山东省德州禹城教体局2021-2022年代理教师招聘111人公告(临时聘用)

　　2021-2022年山东德州禹城教体局招聘临时性缺口代理教师正在进行，为了方便大家报考，优路教育教师招聘频道整理的相关内容如下：

　　报名时间：2021年8月26日12:00-19:00，8月27日07:00-12:00

报名方式：现场报名

　　为进一步加强我市中小学师资队伍建设，满足教育教学工作临时性缺口代理老师的需求，促进我市教育优质均衡发展，禹城市教育和体育局现委托山东禹城智赢人力资源有限公司公开招聘临时性缺口代理教师111名(具体招聘见附件1《禹城市教育和体育局2021-2022年度临时性缺口代理老师招聘计划》)，派遣到禹城市部分中小学从事教育教学工作。现将有关事宜通知如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行;

　　(二)热爱教育工作，责任心强，有良好的政治素质和品行，有甘于奉献的工作精神;

　　(三)具有正常履行工作职责的身体条件，符合职位要求的工作能力;

　　(四)报考条件：

　　(1)年龄40周岁以下(1981年9月1日以后出生)，有禹城市公办学校教育教学工作经验2年以上(由相关部门提供的工作证明)年龄可放宽至45周岁(1976年9月1日以后出生);

　　(2)非师范类专业报考的，须具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历;师范类专业报考的，须具有普通中专及以上学历。

　　非师范类专业报考的，须具有教师资格证;师范类专业报考的，教师资格证不做要求。

　　(3)因受新冠疫情影响，本次招聘限禹城市户籍及长期在禹居住人员(需提供相关证明)。

　　(五)有下列情形之一者不得应聘：

　　(1)禹城市机关事业单位在编在职人员;现役军人;在读非应届毕业生且不得以已取得的学历作为条件报考。

　　(2)曾受过刑事处罚、被辞退或者开除公职的;有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。

　　(3)入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意的。

　　二、报名和资格审查

　　(一)报名日期：

　　2021年8月26日12:00-19:00

　　2021年8月27日07:00-12:00

　　(二)报名方式：考生关注“山东禹城智赢人力”微信公众号，打开《禹城市教育和体育局2021-2022年度临时性缺口代理老师招聘简章》，下载并打印《禹城市教育和体育局2021-2022年度临时性缺口代理老师报名登记表》，按要求如实填写并打印(正反面打印)。

　　(三)报名要求：

　　本人需携带以下证件原件及复印件一式三份进行现场报名,每人仅限报名一个学科岗位：

　　①禹城市教育和体育局临时性缺口代理老师报名登记表;②身份证复印件;③毕业证、学位证复印件;④教师资格证复印件;⑤教育部学历证书电子注册备案表(学信网);⑥相关荣誉证书;⑦二寸免冠照片(5张);⑧户口本索引页、户主页、本人页⑨按放宽年龄条件报考的还需提供相关证明材料。以上资料须准备齐全，报名现场不提供打印复印等服务。

　　现场资格初审完成报名领取准考证时，需交纳报名费40元。

　　(四)报名地址：

　　山东禹城智赢人力资源有限公司

　　(禹城市高新区群贤居西区北门沿街)

　　(五)资格审查：

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，根据提交的报名材料，对应聘人员进行资格审查，通过初步资格审核符合条件的人员参加考试，在资格审查过程中，如发现任何与本次招聘条件不符者，一律取消应聘资格。

　　三、考试

　　本次考试采取笔试和面试形式进行，分别按100分计算，主要测试履行职位(岗位)职责所要求的综合素质和能力。

　　(一)笔试(100分)

　　笔试内容：教学基础知识(教育学、心理学)、教育法律法规、教材教法、所报学科专业知识等。

　　笔试成绩在“山东禹城智赢人力”微信公众号进行公示,按照招聘计划1:2的比例确定面试人员，若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。

　　(二)面试(100分)

　　1、面试时间、地点：详见《面试通知书》。

　　2、面试形式：采取试讲方式进行，面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

　　3、面试费每人70元。

　　四、成绩公布和考察体检

　　(一)考生考试总成绩100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生总成绩(保留两位小数，尾数四舍五入)。

　　(二)考试结束后，考生考试总成绩在“山东禹城智赢人力”微信公众号进行公示。

　　(三)确定考察、体检人员。根据招聘计划及面试结果，确定考察体检人员并公布;如招聘岗位最后一名有若干重分者，采取学历层次高低、师范类毕业生依次优先的办法确定考察体检人选。列入考察体检范围人员如有放弃或其他原因造成的空缺，按总成绩由高到低依次递补;

　　(四)考察。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审，考察合格的考生确定为体检对象。

　　(五)体检。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。

　　注意事项：参加报名及考试人员当天保证本人健康状况良好并经检测体温正常，近14天内本人或家庭成员无境外及中高风险地区旅居史、人员接触，方可参加报名及考试，报名及考试期间须全程佩戴口罩。

　　五、管理模式

　　采取劳务派遣形式，经考察、体检合格者予以聘用。聘用后与山东禹城智赢人力资源有限公司签订劳动合同，办理聘用手续，派遣至禹城市部分中小学从事教育教学工作。

　　六、注意事项

　　本次招聘考试解释权归山东禹城智赢人力资源有限公司，如若偏远学校及个别学科达不到招聘人数的，将适当放宽报名条件;应聘者须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，应聘者要承担相应的经济和法律后果，本公司有权在任何时候予以辞退。

　　报名电话1：

　　0534-2122599

　　报名电话2：

　　15169719111(微信同步)

　　报名电话3：

　　18153421175(微信同步)

　　附件：报名登记表、招聘计划表