2024年二建《法律法规》考点速记一

正在备考2024年二级建造师考试的小伙伴们，现在我们正处于关键的冲刺复习阶段。在这个时期，大家可能会感到一些困惑，不知道接下来该如何继续有效地复习。如果您正经历着一种似乎对这些知识点既掌握又觉得不够熟练的矛盾感觉，这是很正常的现象，不用担心。我们为大家精心准备了《法律法规》的考点速记资料，以帮助各位在最后的复习时间里迅速回顾和巩固重点知识。希望这份资料能为您提供实质性帮助，让我们一起来看看吧～

考点1：受国家保护的文物

（1）具有历史、艺术、科学价值的古文化遗址、古墓葬、古建筑、石窟寺和石刻、壁画。

（2）与重大历史事件、革命运动或者著名人物有关的以及具有重要纪念意义、教育意义或者史料价值的近代现代重要史迹、实物、代表性建筑。

（3）历史上各时代珍贵的艺术品、工艺美术品。

（4）历史上各时代重要的文献资料以及具有历史、艺术、科学价值的手稿和图书资料等。

（5）反映历史上各时代、各民族社会制度、社会生产、社会生活的代表性实物。

（6）具有科学价值的古脊椎动物化石和古人类化石同文物一样受国家保护。

考点2：具备下列条件的城市、镇、村庄，可以申报历史文化名城、名镇、名村

（1）保存文物特别丰富；

（2）历史建筑集中成片；

（3）保留着传统格局和历史风貌；

（4）历史上曾经作为政治、经济、文化、交通中心或者军事要地，或者发生过重要历史事件，或者其传统产业、历史上建设的重大工程对本地区的发展产生过重要影响，或者能够集中反映本地区建筑的文化特色、民族特色。

考点3：劳动合同的效力

（1）劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

（2）下列劳动合同无效或者部分无效：①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；③违反法律、行政法规强制性规定的。

考点4：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反用人单位的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（5）因《劳动合同法》第 26 条第1款第1项规定的情形（以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的）致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

希望这篇文章提到的知识点可以对你有所帮助，距离考试越来越近，多掌握一个知识点，在考试时就会有多一分的可能性，正在备考的同学要抓紧时间进行复习背诵，我们也会持续提供复习资料，帮助您巩固知识点，在这里预祝大家考试顺利，希望各位小伙伴可以取得让自己满意的成绩！

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