2021-2022学年云南省昆明空港经济区教师招聘28人公告(临时招聘)

　　昆明空港经济区2021-2022学年秋季部分学校临聘教师招聘即将开始，为了方便大家报考，优路教育教师招聘频道小编为大家整理的相关内容如下：

　　招考人数：28人

　　报名时间：2021年9月28日9：00至2021年10月1日17:00

　　报名方式：网上报名

　　招考条件：详见公告

　　为构建与我区经济社会发展相适应的高素质专业化教师队伍决定面向社会公开招聘一批临聘教师。主要涉及学校为以下四所：昆明市官渡区西冲小学、大板桥中心学校、白汉场中心学校、昆明空港经济区第一幼儿园，以上学校均为全日制公办学校。具体计划如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公平、公正、公开、择优的原则。面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘岗位及要求

　　计划招聘10个岗位，共28人。具体招聘岗位及岗位具体条件等要求详见附件1。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.能够履行企业员工义务,品行端正,具有良好的社会道德;

　　3.身体健康，男性40岁以下(1982年1月1日以后出生)，女性35岁以下(1987年1月1日以后出生)，年龄计算截止时间为2021年12月31日。

　　(二)有下列情形的人员不得报名

　　1.曾因违法犯罪受过刑事处罚,或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

　　2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

　　3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业(单位)工作人员;

　　5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚,依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;

　　6.聘用后构成回避关系的人员;

　　7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

　　四、报名程序

　　(一)发布公告

　　招聘公告及后续各个环节均由昆明市人力资源服务有限公司(以下简称“昆明人力”)负责，并在昆明人才招聘考试网()公开发布。公告时间为5个日历日(2021年9月24日至2021年9月28日)。

　　(二)报名方式及时间

　　此次招聘采取网络报名方式开展，报名时间：2021年9月28日9：00至2021年10月1日17:00，应聘人员在规定时间内登录昆明人才招聘考试网()进行报名，逾期不再受理。

　　(三)报名流程

　　1.登录

　　昆明人才招聘考试网()。

　　2.注册

　　已在该网站注册成为个人用户的应聘人员直接登录，没有注册过的应聘人员，先点击首页上的“新用户注册”然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置)，注册成功后即可登录(妥善保存用户名和密码)。

　　3.填写报名信息

　　点击首页上“考试服务”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。应聘人员在填写报名信息前仔细阅读《考试公告》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(每名应聘人员只允许选择一个岗位)最后保存数据，提交报考申请。

　　注意事项：每人限报1个岗位，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。应聘人员在报名时将报考岗位所需相关工作经历及要求填至“主要学习及工作简历”报名信息栏中，这将作为应聘人员是否符合本岗位的评判依据，应聘人员按要求如实填报有关信息和材料，凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。

　　4.提交审核

　　报名信息填好后，上传近期清晰的免冠电子照即可提交审核。提交审核前认真检查报名信息的准确性，报名信息一旦提交，将不可修改。

　　5.报名资格审核

　　报名资格审核由昆明人力负责。通过报名资格审核的人员，报名信息不再允许任何修改。应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

　　6.缴费

　　应聘人员在资格初审通过后，登录昆明人才招聘考试网完成网络缴费。根据省物价局和财政厅 (云价收费〔2011〕15号)规定，报名通过每人缴纳笔试考试费100元。因本人原因放弃笔试及后续程序的，费用不予退还。进入面试人员考试费50元。

　　缴费采取网上缴费方式。报考人员在报名信息提交后，如果审核通过，可通过支付宝进行网上缴费，缴费成功后即为报名成功;如果审核未通过，考生可以修改报名信息，改报其他符合报考条件的岗位，然后重新提交审核。报名结束仍未缴费者视为自动放弃报名。

　　缴费流程：报名资格审核通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为：报名成功。但有时可能会因网络及支付系统延迟等因素导致缴费系统确认滞后，但最迟会在24小时内完成系统确认，如果缴费成功但24小时后，报名状态仍为未缴费时，请及时与网站管理员联系进行人工对账，联系电话0871-63340297。缴费成功后即为报名成功。

　　7.报名调剂

　　第一次岗位应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的，进行第二次挂网公告。公告期为5个日历日。第二次挂网公告后，仍达不到最低开考比例的岗位，削减拟招聘岗位人数，直至达到开考比例。削减拟招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。

　　最终报名和岗位开考情况在昆明人才招聘考试网()公布。

　　8.打印准考证

　　报考人员在资格初审通过后于2021年10月9日9:00至10月10日9:30登陆昆明人才招聘考试网打印准考证，逾期不予受理。

　　应聘人员登录昆明人才招聘考试网()打印准考证。为确保您顺利参加考试，请您按照要求做好个人防护，不聚集、少扎堆，准备好考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性纸质报告原件、“云南健康码”、“通信大数据行程卡”、口罩，其中“云南健康码”为黄码，“通信大数据行程卡”显示到过国内中风险地区的城市的应试人员，须提供笔试前3天内2次(每次间隔不低于24小时)有效的核酸检测阴性证明可进入考点参加考试。近一个月内有境外旅居史且“云南健康码”为绿码的应试人员，须提供14天有效的集中医学隔离观察证明和7天有效居家隔离观察证明、考试前3天内2次(每次间隔不低于24小时)有效的核酸检测阴性证明可进入考点参加考试。“云南健康码”为红码、未出具核酸检测阴性证明的应试人员不得进入考点。

　　五、考试

　　(一)笔试

　　1.每个岗位报名人数与拟招聘人数之比达3:1以上方可开考。

　　2.笔试由昆明人力组织实施。笔试采取闭卷的方式进行，满分100分。考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2021年版)中小学教师类(D类)，试卷为两个考试科目合订本。

　　所有考生均参加两个科目考试，两个科目连续进行考试，中间不间断。

　　3.笔试时间及地点以准考证为准。应聘人员需持本人有效身份证原件和笔试准考证按规定时间到指定考场参加笔试。

　　4.笔试成绩。笔试阅卷结束后在昆明人才招聘考试网()公布笔试成绩，同时公布进入资格复审人员名单及资格复审时间、地点，公示期3个日历日。

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　　(二)资格复审

　　面试前需要进行资格复审，按照笔试成绩从高到低的顺序，以每个岗位进入面试人数与拟招聘人数的比例为3:1，确定进入资格复审人选，若确定资格复审笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入资格复审。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘者主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低进行依次递补。

　　资格复审时应聘人员提供：

　　1.公民身份证及其他有效身份证明原件;

　　2.招聘岗位所需要的学历证、学位证或学历证明材料(学历证明材料以学信网或教育部留学服务中心认证为准);

　　3.证明本人工作技能的职称(职业资格)证书、专业等级证书;

　　资格复审和面试的时间、地点和相关要求详见昆明人才招聘考试网()公布，公示期3个日历日。

　　(三)面试

　　资格复审合格的应聘人员，参加面试。面试人数与拟招聘人数的比例为3:1 ,若确定进入面试环节的笔试成绩出现并列的,则并列进入面试。进入面试人员若出现自愿放弃的，按照笔试成绩从高到低的顺序进行依次递补。

　　1.面试方式：面试由昆明人力组织实施。面试采取结构化方式进行，面试分值为100分、成绩按四舍五入保留两位小数;

　　2.面试内容。主要测试考生的认知能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力、仪容仪表和职位适应性等。

　　3.面试时间：具体时间、地点由昆明人力负责通知应聘人员;

　　4.面试时应聘人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件。面试成绩当场宣布，应聘人员签字确认，并在昆明人才招聘考试网()公示，公示时间为3个日历日。

　　(四)综合成绩计算

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩保留2位小数。

　　应聘人员考试综合成绩合格分为60分，低于60分的不得进入下一环节。根据综合成绩60分及以上由高到低的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定进入下一环节人员，如同一岗位出现 综合成绩相同情况，以笔试成绩由高到低确定排序。应聘人员综合成绩在昆明人才招聘考试网()公布，公示期3个日历日。

　　(五)考察体检

　　1.考察。主要针对拟聘用人员的思想政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况，并复核报考资格条件等进行考察。考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

　　2.体检。按照考试和考察结果等额确定人员体检人选，安排到指定的医院进行体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检合格确定为拟聘用人员，体检费用由应聘人员自理。

　　(六)递补

　　在考察、体检期间，如出现考察或体检不合格、自动放弃等情形，根据综合成绩由高到低顺序，从报考该职位的人员中进行依次递补。

　　(七)确定聘用人员

　　昆明人力按照考试综合成绩、考察和体检等情况择优决定拟聘用人员名单。确定拟聘用人员，由昆明人力在昆明人才招聘考试网()进行公示，公示时间为5个日历日。

　　(八)聘用

　　经公开招聘通过笔试、资格复审、面试、综合成绩、体检合格人员为拟录用人员公示期满无异议的由派遣单位统一办理聘用手续，并派遣到对应学校工作。实习期一年，实习期工资为7.26万/年(含五险)，转正后参照昆明空港经济区在职在编教师绩效考核。

　　在考察和体检阶段自动放弃或考察、体检不合格者取消聘用资格，空缺人选从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

　　(九)注意事项

　　1.本次招聘笔试、资格复审、面试等时间及地点以正式通知为准。

　　2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

　　3.请报考人员仔细阅读招聘公告。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

　　4.应聘者对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性、有效性负责。如果报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料两者不一致，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格以及其他后果将由应聘者自行承担。

　　5.招聘过程中，发现应聘者未达到应聘条件、提供虚假的应聘信息或考试作弊等违纪违规行为，取消应聘资格;若已被录用，解除劳动合同。

　　6.受疫情防控等客观因素影响，请应聘者遵守疫情防控的各项要求。如遇特殊情况，造成本次招聘的相关安排、程序等发生重大变化，将进行官方公告。

　　六、纪律与监督

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪检监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度，招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关规定执行。

　　(三)严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　附件1:《空港经济区第二批教师招聘岗位计划表》

　　云南空港新城教育投资有限公司

　　二〇二一年九月二十四日