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教师资格证面试如何进行优秀、有效的互动?

2021-11-17 14:46

  教师资格证面试如何进行优秀、有效的互动?优路教育为大家整理教师资格面试七大技巧,详情如下:

  一、兴趣点提问

  兴趣点就是能够激发学生学习兴趣,促进学生思考理解的知识点。抓住兴趣点提问,可以激发学生的求知欲望,发挥非智力因素对教学的促进作用。

  二、抓住疑难点提问

  抓住疑难点提问是指教师在课堂教学中,抓住知识的难点和学生的疑点设计的提问。这样的提问,既可化难为易,又可以打开学生思路。

  三、抓住发散点提问

  抓住发散点提问是指教师在教学中要充分发掘教材因素,抓住教材中最能引起发散思维的发散点设问,进行发散思维训练,这对引导学生深入理解课文内容,培养学生的创造能力,有着重要的作用。

  四、抓住关键点提问

  抓住关键点提问是指教师在课堂教学中,对全篇课文的理解有着重要作用的地方,或学生不易理解的某些关键字句章节设计的提问。抓住这些内容提问,往往可以牵一发而动全身,对理解课文,体会感情有事半功倍的效果。

  五、抓住矛盾点提问

  抓住矛盾点提问是指教师在课堂教学中,抓住一对矛盾或抓住一个现象来提问,使讨论的中心向新课方向逼近。

  六、抓住变化点提问

  抓住变化点提问是指教师在课堂教学中,根据内容的变化设计的提问。

  七、抓住细节点提问

  文章的细节,像藏在绿叶丛中的花朵,拨开绿叶,显露花朵,则会色彩纷呈,别开生面。因而,教师抓住细节点提问,不仅可以提高学生的学习兴趣,而且能细化学生的知识结构体系。


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