2025年助理社会工作师综合能力考点：社会策划模式

在助理社会工作师综合能力考试中，社会策划模式是重要的考点之一。社会策划模式注重任务目标的实现，通过理性的原则处理问题，体现自上而下的改变，并控制和指导着社区未来的发展。本文将详细阐述社会策划模式的特点、实施策略及社会工作者在该模式中的角色，以帮助考生更好地理解和掌握。

2025年助理社会工作师综合能力考点：社会策划模式

一、特点

（1）注重任务目标的实现
定义：社会策划模式强调明确、具体的任务目标，并把这些目标的实现作为主要关注点。
要点：任务目标是具体的、可衡量的，社会工作者通过执行计划和项目来实现这些目标。

（2）运用理性原则处理问题
定义：在处理社区问题时，采取科学、系统、理性的思维方式。
要点：通过数据收集、分析和预测等方式，制定出可行的、有效的解决方案。

（3）体现自上而下的改变
定义：改变主要是由上层管理层或决策者发起，并逐步向下实施和推广。
要点：决策者制定策略和计划，然后传达给基层工作人员和居民，进行执行和落实。

（4）控制和指导着社区未来
定义：通过制定详细的计划和蓝图，引导和控制社区的未来发展方向。
要点：强调对未来发展的规划和预测，通过计划指导社区各项活动的开展。

二、实施策略

1.了解组织的使命和目标
使命：社会服务组织的未来理想、蓝图、目标和信念。
目标：组织所要解决的社会问题和满足的社会需要。

2.分析环境和形势
收集资料：了解环境发展趋势，收集相关人士和团体的信息。
考虑支持：考虑财政和人力支持，预测环境变化，了解机会、竞争和障碍。

3.自我评估
内容：评估组织的资源、能力和现状，以确定其可行性和优势。

4.界定和分析问题
方法：使用分析工具和方法，确定需要解决的社区问题和根源。

5.确定社区需要
步骤：通过调查和评估，确定社区及其居民的具体需求。

6.确定目标和达到目标的标准
步骤：制定明确的目标，并设定衡量目标实现程度的标准。

7.寻找、比较并选择好的方案
策略：比较不同的解决方案，选择较好的方案进行实施。

8.测试方案
方法：通过试点或小规模测试，验证方案的可行性和有效性。

9.执行方案
步骤：按照计划实施方案，确保各项活动按时、按质进行。

10.评估结果
步骤：在方案执行后，进行全面的效果评估，了解方案的成效和改进空间。

三、社会工作者的角色

（1）技术专家
职责：包括收集社区资料、进行社区分析、社区诊断、社会调查，对服务进行策划、组织运作和评估等工作。
技能：在数据分析、调研、评估等技术性工作中发挥专业技能。

（2）方案实施者
职责：负责整个执行过程中的业务、财务、人事、物资等方面的管理工作。
技能：监督执行进度，收集执行过程中的意见和信息，并反馈给决策者和参与各方。及时根据实际情况对方案进行调整，以保证方案的顺利实施和目标实现。
方法：确保资源有效利用，管理团队和项目，协调各方，解决执行中的问题。

综上所述，社会策划模式的特点包括注重任务目标的实现、运用理性原则处理问题、体现自上而下的改变以及控制和指导社区未来的发展。其实施策略包括了解组织的使命和目标、分析环境和形势、自我评估、界定和分析问题、确定社区需要、确定目标和达到目标的标准、寻找、比较并选择好的方案、测试方案、执行方案和评估结果。在这一模式中，社会工作者的角色包括技术专家和方案实施者。理解和掌握这些内容，对于考生顺利通过2025年助理社会工作师综合能力考试至关重要。希望本文的详细阐述能为考生提供有力的参考和帮助，助力他们在社会工作中更加有效地开展工作。

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