云南普洱市第一中学2022年教师招聘公告(30人)

　　2022年普洱市教育体育局直属学校普洱市第一中学公开招聘教师正在进行，为了方便大家报考，优路教育教师招聘频道整理的相关内容如下：

　　报名方式：网上报名和现场报名相结合的方式

　　网上报名时间：截止2021年9月11日下午18:00止

　　现场报名时间：9月13日、9月15日、9月17日

　　为加强普洱市直属学校教师队伍建设，改善教师队伍结构，根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究同意，2022年普洱市教育体育局直属学校普洱市第一中学公开招聘教师30名，现将招聘的有关事项公告如下：

　　一、学校简介

　　普洱市第一中学是市教育体育局直属事业单位，公益一类，建校于1972年，前身为思茅二中，校园占地面积260亩，现有教职工295人，其中，正高级教师3人，高级教师105人，硕士研究生(含在读)42人;现有70个教学班，其中高中52个班，初中18个班，是云南省一级二等完全中学， 2009年获全国文明单位殊荣，2017年11月云南省7所中学被中央文明委授予第一届“全国文明校园”称号，我校是普洱市唯一获此殊荣的学校。建校四十多年来，学校取得了全国文明校园、全国青少年校园足球特色学校、全国青少年校园篮球特色学校、云南省办学水平综合评价一级二等、云南省未成年人思想道德建设先进单位、云南省心理健康教育实验与示范学校，云南省校园足球精英训练营等多项重量级荣誉。每年，学校围绕“人文底蕴、科学精神、学会学习、健康生活、责任担当、实践创新”六大核心素养开展每月一次的特色主题活动，不断激发学生在科研实践、体育艺术、创新学习、学科竞赛等方面的积极性，取得了一系列的优异成绩，逐步形成了“以精神文明建设引领系列化层次化的德育工作，以自主合作探究学习打造高效课堂，以体艺技均有所长促进学生全面发展”的办学特色。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　1. 近三年应届毕业的硕士及以上研究生且至少硕士或本科为师范类专业。

　　2. 近三年应届毕业的免费师范生。

　　3. 近三年应届毕业的师范类本科生：

　　(二)招聘条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.近三年应届毕业的硕士及以上研究生，硕士或本科专业符合报考岗位的专业要求;

　　5.身心健康，具备适应岗位要求的身心条件;

　　6.岗位所需要的其他条件;

　　7.具有初级中学及以上教师资格证书。

　　(三)户籍要求不限。

　　(四)不符合报名条件的情况

　　1.普通高校在读硕士研究生、本科生;

　　2.普通高校毕业的非应届毕业生;

　　3. 2021年9月1日前已被普洱市组织、人社部门批准录用的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)，事业单位聘用的管理人员、专业技术人员(无论是否办理辞职手续);

　　4. 法律规定不符合报名人员。

　　三、招聘岗位

　　2022年普洱市第一中学计划紧缺人才招聘30名教师，具体岗位和专业要求如下：

　　语文教师3人,汉语言文学相同及相近专业;

　　数学教师5人,数学相同及相近专业;

　　英语教师3人,英语相同及相近专业;

　　物理教师3人,物理学相同及相近专业;

　　化学教师3人,化学相同及相近专业;

　　生物教师2人,生物相同及相近专业;

　　政治教师2人,思想政治相同及相近专业;

　　历史教师3人,历史学相同及相近专业;

　　体育教师2人,体育相同及相近专业;

　　音乐教师2人,音乐相同及相近专业;

　　计算机教师2人，计算机相同及相近专业。

　　四、招聘程序

　　公开招聘采取初试和说课的方法进行，初试、说课满分均为100分，初试成绩不计入考生最终成绩，只作为确定说课人选的依据，根据招聘岗位数量，经招聘工作领导小组研究以应聘者说课成绩的高低依次确定签订三方协议人选和人数;如出现签订三方协议人选放弃签约或毁约，报招聘工作领导小组研究同意后可按说课成绩在合格分数线以上由高到低依次递补。按照发布公告、公开报名、资格审查、初试、说课、确定人选、签订协议、体检、考察、公示和办理聘用手续等程序进行。在招聘的过程中，所有参与此次招聘的工作人员和应聘人员需服从当地和学校的疫情防控工作要求。

　　(一)发布公告

　　本次公开招聘的公告发布在普洱市人民政府网()、普洱市第一中学官网()、西南大学就业创业与指导服务网()、陕西师范大学学生就业指导服务中心()、山东师范大学就业信息网()。

　　(二)招聘采取现场和网络报名的方式进行

　　1. 网络报名

　　(1)报考人员将相关信息及简历投到普洱市第一中学的报名邮箱(pesdyzx@126.com)，邮件标题为：姓名+岗位+2022年紧缺人才招聘，经学校初审后按招聘方式和程序另行通知相关人员参加应聘。网络报名不进行相关证书、证件等原件的审核，报考人员需真实、准确、完整地填写个人信息，提供相关简历。因个人填写的信息、提供的简历有误和不完整造成的后果由报考人员承担责任。对于弄虚作假行为，一经查实，即终止或取消其考试聘用资格，并按照考试违纪违规行为处理办法的有关规定予以处理。

　　(2)网络报名时间：公告发布之日起至2021年9月11日下午18:00止。

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　　(3)通过网络报名的应聘者，经学校初审后，由学校通知相关应聘者参加现场招聘会。

　　2. 现场报名

　　(1)时间及地点：

　　第一场：2021年9月13日8:00至11:00西南大学，具体地点另行通知;

　　第二场：2021年9月15日8:00至11:00陕西师范大学，具体地点另行通知;

　　第三场： 2021年9月17日8:00至11:00山东师范大学，具体地点另行通知;

　　(2)由学校安排专人收取应聘人员的推荐材料、本人简历及相关信息。

　　(3)专家考核小组根据报名人员的推荐材料进行资格审核和面谈初选确定进入说课人员。

　　(三)资格审核

　　1.资格审核由审核小组采用人工审核的方式进行，资格审核解释权由普洱市教育体育局负责解释。

　　2.报名人员经审核小组审核通过后，按不低于1：3的比例择优确定人员参加说课;报名人数低于1:3的，报招聘工作领导小组研究同意后，可降低比例进行说课。

　　3.证件审核

　　(1)网络报名人员在说课前，必须在规定时间内提供自荐表、身份证、教师资格证、毕业证和学位证(2022年毕业生持院校证明材料)、获奖证书等材料进行审核。所有证书、证件均为原件，审核通过人员按程序进入后续招聘环节。

　　(2)2022年毕业生持学校开具证明材料参加说课，待正式毕业后，必须在规定的时间内按岗位要求提供相应证书、证件原件到用人单位进行审核，如毕业后应聘者不能提供相关证书原件的，则不得进入后续招聘环节。

　　(四)初试和说课

　　1.时间地点

　　(1)第一场

　　时间：2021年9月13日，现场报名后进行;

　　地点：西南大学宣讲会现场，初试和说课地点现场通知;

　　(2)第二场

　　时间：2021年9月15日，现场报名后进行;

　　地点：陕西师范大学宣讲会现场，说课和初试地点现场通知;

　　(3)第三场

　　时间：2021年9月17日，现场报名后进行;

　　地点：山东师范大学宣讲会现场，说课和初试地点现场通知。

　　温馨提醒：本次招聘岗位将根据网络报名和现场报名情况，依次按照时间顺序开展3场招聘。每场招聘活动的岗位招聘满以后将不再进行招聘，同时我们将会把开展下一场招聘活动前的空缺岗位情况，提前告知将开展下一轮招聘活动的高校，请应聘者及时与第二、三场高校就业处取得联系，咨询相关岗位空缺情况，以免造成应聘者所报考的岗位无空缺岗位。

　　2.招聘程序

　　(1)经审核合格人员，由用人单位电话通知初试和说课有关事宜，应聘者按时参加初试和说课。

　　(2)初试：内容由专家考核小组指定，主要考核应试者的综合素质。

　　(3)说课：试讲内容由专家考核小组指定，主要考核应试者的综合教学能力。

　　(4)说课：10分钟内;

　　(5)说课总分为100分，说课合格分数线为70分，说课成绩未达说课合格分数线的，不得参与后续招聘过程。

　　(6)说课内容：说课考核小组按保密等有关规定准备题目，提供说课考场使用，主要考核应试者的综合教学能力。每位考生说课总共时间控制在10分钟内。

　　(7)评委组成：设文科评委组(语文、英语、政治、历史、体育、音乐)，理科评委组(数学、物理、化学、生物、计算机);

　　(8)说课成绩计算：以评委对说课人员评分为准，各评委得分相加除以评委人数后为应聘者说课成绩，说课结束后适时公布。

　　(9)说课资料：评委评分表、成绩汇总表等有关资料，必须收集整理，留存归档;说课结束后，按规定及时报送有关资料。

　　3.确定人选，签订协议

　　招聘程序结束后，由专家考核小组确定拟签订协议人选，按规定签订三方协议(含普洱市第一中学补充协议)。

　　五、考察和体检

　　签订三方协议(含普洱市第一中学补充协议)人员毕业后，等额确定进入考察和体检的人选，考察、体检时间另行通知。

　　(一)考察

　　报考人员提供毕业证、教师资格证、学位证、普通话等级证书等证件原件再次进行复审，由用人单位及市教育体育局负责审核报考人员相关证件及学籍档案，并对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行考察，无异议后进入体检。

　　(二)体检

　　体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

　　体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

　　体检医院为市人民医院或市中医医院，报考者对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，从接到体检结论通知之日起3个工作日内，向招聘单位提交书面复检申请，招聘单位应在3个工作日内安排报考者复检;招聘单位对体检结论有异议的，从接到体检结论通知之日起3个工作日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，复检医院为市人民医院或市中医医院。《体检操作手册》中要求当场复检的项目，必须在当日完成复检，当场复检在初检医院完成。除当场复检项目外的复检，应更换体检医院进行复检。体检、复检费用自理。

　　六、公示和聘用

　　(一)根据考察和体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在“普洱市人民政府网”进行公示;公示期为7个工作日。

　　(二)公示期满后，没有反映问题和反映有问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;为保护考生权益，反映问题必须实名反映。

　　七、其他事项

　　(一)应届毕业生指2020年、2021年、2022年毕业的学生。

　　(二)联系电话

　　普洱市教育体育局 0879—2138573

　　普洱市第一中学 0879—2122932

　　吕老师 18087720200

　　(四)其他要求

　　1. 应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。

　　2. 三方协议(含补充协议)一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。

　　3. 聘用人员上岗后，为事业单位在职在编人员。

　　4. 应聘人员应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项;因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由应聘者自行负责。

　　5. 有下列情形的，视为自动放弃

　　(1)应聘人员自愿放弃说课、试讲或签订三方协议的(提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录)。

　　(2)公示期7个工作日满后，联系不上应聘人员本人的。

　　九、组织纪律

　　(一)对违反招聘考试纪律的相关人员，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

　　(二)在招聘过程中如发现不符合条件的人员，普洱市教育体育局可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。

　　普洱市教育体育局 普洱市第一中学

　　2021年9月6日

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