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2021年湖北省黄冈市团风县招聘高中以及中职学校教师22人公告
2021年团风县高中及中职学校教师招聘即将开始，本次计划招聘22人，采取现场报名的方式，报名时间为2021年5月7日、8日、10日，为了方便大家报考，优路教育教师招聘频道整理的相关内容如下：
根据省、市事业单位公开招聘有关规定，为加强我县教师队伍建设，经研究决定，2021年团风县人力资源和社会保障局(以下简称县人社局)、县教育局拟组织面向社会公开招聘高中及中职学校教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
2021年团风县面向社会公开招聘22名高中及中职学校教师。本次招聘单位、具体岗位及资格条件详见附件《2021年团风县高中及中职学校教师公开招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、报考条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;
2.有理想、有追求、责任感强，爱岗敬业，乐于奉献;
3.学习成绩优良，身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;
4.具有相应学历(见岗位表);
5.考生上岗前应持有相应学段教师资格证。
(二)有下列情况之一的不受理报考
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.现役军人;
4.团风县内公务员(含参照公务员管理人员) 和事业单位在职在编人员;
5.原工作(聘用)单位不同意报考的;
6.法律、法规、规章规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、发布公告
《2021年团风县高中及中职学校教师公开招聘公告》在团风县人民政府官网()发布。
四、报名方式及时间安排
(一)报名方式：现场报名，在特殊情况下也可接受委托报名。委托报名的，被委托人还需提供本人身份证原件和签字的身份证复印件一份及有效联系方式，同时提交委托人的委托证明(纸质委托证明、微信、短信、现场电话等方式均可)。
(二)报名地址：县就业和社会保障服务中心一楼大厅人事考试中心报名窗口(县就业局院内)。
(三)时间安排
1、报名时间：2021年5月7-8日、10日(上午8∶00-11：30，下午14:00-17:30)(共3天)。
2、缴费确认时间：资格初审通过后，实行现场缴费。
按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，资格审查通过人员须缴纳考试费用100元。报考人员在报名资格初审合格后，未按期缴费确认者视为自动放弃。
3、准考证的领取：2021年5月21日(上午8∶30-12：00，下午14:00-17:30)，报考成功人员到县就业和社会保障服务中心一楼大厅人事考试中心报名窗口领取。联系电话：0713-6019178(尹)。
(四)报名要求及报名时提供的证件资料
1.报名要求
报考人员应仔细阅读招聘公告，每位考生限报一个岗位，填报多个岗位的，取消报名资格。报名期间资格审查结果应当场告知考生，通过资格初审的，不得改报其他岗位。未通过初审的，可以重新选报其他岗位。对符合报考条件的，不得拒绝报名。
报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》“报考资格条件”要求，填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料、证件，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经查实，取消报考应聘资格。
报考人员的资格审查工作由县人社局和县教育局共同负责，并对考生所报岗位应具备的资格条件和其他条件进行审查，资格审查工作贯穿于整个招聘全过程。
报名时填写的通讯地址和电话号码须清楚且真实准确，在招聘期内电话号码不能随便变更，以便于联系。
2.报名时一次性提交的证件资料
(1)本人身份证、毕业证、学位证的原件及复印件1份(统一用A4纸复印);
(2)教师资格证原件及复印件1份(统一用A4纸复印)，其中报考“中专会计教师岗位”可提供会计专业技术职称证;
(3)附件2《2021年团风县高中及中职学校教师公开招聘报名登记表》(考生报名期间在团风县人民政府官方网站或团风人社微信公众号下载报名表填写，统一用A4纸打印，除个人签名外，其余部分均不得手写)(一式两份);
(4)近期同底一寸免冠彩照4张(照片背面本人签名);
(5)按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，资格审查通过人员缴纳笔试费100元(每科50元，共两科);
(6)团风县外已在公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位工作的报考人员，须经单位同意，并在现场报名时提供单位主管部门同意报考的书面证明材料原件;已在企业或其他组织工作的报考人员，须经单位同意，并在现场报名时提供单位同意报考的书面证明材料原件。
(五)关于学历要求：《岗位表》中学历一栏标明的“全日制大学本科及以上”指具有全日制大学本科学历及以上学历的人员。
(六)关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部2015年颁布的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》及2016年增补专业、2012年颁布的《普通高等学校本科专业目录》、1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，经用人单位同意，可以报考。
五、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试由县教育局委托县人事考试中心负责。面试实行异地聘请评委。
(一)笔试
1.笔试形式和内容。笔试采用闭卷方式进行，笔试科目为教育教学专业知识和综合知识(其中，中专会计教师岗位的笔试科目为会计专业知识和综合知识)。教育教学专业知识或会计专业知识、综合知识满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识或会计专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。教育教学专业知识科目、会计专业知识科目根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。综合知识科目涵盖政治、经济、法律、历史、时事、英语等方面知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。
考生缺考报考岗位中任意一门笔试科目的，视为自动放弃。
2.笔试时间及科目。2021年5月29日(星期六)
上午8∶30-9∶30 《综合知识》;9∶30-11：00《教育教学专业知识》、《会计专业知识》
3.笔试地点详见准考证。
重要提示：笔试、面试均不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
4.关于开考比例的确定
为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数与报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到1：3开考比例的招聘岗位，根据中组部、人社部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)规定，经用人单位和主管部门申请，招聘工作主管部门批准同意，可以适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。
取消、核减或保留的岗位，在团风县人民政府门户网站或团风人社微信公众号公示。对被取消的岗位已报名缴费的考生全额退费。
5.笔试成绩查询
笔试成绩通过团风县人民政府官网或团风人社微信公众号发布公告。
(二)面试
1.面试方法。采用说课、专业知识答辩、才艺展示等方式进行面试，重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。面试满分均为100分。
2.确定面试入围人选
按照《岗位表》各招聘岗位人数1:3的比例依笔试总成绩从高到低的顺序确定面试入围人选，若某一岗位入围面试名次中最后一名笔试分数相同的一并纳入面试。如岗位招聘计划数与入围面试人数未达到1:3的比例的，经招聘单位和主管部门申报，县公开招聘工作领导小组研究同意，可适当降低面试比例，或不设面试比例，划定面试成绩合格线。
笔试成绩公布后，在团风县人民政府官网()或团风人社微信公众号发布面试入围名单公告。
不按照指定时间、地点领取《面试通知书》的考生，取消面试资格。考生放弃面试资格，应出具书面声明备查，直接提供书面声明有困难的可将书面申明通过传真、扫描发送至招聘单位主管部门(县教育局人事股)。未出具书面声明而又确实无法联系考生本人的，应由县教育局2名以上工作人员确认并记录在案证实。因取消面试资格或考生放弃面试资格出现面试人选缺额不再递补。领取《面试通知书》时，缴纳50元面试费。
(三)发布面试公告
面试公告在面试开考5天前发布，公告包含入围面试对象、面试形式、内容、时间地点、成绩占比、合格分数线的规定、违规处理及信息发布等均在面试公告中明确。同时由招聘单位主管部门负责同步采用电话、短信或者电子邮件等多种方式通知入围考生。
面试时间地点以面试公告为准。面试考生凭《面试通知书》和身份证参加面试。
1.面试时当场公布面试成绩，考生当场在面试成绩单上签字确认，考官在面试成绩汇总表上签字。报考同一岗位的考生面试须在同一题本、同一时间段、同一考官组的条件下完成。
2.面试成绩实行百分制，按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效考官评分平均分的方法计算(精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”)。
3.面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因上述原因导致有效面试人数与招聘人数无法形成竞争的岗位，实行最低面试合格分数线控制，面试分数达到75分以上的(含75分)，方能进入体检考察阶段。
六、成绩权重
(一)总成绩计算
1.笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入综合成绩。
2.考生综合成绩=(教育教学专业知识或会计专业知识笔试成绩×70%+综合知识笔试成绩×30%)×40% +面试总成绩×60%。
综合成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。
(二)考生成绩相同的处理办法
报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;若笔试、面试成绩都相同时，笔试科目教育教学专业知识或会计专业知识成绩高的考生排名靠前;按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，组织加试。
七、体检、考察
体检、考察工作在县人社局的指导监督下，由县教育局和招聘单位负责组织实施。根据考生综合成绩从高分到低分，按招聘岗位数1:1的比例确定体检、考察人选。
1.体检。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定和行业有关规定执行。要求考生具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。
2.考察。考察工作采取函调、实地考察等形式进行，按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
3.因体检、考察不合格或考生主动放弃出现空缺，招聘单位按综合成绩从高分到低分依次递补，递补考生再按程序进行体检和考察。
八、公示及报备
县教育局根据考生综合成绩、体检、考察情况集体研究确定拟聘人选，经县人社局审定后，在原招聘公告发布相关网站上予以公示(公示期不少于7个工作日)。公示无异议的，确定为拟聘用人员，并将备案报告、拟聘用人员名单、成绩排名、体检、考察、公示结果等报县人社局审核，县人社局报送市人社局备案。公示期间因考生弃权或公示有异议查证属实取消聘用资格的，不再递补。
九、签订聘用合同、办理聘用手续
聘用通知下达后，由县教育局为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。新聘用人员首次聘期一般为三年，实行试用期管理，试用期包含在聘期内，试用期满经考核合格后转为正式聘用，不合格的解除聘用合同。对聘用后无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消其聘用资格，取消后空缺的岗位不再递补。
十、其他事项
应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
本公告由县人社局负责解释，未尽事宜另行公告。公告附件《岗位表》中所列内容，由县教育局负责解释。
联系电话：
0713-6307808(团风县人社局事业单位人事管理股)
0713-6150711(团风县教育局人事股)
附件：
团风县教育局 团风县人力资源和社会保障局
2021年4月29日
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