崇左凭祥市2021年中小学教师招聘253人公告(免笔试)

　　2021年凭祥市中小学免笔试招聘教师即将开始，为了方便大家报考，优路教育教师招聘频道整理的相关内容如下：

　　报名方式：现场报名

　　考核方式：免笔试

　　报名时间：2021年9 月 23 日- 9月30 日

　　面试时间：待定

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、自治区教育厅 自治区人力资源和社会保障厅 自治区党委编办《关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)等文件精神，我市决定面向社会公开招聘中小学教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘的岗位均为聘用教师控制数岗位，共83个岗位，253人。

　　(一)计划招聘高中教师岗位10个，教师29名。

　　(二)计划招聘初中教师岗位25个，教师49名。

　　(三)计划招聘小学教师岗位18个，教师51名。

　　(四)计划招聘小学乡村学校教师岗位6个，教师6名。

　　(五)计划招聘幼儿园教师岗位24个，教师118名。

　　具体学科岗位招聘计划详见《2021-2022年凭祥市公开招聘教师岗位计划表》。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。年龄18-45周岁(1976年8月1日后出生)。具体见《2021-2022年凭祥市公开招聘教师岗位计划表》

　　(二)小学乡村学校面向入学前在凭祥市代课的小教大专班毕业生。男不超过55周岁(1966年8月1日后出生),女不超过50周岁(1971年8月1日后出生)。部分岗位年龄为18-50周岁(1971年8月1日后出生)。具体见《2021-2022年凭祥市公开招聘教师岗位计划表》。

　　(三)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。

　　(四)报名者应同时符合招聘岗位要求,具体见《2021-2022年凭祥市公开招聘教师岗位计划表》。

　　(五)具有相应的教师资格证书。

　　三、招聘方法、程序及时间安排

　　本次招聘免笔试，采用直接面试的方式进行招聘。

　　(一)报名及资格审查

　　1.本次招聘现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。报名时主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证及其它个人求职材料。有工作单位的要提供单位及主管部门同意的报考证明。验证时需交验上述证件的原件并交A4纸复印件,复印件按上述证件顺序装订成册。

　　2.报名时间及地点：符合条件的考生按规定的时间到相应地点报名(具体见《2021-2022年凭祥市公开招聘教师岗位计划表》)。

　　报名时间：2021年9 月 23 日- 9月30 日。

>>广西教师招聘官方客服微信<<

　　历年考情_海量资料

　　如有任何报考疑问，添加客服老师微信咨询

　　报名地点：具体见《2021-2022年凭祥市公开招聘教师岗位计划表》

　　3.资格审查：由领导小组办公室组织人员对应聘人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。报名期间同时进行资格审查。

　　4.报名及资格审查注意事项：

　　(1)报考人员应对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

　　(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;报名与考试使用的身份证必须一致。

　　5.开考比例。

　　岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上达到1：3方能开考，达不到1：3的，经领导小组同意后方能开考。

　　6.增设筛选程序事宜。

　　计划招聘人数与招聘岗位资格审查通过人数比例大于1:3时，可增设面谈或专业知识测试等筛选程序，视资格审查通过情况在面试公告中具体规定。

　　(二)面试

　　1.面试时间：

　　年 月 日(待定)

　　2.面试地点：

　　(待定)

　　3.面试形式

　　采取试讲方式进行面试。

　　4.面试内容和评分办法

　　(1)面试内容

　　面试试题由领导小组办公室组织命题。

　　(2)评分办法

　　面试分值满分为100分。面试成绩不合格者(60分以下)，不得确定为考核人选。面试成绩在当天面试结束后当场公布。

　　(3)面试成绩并列的考生通过加试方式确定考核人选。

　　5.由领导小组办公室组织相关人员成立面试评委会。面试评委会由5-7人组成。

　　(三)考核

　　1.根据考生所报岗位，按考生的面试成绩，以1:1的比例从高分到低分确定考核人选，考核工作由教育局和用人单位负责。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考核要成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核结束后要形成书面材料，明确提出考核意见,提交单位领导班子讨论通过，报主管部门核准。

　　2.考核方法参照公务员录用的考核方法执行。如果考核不合格或考生自动放弃的，在该职位面试合格的人选中，按面试成绩从高分到低分依次递补考核人选。

　　3.考核时间： 年 月 日- 月 日。(待定)

　　(四)体检

　　由领导小组办公室组织体检工作。体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按成绩排名顺序依次递补。

　　1.体检时间： 年 月 日。(待定)

　　2.体检地点：

　　(待定)

　　3.工作人员：由领导小组办公室组织抽调人员组成工作组。

　　(五)公示

　　体检合格的考生确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单按要求在崇左市政府网进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　(六)签订聘用合同，办理聘用手续

　　本次招聘所有岗位均为聘用教师控制数，聘用人员的薪酬待遇、职称评定、竞聘上岗、岗位交流等方面与在编人员同等待遇，依法参加社会保险。经凭祥市人民政府批准同意聘用后，报崇左市人力资源和社会保障局备案。由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，按相关规定程序办理聘用手续。根据岗位设置要求，服务年限不低于5年。

　　附件：附件 2021-2022年凭祥市公开招聘教师岗位计划表.xls

　　凭祥市教育局 凭祥市人力资源和社会保障局

　　2021年9月15日