2024年中级安全工程师《安全管理》三色笔记考点解析(二)

在准备2024年中级安全工程师考试的过程中，考生们需要系统地整理和掌握大量的安全管理知识。为了帮助大家更高效地复习，优路教育提供了精心编制的《安全管理》三色笔记考点解析。这些解析将详细阐述每个考点的核心概念和注意事项，帮助考生充分理解和掌握考试的关键内容。其中红色代表重要考点(红色部分一定要掌握)，绿色代表易错易混点(绿色部分是容易失分点)，蓝色代表记忆技巧(蓝色部分辅助记忆)。通过这种结构化的学习方法，考生可以更加自信地应对考试中可能遇到的各种问题。

【考点 4】安全、本质安全

1.本质安全

通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。

(1)失误—安全功能

操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。

(2)故障—安全功能

设备、设施或生产工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。

上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有的，即在它们的规划设计阶段就被纳入其中，而不是事后补偿的。

2.安全生产许可

国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业实行安全生产许可制度。(烟民建危矿)

矿山企业分为：煤矿和非煤矿山。

非煤矿矿山企业包括金属非金属矿山企业及其尾矿库、地质勘探单位、采掘施工企业、石油天然气企业。

记忆技巧：本质安全：失误-安全功能、故障-安全功能;安全生产许可：烟民建危矿

【考点 5】事故频发倾向理论

事故频发倾向是指个别容易发生事故的稳定的个人的内在倾向。

事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因，如果企业中减少了事故频发倾向者，就可以减少工业事故。

因此，人员选择就成了预防事故的重要措施，通过严格的生理、心理检验，从众多的求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业，而把企业中的所谓事故频发倾向者解雇。

频发倾向理论是早期的事故致因理论，显然不符合现代事故致因理论的理念。

记忆技巧：只强调人的因素

【考点 6】事故因果连锁理论

1.海因里希事故因果连锁理论

伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，尽管伤害可能在某瞬间突然发生，却是一系列原因事件相继发生的结果。

遗传及社会环境→人的缺点→人的不安全行为或物的不安全状态(直接原因)→事故→伤害

企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程而避免事故的发生。

在可预防的工业事故中，以人的不安全行为为主要原因的事故占 88%，以物的不安全状态为主要原因的事故占 10%。

海因里希认为事故的主要原因是由于人的不安全行为或者物的不安全状态造成的，但是二者为孤立原因，没有一起事故是由于人的不安全行为及物的不安全状态共同引起的。

2.现代因果连锁理论

博德在海因里希事故因果连锁理论的基础上，提出了现代事故因果连锁理论。

1)控制不足——管理

事故因果连锁中一个最重要的因素是安全管理。安全管理中的控制是指损失控制，包括对人的不安全行为和物的不安全状态的控制。它是安全管理工作的核心。

2)基本原因——起源论

基本原因包括个人原因及与工作有关的原因。

①个人原因：缺乏知识或技能、动机不正确、身体上或精神上的问题等。

②工作方面：操作规程不合适，设备、材料不合格，通常的磨损及异常的使用方法等，以及温度、压力、湿度、粉尘、有毒有害气体、蒸汽、通风、噪声、照明、周围的状况(容易滑倒的地面、障碍物、不可靠的支持物、有危险的物体等)等环境因素。

3)直接原因——征兆

不安全行为和不安全状态是事故的直接原因，是一种表面现象。

4)事故——接触

事故是人的身体或构筑物、设备与超过其阈值的能量的接触，或人体与妨碍正常活动的物质的接触。于是，防止事故就是防止接触。

5)受伤——损坏——损失

博德的模型中的伤害包括了工伤、职业病以及对人员精神方面、神经方面或全身性的不利影响。人员伤害及财物损坏统称为损失。

现代事故因果连锁理论把考察的范围局限在企业内部，用以指导企业的安全工作。

记忆技巧：人的不安全行为或物的不安全状态是事故发生的直接原因

在备考中级安全工程师考试的过程中，我们鼓励考生利用优路教育提供的《安全管理》三色笔记汇总来强化自己的知识点记忆和理解。通过不断复习和实践这些考点解析，相信您会在2024年中级安全工程师考试中取得优异的成绩。祝您备考顺利，马到成功！

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