2024年天津市社区工作者招聘圆满结束 强化基层治理

为响应国家加强社区治理和服务工作的号召，天津市积极推进高素质社区工作者队伍建设。日前，在市委社会工作部、市委组织部统筹指导下，全市9个区完成2024年度社区工作者招聘工作，617人被聘为社区工作者，其中硕士研究生占15%，为开展好社会工作注入了“新血液”、提供了“新能量”。

为加强党对社会工作的全面领导，推进党建引领基层治理，建强基层治理骨干力量，自今年7月起，市委社会工作部会同市委组织部统筹指导全市9个区统一招聘时间、统一招聘流程、统一组织考试。为确保招聘工作有序开展，市委社会工作部积极与市人才考评中心对接，组织开展业务培训，安排专人做好信息审核、政策解答；联合各区开展巡考，严肃考务管理，确保考试全程监督、平稳有序；组织相关区在考点设置服务台，配备医务人员和志愿者，提供饮用水、药品、文具等物品，为考生提供全方位服务。

据统计，此次招聘报名人数突破1.5万，经过笔试、面试、体检、考察、公示等环节，最终617人被聘为社区工作者。此次聘用人员均具备本科以上学历，其中，硕士研究毕业生91人，占比15%。应届毕业生180人，占比近30%。持有社会工作者职业资格证书33人，超总人数5%。

为做好新聘用人员签约工作，市委社会工作部还专门印发了《天津市社区工作者劳动合同书（示范文本）》，就合同签订主体、条款设置等方面内容进行统一规范，为维护用人单位和聘用人员的合法权益提供坚实保障。

目前，各区正按照“就近就便、职住兼顾”原则，统筹安排新聘用人员到各个社区，签约工作同步有序进行中。

作为社会一员，这次社区工作者招聘的成功不仅为基层治理注入了新鲜血液，也说明了社会工作职业的重要性和潜力。鼓励更多人参加社会工作者职业资格考试，成为更专业的社会工作人员，共同为社会的和谐发展贡献一份力量。这不仅是一份职业，更是一种责任和使命。希望看到更多有志之士投身社会工作，用专业知识和技能服务社区居民，推动社会进步。

文章来源于天津市人民政府