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教师资格证面试如何进行优秀、有效的互动？
2021-11-17 14:46
教师资格证面试如何进行优秀、有效的互动？优路教育为大家整理教师资格面试七大技巧，详情如下：
一、兴趣点提问
兴趣点就是能够激发学生学习兴趣，促进学生思考理解的知识点。抓住兴趣点提问，可以激发学生的求知欲望，发挥非智力因素对教学的促进作用。
二、抓住疑难点提问
抓住疑难点提问是指教师在课堂教学中，抓住知识的难点和学生的疑点设计的提问。这样的提问，既可化难为易，又可以打开学生思路。
三、抓住发散点提问
抓住发散点提问是指教师在教学中要充分发掘教材因素，抓住教材中最能引起发散思维的发散点设问，进行发散思维训练，这对引导学生深入理解课文内容，培养学生的创造能力，有着重要的作用。
四、抓住关键点提问
抓住关键点提问是指教师在课堂教学中，对全篇课文的理解有着重要作用的地方，或学生不易理解的某些关键字句章节设计的提问。抓住这些内容提问，往往可以牵一发而动全身，对理解课文，体会感情有事半功倍的效果。
五、抓住矛盾点提问
抓住矛盾点提问是指教师在课堂教学中，抓住一对矛盾或抓住一个现象来提问，使讨论的中心向新课方向逼近。
六、抓住变化点提问
抓住变化点提问是指教师在课堂教学中，根据内容的变化设计的提问。
七、抓住细节点提问
文章的细节，像藏在绿叶丛中的花朵，拨开绿叶，显露花朵，则会色彩纷呈，别开生面。因而，教师抓住细节点提问，不仅可以提高学生的学习兴趣，而且能细化学生的知识结构体系。
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