央行、银监会、政策性银行这三类招聘区别及待遇

　　有很多考生在考取银行从业资格证的时候会有迷惑，不知道以后就业方向在哪里。小编为各位传递银行方面就业信息，希望给大家提供参考!

　　中国人民银行、银监会、政策性银行(国家开发银行、农业发展银行)，这三种招聘都不同于普通的商业银行招聘，他们有什么区别呢?

　　一、机构性质

　　央行和证监会都属于银行业监管机构，央行是“国务院组成部门”，银监会是正部级的“国务院直属事业单位”。两者有很深的渊源，早期我国金融体系比较简单，主要就是央行主导下的国有银行，后来央行把银行业监管权移交给新成立的银监会，央行主要保留宏观调控的职能。

　　政策性银行则是 照国家的产业政策或政府的相关决策进行投融资活动的金融机构，受央行和银监会监管。

　　二、关于考试

　　央行笔试：央行总部招聘属于国考，由国家公务员局统一组织，

　　央行分支机构和直属单位则是自己组织考试，报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试;报考除经济金融外其他专业职位的人员进行行政职业能力测验及申论考试。

　　银监会笔试：银监会考试属于国考特殊专业职位，考试内容分公共科目和专业科目，公共科目所有考生均参加行政职业能力测验和申论两科考试。专业科目考试根据报考职位不同，分为银监财经类、银监财会类、银监法律类、银监计算机类、银监综合类五类。

　　政策性银行笔试：考试内容为通用就业素质测评包括能力测试、综合知识和性格测试。

　　三、关于待遇

　　央行总行属于公务员序列，待遇和公务员基本一致，分行一级比较宽裕，收入也比较高，普通员工大概一年12-20万，不同分行差距也大。

　　银监会待遇平均水平高于公务员，但低于商业银行，压力自然也没有银行那么大。

　　政策性银行没有存款指标压力，待遇比商业银行略低，但是福利收入高。