2025年助理社会工作师综合能力考试：制订社区工作计划

在社区工作中，制订一个清晰且可行的工作计划是确保项目顺利实施的关键步骤。助理社会工作师需要了解并掌握制订社区工作计划的相关知识和技巧，以便在实际工作中提供有效的服务。本文将详细讲解制订社区工作计划的核心步骤，包括明确目标、制定策略和设计方案。

2025年助理社会工作师综合能力考试：制订社区工作计划

一、明确目标

制订社区工作计划的首要步骤是明确目标。目标设定是工作计划的核心，因为它指引着整个项目的方向和努力。

1.目标的构成
明确目标需要考虑多个层面的构成：
具体性（Specificity）：目标应具体明确，不能模糊。例如，“提高社区健康水平”可以具体化为“在一年内降低社区居民高血压发病率10%”。
可衡量性（Measurability）：目标需要是可量化和评估的。比如，通过定期健康检查的结果来衡量高血压发病率的变化。
可实现性（Achievability）：目标应在现有资源和条件下是可以实现的，避免设定过高或过低的目标。
相关性（Relevance）：目标应与社区需求和机构使命密切相关，确保其价值和意义。
时限性（Timebound）：目标应该有明确的时间框架，比如“一年内”。

2.制定目标的原则
在制定目标时，需要遵循以下原则：
参与性原则：目标的设定应当让社区成员广泛参与，确保目标反映他们的需求和期望。
协调性原则：目标的设定应与其他相关项目和活动协调一致，避免冲突和资源浪费。
灵活性原则：目标应具备一定的灵活性，以便根据实际情况进行调整和优化。

二、制定策略

设定目标之后，下一步是制定实现这些目标的策略。策略的制定需要通过系统的方法和多角度的思考。

1.提出策略

（1）采取“头脑风暴”方法
采用头脑风暴的方法可以集思广益，提出多样化的策略：
召集团队成员进行讨论，让每个人自由表达自己的想法和建议。
建立尊重和包容的讨论氛围，确保每个参与者的意见都被认真对待。
鼓励成员从他人的观点中衍生出新的意见和策略。

（2）注意事项
尊重每个人的意见：无论意见多么不同或独特，都应被尊重和考虑。
确保广泛参与：鼓励每个人都积极参与，提出自己的意见。
鼓励创意：鼓励“搭便车”的行为，从其他人的看法中衍生出新的观点和创意。

2.评估策略

策略提出之后，需要进行评估，主要从以下几方面进行：

（1）符合性
评估策略是否符合机构的宗旨和整体目标，确保策略的方向正确。

（2）可接受性
考虑策略是否为社区成员所接受，尤其是在涉及到社区文化和价值观时，需要特别关注。

（3）可行性
评估实现策略的可能性，包括是否具备必要的资源和能力支撑这一策略的实施。

3.筛选策略

采用SWOT分析法对策略进行筛选，确保选择较优方案：

（1）内部因素
优势（Strengths,S）：社会工作者和机构自身具备的优势，如专业能力、资源等。
不足（Weaknesses,W）：需正视机构和自身的不足，避免选择过于依赖弱项的策略。

（2）外部因素
机会（Opportunities,O）：外部环境中有利于策略实施的机会，如政策支持、社区资源等。
威胁（Threats,T）：外部环境中的潜在威胁和挑战，如社会经济变化、资金不足等。

三、设计方案

在明确目标和制定策略之后，即可进入设计具体工作方案的阶段。设计方案包括制定详细的实施计划、资源配置、时间表以及监控和评估机制。

实施计划：具体步骤和流程，明确每个阶段的工作任务和负责人。
资源配置：包括人力、物力、财力等资源的详细安排。
时间表：制定详细的时间计划，确保项目按预定时间推进。
监控和评估机制：建立有效的监控和评估机制，跟踪项目实施进度和效果，及时进行调整和优化。

制订社区工作计划是社会工作师的一项基本能力，通过明确目标、制定策略和设计方案，可以确保社区工作有条不紊地进行。掌握这些步骤和方法，对于助理社会工作师在实际工作中具有重要的指导意义。希望本文的详细解读能够助力考生在2025年助理社会工作师综合能力考试中取得优异成绩。

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