应急管理部促新法贯彻执行，应急救援员考核上岗将迎大变革

随着2024年新修订的《中华人民共和国突发事件应对法》正式施行，我国的应急管理体系迎来了重要的法治更新。应急管理部随之发布的应急〔2024〕60号文件，明确了各级应急管理部门贯彻落实新法的具体措施，尤其是应急救援员考核和上岗制度的重大变革。这个变革全面推行持证上岗制度，不仅提升了应急救援员的专业性和规范性，也为应急管理工作提供了更坚实的法治保障。本文将详细解读这一变革的具体内容及其对应急救援工作的深远影响。

三、全力抓好突发事件应对法的贯彻实施

各级应急管理部门要以突发事件应对法修订为契机，扎实推进应急管理法治建设，全面提高应急管理工作水平，在法治轨道上加快推进应急管理体系和能力现代化。要尽快健全配套制度，认真对照新修订的法律，加快完善重点立法项目草案;严格按照立法法规定，在突发事件应对法修订施行之日起一年内，对应急救援职业资格等专门事项作出配套的具体规定;及时推动清理相关法规、规章、配套文件和标准，做好立改废释等工作，确保相关规定与法律的内容和精神衔接。要全面推进严格执法，统筹事前、事中、事后各个环节，扎实做好预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建等工作，全面履行法定职责，保障制度刚性执行，推动法律的制度优势转化为治理效能。

四、切实加强突发事件应对法学习宣传贯彻的组织领导

学习宣传贯彻突发事件应对法，是一项重要政治任务。各单位要按照本通知部署，结合工作实际，加强组织领导，认真统筹谋划，精心组织安排，确保学习宣传贯彻工作取得实实在在的成效。要主动向党委、人大、政府汇报学习宣传贯彻落实工作，积极争取政策支持、业务指导和工作保障。要加强与有关部门的沟通协作，健全协同机制，加大工作力度，汇聚贯彻实施法律的整体合力。要加强对下级应急管理部门特别是基层干部的督促指导，确保准确、全面适用法律规定。各单位学习宣传和贯彻实施突发事件应对法工作中的好经验、好做法，以及遇到的问题和有关工作建议，请及时向应急管理部政策法规司反馈。

（以上内容来源于应急管理部关于学习宣传贯彻新修订的《中华人民共和国突发事件应对法》的通知应急〔2024〕60号）

新修订的《中华人民共和国突发事件应对法》为我国的应急管理工作注入了新的法治力量，特别是在应急救援员考核和上岗制度方面的重大变革，标志着持证上岗时代的全面到来。各级应急管理部门应全面贯彻落实应急〔2024〕60号文件的要求，通过严格的考核和持证制度，提升应急救援队伍的专业水平和实战能力。持证上岗不仅是对救援员职业素质的严格检验，更是对突发事件应急管理体系的进一步完善。

对于那些还在犹豫是否报考应急救援员的朋友们，现在正是报考的好时机。当前应急救援员的学历要求相对不高，考试难度也相对较小，通过努力完全可以顺利通过。如果你希望在未来拥有一份不仅稳定而且富有社会责任感的职业，应急救援员无疑是一个理想的选择。相信在新法和新规的双重保障下，我国的应急救援工作将迎来新的发展高峰，为人民群众的生命财产安全提供更加坚实的保护。行动起来，抓住这次机会，为社会公共安全贡献一份自己的力量。