00-18:00，凭缴费收据到县教育体育局人事股领取《准考证》。

　　资格审查贯穿于考调全过程，在任何一个环节发现报考人员不符合岗位条件要求的，取消其考调资格，弄虚作假隐瞒实情者五年内不得参加遴选、考调。

　　五、考试

　　本次考试包括笔试、面试，设工作业绩加分，笔试、面试时间及成绩等公布在资中县人民政府信息公开链接的县教育体育局网站()，不再另行单独通知。凡因个人未及时登录网站了解相关信息造成的一切后果，由报考人员个人负责。

　　考试总成绩计算公式为：考试总成绩 = 笔试成绩×60% + 工作业绩加分 + 面试成绩×40%。

　　各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。

　　(一)开考比例

　　考调名额与报名人数比例为1:3。如达不到该比例的，按此比例相应调减直至取消考聘岗位。

　　(二)笔试

　　1.笔试方式。笔试采取闭卷方式进行。

　　2.笔试内容。笔试内容为教育公共基础知识等。

　　3.笔试时间：待定，根据疫情防控形势另行通知。

　　4.笔试地点：待定，根据疫情防控形势另行通知。

　　5.成绩公布。笔试成绩在资中县人民政府信息公开链接的县教育体育局网站()公示。

　　6.笔试查分。笔试查分于成绩公布次日内向资中县教育和体育局人事股提交申请，逾期不再受理。

　　笔试科目有缺考或成绩为0分和笔试资格取消的报考人员，视为自动放弃报考资格，不得进入公开考调下一环节。

　　(三)工作业绩加分

　　1.报考人员在报名参考时提供近五年(2016年9月1日至本次考试报名首日止)获得党委、政府及教育主管部门表彰、奖励等证明材料，经审核有效的可加分，具体项目如下：

　　(1)获得党委、政府及教育行政主管部门表彰的优秀教师、优秀乡村教师、优秀教育工作者、优秀班主任、师德标兵、优秀德育工作者等教育类荣誉称号的，按国家级2分、省级1分、市级0.5分、县级0.2分计分。规定年限内获多项荣誉，可累计计分;同一荣誉，以最高级别计分1次。

　　(2)获得党委、政府及教育行政主管部门授予的骨干教师或学科带头人、拔尖人才等称号的，按国家级3分、省级2分、市级1分、县级0.5分计分。同一称号，以最高级别计分1次。

　　(3)获得政府或教育主管部门教学质量等级奖或优秀学科教师奖的：教学质量等级奖按省二等奖及以上、市一等奖3分，省三等奖、市二等奖2分，市三等奖、县一等奖1分，县二等奖0.5分，县三等奖0.2分计分;优秀学科教师奖按省级3分、市级2分、县级1分计分。同一奖项，以最高级别计分1次。

　　(4)特殊贡献加分：经组织、人事或教育主管部门安排并合格完成援彝援藏(支教和脱贫攻坚)任务的，加3分;合格完成“三区”支教任务的，加2分。在工作单位满最低服务年限后，经教育主管部门审批，借用(含交流轮岗)到城区学校的教师，合格完成城区学校安排的工作任务，当前正在借用(含交流轮岗)的经历，每满一年加0.5分。特殊贡献加分累计不超过5分。

　　2.以上不同类别获奖累计计分，总分不超过10分。加分情况在面试前同笔试成绩一并公示。

　　(四)面试

　　面试采取微型课的形式(即现场无学生讲课)，面试成绩满分为100分，占总成绩的40%。面试成绩低于75分者不予进入体检环节。

　　1.组织面试：面试工作在县公开招考领导小组的统一领导和县人力资源社会保障局的指导下，由县教育体育局具体组织实施。

　　2.进入面试人员的比例：按考聘岗位考调名额与进入面试人员数比例1:3确定。

　　拟进入面试人员名单按报考人员笔试成绩(含工作业绩加分)高低排序，若笔试成绩(含工作业绩加分)最后一名相同，一并进入面试。

　　3.面试缴费：进入面试人员须按有关规定另行缴纳面试考务费每人人民币80元。

　　4.面试时间和地点：待通知。参加面试人员凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。面试人员在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。

　　六、体检

　　体检人员根据考调岗位数量按考试总成绩从高到低等额确定。如考试总成绩相同的，以笔试成绩(含工作业绩加分)高者优先;笔试成绩(含工作业绩加分)和面试成绩均相同者，以在农村学校服务年限长者优先;笔试成绩(含工作业绩加分)和面试成绩均相同，在农村学校服务年限也相同，以年龄(档案专审认定)大者优先。

　　体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。本方案发布后至本次考调工作实施体检期间，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考调单位或参考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补人员参加体检，参加面试人员均体检不合格或放弃体检的，不再递补。体检工作由资中县教育和体育局按规定组织开展。体检合格人员放弃进入考察环节的，在已参加面试人员内依次等额确定递补人员进行体检，体检合格后进入考察环节。

　　七、考察

　　考察工作在用人单位的协助下，由县教育体育局具体负责组织实施，主要对进入考察人员的政治素质、师德水平、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察，由原所在单位根据考察对象的实际表现情况出具相应的证明材料。

　　考察后认为不符合聘用条件不予聘用或因考生自愿放弃的，在已参加面试人员内依次等额确定一次递补(递补人员须进行体检并合格)。因递补人员自愿放弃考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放弃的，不再递补。

　　八、公示

　　对考察合格人员公示3天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件或中途因考生自愿放弃出现的缺额，不再递补。

　　九、选岗

　　经笔试、面试、体检、考察、公示合格的人员须准时参加选岗会，对需要选岗的职位按照总成绩排名依次自主选择应聘岗位，如考试总成绩相同的，以笔试成绩(含工作业绩加分)高者优先;笔试成绩(含工作业绩加分)和面试成绩均相同者，以在农村学校服务年限长者优先;笔试成绩(含工作业绩加分)和面试成绩均相同，在农村学校服务年限也相同，以年龄(档案专审认定)大者优先。未准时参加选岗会的，由资中县教育和体育局在已参加面试人员内依次等额确定一次递补人员(递补人员须进行体检和考察并合格)。因参考人员选择岗位后主动放弃产生的缺额，不再递补。

　　十、流动

　　(一)通过笔试、面试、体检、考察、公示合格的拟流动人员，按有关规定准备相关材料，报县人力资源社会保障局审核确认后，办理流动和聘任手续。

　　(二)拟流动人员专业技术职称、职级、工资等问题按有关政策规定执行。

　　(三)凡考调到城区学校的教师须与该校签订5年及以上聘用合同，服务期未满的，一律不得流动。

　　(四)对考调人员发出流动通知后，不服从调配或未在规定时间内报到的人员，取消本次流动资格。

　　十一、纪律和监督

　　本次城区学校考调工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的人员，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　为保证本次考调工作的顺利进行，维护考调工作的公正性、严肃性、权威性，对考调工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。考调工作接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在考调的任何环节，若有违规违纪行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理，欢迎社会各界监督，联系电话：

　　县纪委监委驻县人力资源社会保障局纪检组：0832-5952212;

　　县纪委监委驻县教育体育局纪检组：0832-5524050。

　　十二、疫情防控

　　参加考调人员须确保本人体温不高于37.3℃，无干咳、乏力、嗅觉味觉减退或丧失、鼻塞流涕、咽痛、结膜炎、肌痛、腹泻等症状，近14天内无中高风险区和境外旅居史、接触史。考试前须提供通信大数据行程卡和四川天府健康通绿码，及有效的核酸检测阴性证明。前往考试途中戴好口罩，做好个人防护，避免乘坐公共交通工具。

　　十三、其他事项

　　本公告由资中县人力资源和社会保障局、资中县教育和体育局负责解释。各考调岗位的条件设置及资格要求等事项请具体咨询资中县教育和体育局。

　　资中县人力资源和社会保障局 资中县教育和体育局

　　2021年10月29日