从2024年浙江养老金增发政策，看高级职称带来的多重好处

浙江省自2024年开始，每年自1月1日起，对上年12月31日前已办理退休并按月领取基本养老金的正高级、副高级专业技术人员转增发基本养老金，由此我们可以看出拥有高级职称对个人未来养老存在一定好处，接下来我们将从这一优势入手，为各位介绍拥有高级职称的好处，如果你对此感兴趣的话，不妨接着往下看一看～

什么是职称呢？

职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

关于企业退休高工基本老金待遇有关问题的通知如下：

一、按照2006-2013年企业退休高工基本养老金累计增发额度设置最高增发限额（以下简称增发限额），正高级、副高级（含高级技师，下同）专业技术人员增发限额分别为每人每月1500 元、1150 元，从2014年开始，每年自1月1日起，对上年12月31日前已办理退休并按月领取基本养老金的正高级、副高级专业技术人员按以下标准增发基本养老金：

（一）本人累计增发额低于增发限额且差额超过每人每月300元、230元的，分别按每人每月300元、230元的标准增发;

（二）本人累计增发额低于增发限额且差额不满每人每月300元、230元的，按差额增发;

（三）本人累计增发额已达到增发限额的，不再继续增发。

二、企业退休高工增发基本养老金所需资金，在基本养老保险基金中列支。

从以上内容可以看出，拥有高级职称在养老方面是有一定好处的，那么还有其他的优势吗？当然有，具体如下：

1.落户积分加分福利：许多一线城市落户积分分指表中明确指明中级职称/高级职称可进行对应不等加分！

2.升职加薪：单位岗位机会晋升，高级职称人员有一定的优先权。

3.住房补贴/人才奖励：许多城市公告表示取得高级职称可享受住房补贴（具体金额以当地政策为准），像东莞、内蒙古等城市取得高级职称证书可申请租房补贴。

4.招投标加分：招投标必备，公告中明确表明团队中拥有高级资格证书人员进行不等加分；（最高加 10 分）

5.企业资质必备证书：各级别资质企业对高级职称人员数量有一定的要求。（电力，机电资质中涉及到职称人员--可用国网职称--电力方向申报）

6.求职优势：市面高薪岗位招聘中，部分要求必要具备高级职称；

综上所述，拥有高级职称不仅能够在退休后享受更多的基本养老金，还能在落户积分、升职加薪、住房补贴、招投标加分、企业资质和求职方面带来诸多优势。对于专业技术人员来说，获得高级职称不仅是对自身专业能力的肯定，更是对未来生活质量的一种保障。因此，我们鼓励每一位在专业领域深耕的人员积极争取高级职称认证，为自己的职业发展和生活保障增添更多的砝码。希望通过本文的介绍，您能够更加了解高级职称的多重优势，并早日做出对自己职业生涯有利的选择。

如果您对高级职称报考相关内容感兴趣的话，可以通过优路教育官网右侧“在线客服”栏目，进行咨询。