2021山东济南高新区教体局校园招聘教师50人

　　2021年春季山东济南高新区教体局校园招聘教师50人，报名时间：2021年3月10日12：00-3月11日16：00，为了方便大家报考，优路教育教师招聘频道整理的相关内容如下：

　　济南高新区自2017年实施教育体制机制改革以来，坚持优绩优酬、多劳多得，全区教育综合水平跨入了全市前列。为将济南高新区教育打造成全国教育体制机制改革高地、区域高位均衡发展高地、教科研高地、教育信息化高地，根据济南高新区教育系统岗位实际情况，经济南高新区管委会同意，现就2021年春季校园招聘相关事宜公告如下：

　　一、2021年度教师招聘相关情况

　　2021年济南高新区教师招聘工作分三部分进行：第一部分3月3日在中国教育报面向全国发布济南高新区引进优秀高层次教育人才公告;第二部分面向部分高校进行校园招聘;第三部分按往年的招聘方式，面向社会发布公开招聘公告。

　　二、招聘岗位计划和条件

　　(一)招聘岗位计划

　　校园招聘第一站：山东师范大学长清校区，拟招聘中小学聘用制教师50名。具体岗位计划见附表。

　　(二)招聘条件

　　1.院校要求

　　山东师范大学，以及北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学，六所教育部部属院校2021年应届毕业生。上述7所院校2021届毕业生以外的人员，不在校园招聘第一站应聘范围。

　　2.国籍要求

　　具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康。

　　3.学历学位要求

　　(1)应聘小学教师岗位的，学历需本科及以上，学位需学士及以上。

　　(2)应聘高中和初中教师岗位的，山东师范大学2021年应届毕业生的学历需研究生及以上，学位需硕士及以上。上述六所教育部部属院校2021年应届毕业生的学历需本科及以上，学位需学士及以上。

　　2021年应届毕业生的学历、学位证书须在国家规定的时间内取得。

　　4.专业要求

　　所学专业与应聘专业相同。

　　5.教师资格证要求

　　具有相应教师资格证，或已经参加教师资格认定笔试成绩合格。

　　定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历作为条件参加应聘。现役军人不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　三、校园宣传

　　3月10日，济南高新区教体局局长到山东师范大学长清校区，对济南高新区中小学教育基本情况进行宣讲。

　　四、报名和简历筛选

　　报名采取统一时间、网上报名、网上审核方式进行。

　　(一)报名时间

　　2021年3月10日12：00-3月11日16：00;

　　(二)报名网址

　　。

　　(三)个人报名

　　应聘人员登录指定的报名网站，按照招聘岗位要求和网上提示，如实填写上传相关个人信息。报名信息一经上传，不再更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为校园招聘考察的重要内容之一。每位应聘人员限报一个岗位。

　　(四)简历筛选

　　报名结束，由招聘单位按照各招聘岗位计划不超1:6的比例，筛选参加笔试人选。招聘单位将于2021年3月12日下午18:00前，以短信形式通知通过简历筛选进入笔试环节人选。未通过简历筛选的不再通知。

　　五、考试

　　考试按笔试、面试环节进行。在本次校园招聘的笔试、面试等环节，按照新冠病毒疫情防控的要求，需要应聘人员提供本人有效的绿色健康通行码，并且现场测量体温时，请应聘人员主动配合。凡不能提供有效绿色健康通行码，或者体温检测超过37.3度的应聘人员，一律不再允许参加应聘。

　　(一)笔试(满分100分)

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　1.笔试内容：笔试主要测试教育学、教育心理学、行政能力测试等。笔试成绩满分100分。

　　2.笔试时间、地点：初定3月13日上午，地点通过短信形式另行通知。

　　3.确定面试人选。依据应聘人员笔试成绩由高到低，按照招聘岗位计划1:3的比例，确定面试人选。面试人选最后一名笔试成绩并列的一同进入面试环节。笔试人数达不到1:3的可全部参加面试环节。招聘单位将以短信形式通知面试人选按规定的时间、地点参加面试。

　　(二)面试(满分100分)

　　1.面试时间：初定3月14日，地点通过短信形式另行通知。

　　2.面试方式：面试采用说课方式进行，每人说课时长不超过15分钟，具体说课时长、形式由评委现场确定。说课考察内容含板书、普通话、组织教学、教学方法、重点难点的把握等。

　　每组面试考场考官不少于5人，按照计算平均成绩的办法，确定应聘人员面试成绩。面试成绩满分100分，现场公布面试成绩(保留两位小数，四舍五入)。面试设最低合格线80分，面试成绩低于80分的，不再参加下一招聘环节。

　　面试结束后，按照笔试成绩占40%(保留两位小数，四舍五入)、面试成绩占60%(保留两位小数，四舍五入)的比例，计算应聘人员的考试总成绩(总成绩保留两位小数，四舍五入)，并依据总成绩由高分到低分，按照招聘计划1:1的比例确定签约人选。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定签约人选。若面试成绩也相同的，则对成绩相同人员重新组织面试，并按面试成绩由高到低确定签约人选。

　　签约

　　3月14日各岗位面试结束，签约人选现场签约。签约人选签约后不再递补。签约人选签约后，与济南高新区第三部分面向社会公开招聘拟聘用人选一并参加体检，但体检不合格的，或者未按时取得相关学历、学位、教师资格征的，前期双方签约自动解除。

　　七、工资待遇

　　本次校园招聘签约的聘用制新教师，无事业编制身份，工资待遇与济南高新区同类在编人员相同。

　　济南高新区教体局本次校园招聘，不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　联系电话：济南高新区教体局2021年校园招聘项目组

　　咨询电话：13220554150

　　济南高新区教体局监督电话： 0531-88871081

　　附件：济南高新区教体局2021年春季校园招聘(第一站)招聘岗位计划

　　济南高新区党群工作部

　　济南高新区教体局

　　2021年3月10日

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