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应急救援员证书适用范围更新：安保服务行业
近日，东莞市厚街医院发布了安保服务项目采购更正公告，对原采购文件中的多项内容进行了调整与细化，其中特别强调了应急救援员在安保团队中的重要性，进一步凸显了应急救援员在医疗服务场所安保工作中的重要价值。
东莞市厚街医院安保服务项目采购更正公告（第一次）
一、项目基本情况
原公告的采购项目编号：441900029-2024-01031
原公告的采购项目名称：东莞市厚街医院安保服务项目
首次公告日期：2024年12月06日
二、更正信息：
更正事项：采购文件
更正内容：
（一）原采购文件“第二章 采购需求”；“一、项目概况”；“附表一”；‘一、项目岗位职责’P9页增加岗位要求：
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岗位要求 |
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1.保安队长：中专或以上文化程度，年龄在30-49岁之间，持有保安员证，五年以上年安保、消防、处理突发事件相关工作经验，沟通、服务意识强，具有敬业精神和责任感，工作严谨认真。 |
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2.保安副队长：高中或以上文化程度，年龄在25-49岁之间。持有保安员证，具有多年安保、消防、处理突发事件，具有一定的沟通能力、协调能力，服从性强，有敬业精神和责任感，工作严谨认真，积极配合和服从甲方安全管理。 |
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3.监控员：高中或以上文化程度，年龄18-49岁之间，相关工作经验，岗位人员必须持有中级消防消防设施操作员证。 |
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4.巡逻岗:高中或以上学历持有保安员证，年龄45岁以下，身高1.75米以上熟悉消防设施，防爆器材的使用；具有良好的组织、沟通能力及较强的协调处理能力、良好的服务意识及责任心，需最少配置两名持有应急救援员证书特勤队员，并定期为其他队员进行应急救护知识培训。 |
（二）原采购文件“第二章 采购需求”；“一、项目概况”；“附表一”；‘四、 管理质量标准’P14页：
| 3.安保人员年龄不超过50周岁，男性身高165CM以上，女性身高155CM以上，各方面条件优秀的安保人员，可适当放宽年龄或身高限制，但放宽人数比例不得超过总人数的15%。安保人员经过严格培训，着装整齐，姿态端正，精神饱满，举止文明，严守职责，没有劳动教养和刑事犯罪记录，健康状况良好、无精神病史，确保能有效地应对紧急事件。 |
现更正为：
| 3.安保人员年龄要求18-49周岁之间，男性身高165CM以上，女性身高155CM以上，各方面条件优秀的安保人员，可适当放宽年龄或身高限制，但放宽人数比例不得超过总人数的15%。安保人员经过严格培训，着装整齐，姿态端正，精神饱满，举止文明，严守职责，没有劳动教养和刑事犯罪记录，健康状况良好、无精神病史，确保能有效地应对紧急事件。 |
（三）原采购文件“第二章 采购需求”；“一、项目概况”；“附表一”；“附件”：‘服务质量评估考核标准’P17页增加：
| 10.40（含）周岁以下人员：乙方承诺XX人，本月实际到岗XX人 |
（四）原采购文件“第二章 采购需求”；“一、项目概况”；“附表一”；“服务质量评估考核标准”；‘备注’P17页：
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备注： 1.评价方式:采取奖扣分的方式进行评价。 2.检查人员由医院保卫科、中标供应商现场负责人组成。 3.检查方式:每月至少检查两次。采用随机抽查和普查两种方式交叉或重复进行，对检查中发现问题，按照相关条款和分值扣除或奖励相应的分数。 4.考核基础总分为100分，每月得分在80分(含)以上，则全额支付月服务费用；每降低一分，扣除1%服务费用。如果连续2个月低于60分(不含)，则院方有权加倍扣分，并可单方解除。 |
现更正为：
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备注： 1.评价方式:采取奖扣分的方式进行评价。 2.检查人员由医院保卫科、中标供应商现场负责人组成。 3.检查方式:每月至少检查两次。采用随机抽查和普查两种方式交叉或重复进行，对检查中发现问题，按照相关条款和分值扣除或奖励相应的分数。 4.考核基础总分为100分，每月得分在80分(含)以上，则全额支付月服务费用；每降低一分，扣除1%服务费用。如果连续2个月低于60分(不含)，则院方有权加倍扣分，并可单方解除。 5.院方根据中标供应商提供的承诺函每月定期或不定期核实岗位年龄情况，年龄不符合承诺标准的视为缺岗，每缺岗一个按承诺函扣罚3000元/岗/月；缺岗超3人,扣罚 5000元/岗/月，中标供应商并按规定替换符合年龄标准的员工，缺岗率达承诺函 30%以上的，院方有权选择终止合同。 |
（五）原采购文件“第四章 评标”；“三、评审程序”；“3.详细评审”；‘拟投入本项目服务人员情况’‘业绩情况’‘投标报价得分’P34页：
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拟投入本项目服务人员情况 (32.0分) |
拟投入本项目人员（除管理人员以外）情况：①具有人社部门颁发的保安员（二级或以上）职业资格证书，每个得1分，三级（含）每个得0.2分，四级（含）以下每个得0.1分，本项最高得18分。 ②具有人社部门颁发的应急救援员证书的得1分，本项最高得14分。注：1、须提供有效资料（职业资格证书须提供国家职业资格证书全国联网查询网站http://zscx.osta.org.cn/的信息截图）及提供距开标当前月（不含开标当前月）近三个月内任意一个月投标人为其缴纳的社保证明复印件并加盖公章，未提供得0分。 |
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业绩情况 (20.0分) |
投标人提供承接保安服务类的项目业绩，每提供1个得2分，满分20分。（注：须在投标文件中提供对应合同复印件并加盖投标人公章,未提供得0分）。 |
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投标报价得分 (10.0分) |
投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×价格分值【注：满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价。】最低报价不是中标的唯一依据。因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。 |
现更正为：
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拟投入本项目服务人员情况 (32.0分) |
拟投入本项目人员（除管理人员以外）情况： ①具有人社部门颁发的保安员（二级或以上）职业资格证书，每个得1分，三级（含）每个得0.2分，四级（含）以下每个得0.1分，本项最高得13分。 ②具有人社部门颁发的应急救援员证书，每个得1分，本项最高得13分。 ③拟投入本项目服务人员年龄在40（含）周岁以下的:(1) 40人或以上的，得6分;(2) 30人或以上的，得4分;(3)20人或以上的，得2分;(4)低于20人以下的或不提供的，得0分。本项最高得6分。须须单独提供承诺函，承诺函格式按招标方提供的模板。 注：须提供有效资料（职业资格证书须提供国家职业资格证书全国联网查询网站http://zscx.osta.org.cn/的信息截图）及提供距开标当前月（不含开标当前月）近三个月内任意一个月投标人为其缴纳的社保证明复印件并加盖公章，未提供得0分。 |
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业绩情况 (10.0分) |
投标人提供承接保安服务类的项目业绩，每提供1个得1分，满分10分。（注：须在投标文件中提供对应合同复印件并加盖投标人公章,未提供得0分）。 |
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投标报价得分 (20.0分) |
投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×价格分值【注：满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价。】最低报价不是中标的唯一依据。因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。 |
其他内容不变
更正日期：2024年12月09日
三、其他补充事项
1.更正公告为原采购公告、原采购文件不可分割的部分，原采购公告、原采购文件相应条款与本公告有不一致之处，以本公告为准。请供应商务必按照更正后的内容编制投标/响应文件，本公告发布，视同书面通知所有潜在供应商。
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四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称：东莞市厚街医院
地 址：东莞市厚街镇河田大道21号
联系方式：0769-81529846
2.采购代理机构信息
名 称：广东一方项目管理有限公司
地 址：广东省东莞市南城街道隐山路28号（中邦智谷产业园）C栋502室
联系方式：0769-23222219
3.项目联系方式
项目联系人：何小姐
电 话：0769-23222219
广东一方项目管理有限公司
2024年12月09日
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