2021广西贵港市港北区赴广西师范大学招聘教师250人

　　2021年广西贵港市港北区赴广西师范大学招聘急需紧缺中小学教师250人，报名时间：2021年3月16日，优路教育教师招聘频道为大家整理的内容如下：

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人发〔2011〕155号)和《贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神。经研究，决定公开招聘急需紧缺中小学教师250名，为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次公开招聘中小学教师137个岗位250名。其中，初中90名、小学160人。

　　二、招聘对象条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行;

　　(四)身心健康，能正常履行岗位职责;

　　(五)师范类普通高校应届毕业生(含2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生);

　　(六)年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

　　贵港市全市机关、事业单位在编在职人员(含纳入人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师)不列入本次招聘范围及对象。

　　招聘岗位所需的专业和条件，详见《2021年贵港市港北区招聘急需紧缺中小学教师岗位计划表》。

　　三、招聘时间和地点

　　时间：2021年3月16日

　　地点：广西师范大学(雁山校区)

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取现场招聘(现场报名→现场资格审查→现场面试→现场签约)的方式进行。

　　五、招聘程序

　　制定招聘方案→发布招聘信息→现场报名→现场资格审查→现场面试→考核→体检→公示→聘用的程序进行。

　　(一)现场报名

　　应聘者必须提供以下材料：

　　1.应聘人员填写《2021年贵港市港北区招聘急需紧缺中小学教师报名登记表》并亲笔签名;

　　2.身份证、学历学位证书、教师资格证、获奖证书及佐证材料、专业技术资格证书等复印件各一份;

　　3.海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明;

　　4. 2021年师范类专业应届毕业生暂时不能提供毕业证的，可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明，但必须在2021年7月31日前取得相应证书，否则取消聘用资格;

　　5.未取得相应教师资格证的，报名时必须提供教师资格考试合格证明，且必须在2021年7月31日前提供教师资格证书原件，否则将取消聘用资格;

　　6.每名考生只能报考一个招聘岗位，不允许多岗位、重复报考;

　　7.应聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料。

　　8. 由于受疫情影响，非广西师范大学的在校生如确需参加本次招聘会的，请填报《广西师范大学进校招聘用人单位新冠肺炎疫情防控承诺书》、《广西师范大学进校招聘工作人员信息报送表》并于2021年3月13日前将两表电子版发送至电子邮箱：rsg6859@126.com，同时打印好纸质版后携带前往广西师范大学招聘站点参加招聘会。

　　(二)资格审查

　　招聘单位及其主管部门对照《2021年贵港市港北区招聘急需紧缺中小学教师岗位计划表》的岗位条件要求，严格审核应聘人员资格条件。

　　(三)面试人选的确定

　　对报名考生进行资格审查后，由招聘单位及其主管部门对初步人选从学习经历(工作经历)、学习成绩(工作业绩)、奖惩情况等方面，结合招聘岗位要求进行人岗相适应评价，根据岗位情况择优确定进入面试人选，并以电话或短信的形式提前通知面试人选面试时间和地点。

　　原则上每个岗位不少于1:3的比例进行面试，未达到面试比例的，经同级人社部门核准后方可面试。

　　(四)面试的组织和方式

　　面试由招聘单位和主管部门共同组织，同级组织人社部门进行监督。考生凭本人身份证参加面试，面试采取说课方式进行，面试成绩实行百分制，60分为合格，低于60分的不能进入下一招聘程序。

　　(五)签订就业意向协议书

　　根据同一岗位考生的面试合格成绩，由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例择优确定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意，由用人单位或主管部门与毕业生签订《聘用意向协议书》。

　　(六)考核

　　按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选。根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序确定考核人选。采取查阅档案、走访及座谈等方式进行考核，全面考察考核人选的思想品德、遵纪守法、学识水平、工作能力和专业技能等，并对考核人选的报考资格进行复审。

　　(八)拟聘人员确定

　　经面试、考核、体检合格人员，确定拟聘用人员名单。

　　(九)公示、聘用

　　对拟聘用人员名单进行公示，公示时间为5个工作日。公示后不影响聘用的，办理聘用手续。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。

　　六、聘用管理及违约责任

　　(一)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。

　　(二)事业单位公开招聘的新进人员，实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。

　　(三)聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)。

　　(四)事业单位公开招聘的新进人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。

　　七、其他事项

　　1.报考人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、父母姓名。只报告面试序号(如：我是xx号考生)。

　　2.报考人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通(面试时除外)，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。

　　3.所有应聘人员不收取报名费，但应聘时发生的一切费用均由本人自行负担。

　　八、防疫要求

　　(一)应聘人员进入招聘活动现场前，应主动接受体温测量和当地“健康绿码”查验。持“健康绿码”及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考点招聘现场;持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后，方可进入招聘现场，否则不能进入。

　　应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的，需到隔离观察区等候，使用水银体温计再次测量体温;仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员，不能进入招聘现场。

　　(二)应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求，服从工作人员的管理，自备一次性医用口罩，除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外，进出活动现场应当全程佩戴口罩。

　　九、本公告未尽事宜由贵港市港北区教育局负责解释。

　　贵港市港北区教育局咨询电话:0775-4239885/4236859

　　附件：

　　贵港市港北区教育局(代)

　　2021年3月10日

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