2025年助理社会工作师小组工作考点：成熟阶段

在助理社会工作师考试中，小组工作的成熟阶段是一个重要考点。本文将详细解析这一阶段的关键内容，包括小组及组员的一般特点、社会工作者的任务，以及社会工作者的角色与责任。

一、小组及组员的一般特点

在小组工作的成熟阶段，小组及组员通常表现出以下特点：

1.小组的凝聚力大大增强
组员对小组有较高的归属感，经常用“我们”代替“我”，小组对组员有很强的吸引力，小组凝聚力强。这种凝聚力可以增强组员之间的合作与支持，促进小组目标的实现。

2.组员关系的亲密程度更高
组员之间的信任感更强，互助关系网络的形成，出现次小组。这些次小组在一定程度上能够提供更加细致和个性化的支持，进一步提升组员的依赖感和参与感。

3.组员对小组充满了信心与希望
组员对自己小组的信心进一步增强，他们意识到必须为自己的改变负责，也会表现出更多的开放性言行。这种信心和责任感是小组成长的重要标志，有助于组员在小组工作中实现更多的个人突破。

4.小组的关系趋于稳定
小组关系结构已经成型，决策机制基本确立，不再有权力和控制之争。稳定的关系和明确的决策机制为小组的顺利运行奠定了基础，组员可以更加专注于问题的解决和目标的实现。

二、社会工作者的任务

在成熟阶段，社会工作者的主要任务是协助组员解决实际问题，具体包括以下几个方面：

1.维持小组的良性互动
协助维持良好的互动模式，确保组员之间的行为与互动更加有效。社会工作者需要观察小组的动态，及时干预，促进建设性的讨论和合作。

2.协助组员从小组中获得新的认识
协助和鼓励组员进一步自我表露和自我探索，帮助他们更深地认识自己、反省自己，并对周围环境有更新的认知。通过讨论和分享，组员可以获得新的视角和洞见，提升自我认知能力。

3.协助组员把认知转变为行动
鼓励组员将新的认知转化为具体的行动，支持他们不断尝试新的行为模式。社会工作者要提供适当的指导和支持，帮助组员逐步实现他们的目标，为自己的改变负责。

4.协助组员解决有关问题
在小组讨论和磋商中澄清相关问题，帮助组员建立合理的目标，共同寻找解决问题的措施并加以实施。社会工作者需要发挥自己的专业知识和技巧，引导组员通过分析和总结找到有效的解决方案。

三、社会工作者的角色与责任

在小组的成熟阶段，社会工作者逐渐转移到小组边缘位置，组员的自我管理和自我决策能力增强，社会工作者更多扮演同行者和旁观者的角色。具体来说，社会工作者的角色与责任包括：

1.信息、资源的提供者和链接者
社会工作者需要为组员提供必需的信息和资源，并充当连接者，将组员与外部资源和支持系统联系起来。

2.小组及组员能力的促进者
通过引导和支持，促进小组及组员能力的提高，帮助他们更好地发挥潜能，实现自身目标。

3.小组的引导和支持者
在小组活动中，社会工作者要继续提供适度的引导和支持，确保小组目标的实现和组员的持续发展。

小组工作的成熟阶段是社会工作中的一个关键环节。通过理解这一阶段的特点和社会工作者的任务、角色与责任，能够帮助助理社会工作师更好地开展工作，提升小组工作的效能和组员的满意度。这不仅有助于服务对象的个人发展，也为社会的和谐与进步做出贡献。

希望本文的解析能为广大助理社会工作师考生提供有价值的参考，助力大家在2025年考试中取得优异成绩。祝大家考试顺利！

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