2022年福建莆田第二中学教师招聘公告(14人)

2021-12-14 14:51

　　莆田第二中学2022年新任教师招聘正在进行，本次招聘采取网上报名和现场报名的方式，

　　报名时间：截止招聘会当天

　　线下面试时间：12月12日，12月18日

　　为了满足学校教育教学不断发展的需要，根据我校实际情况及学科均衡的需要，经校务会研究，拟公开招聘14位新任教师。具体方案如下：

　　一、招聘对象

　　1.2022届教育部直属师范大学应届公费师范毕业生和师范类本科毕业生;

　　2.2022届福建省外省属师范院校师范类本科优秀应届毕业生(获得校级三等及以上奖学金或综合成绩排名在前20%之内或学校二级学院及以上优秀学生〈学生干部、优秀毕业生等〉);

　　3.2022届硕士研究生及以上毕业生。

　　二、招聘岗位和任职条件

　　其他条件要求：

　　1.所有毕业生需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具备符合岗位要求的资格条件和工作能力;

　　2.须取得相应学科高级中学教师资格证书及研究生学历学位证书(公费师范生为本科及以上学历学位)，普通话二乙等级及以上。在报到、办理入编等手续时须提供相关证书原件，学历学位及相关证书须在2022年7月前取得，其中硕士、博士研究生须在2022年12月前取得。

　　4.年龄35周岁及以下(1985年12月及以后出生)，博士研究生可以放宽年龄到40周岁。

　　5.有以下情形之一的人员不得报名:因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;聘用后即构成回避关系的;法律规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　三、信息发布

　　在莆田第二中学()、莆田市教育局()、莆田市人社局()、有关大学的网站、毕业生就业服务指导中心等有关网站上发布招聘方案等信息。

　　四、报名方式

　　(一)报名时间：

　　本通告公布之日起至招聘会当天。

　　(二)报名方式：以电子邮件报名或现场纸质报名两种方式进行，具体操作如下：

　　(1)电子报名：将《莆田第二中学公开招聘2022年新任教师报名表》电子版及毕业证书、学位证书、身份证、就业推荐表及相关证书的原件扫描件(请认真参看报名表填表须知)，发至报名邮箱：fjptez@163.com。

　　(2)纸质报名：《莆田第二中学公开招聘2022年新任教师报名表》及毕业证书、学位证书、身份证、就业推荐表及相关证书的复印件一份(详情请参看报名表填表须知)，向现场宣介人员提供或邮寄学校办公室。

　　(三)资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求，选择一个岗位进行报名。报考者对提交材料的真实有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。莆田第二中学将依照招聘条件，对报名人员进行资格审查。

　　五、考试

　　(一)公示方案

　　招聘方案批复后在莆田第二中学网站、市教育局、市人社局官网等有关网站上发布招聘公告，及在有关大学的网站、毕业生就业服务指导中心发布招聘信息。

　　(二)面试考核时间及方式

　　以线下面试和线上面试两种方式进行，应聘对象选择一种方式进行。

　　1.线下面试

　　2021年12月12日福建师范大学

　　2021年12月18日闽南师范大学

　　2.线上面试

　　线上面试时间待定(未及时参加福建师范大学和闽南师范大学的应聘对象可及时与学校联系参加线上面试)。

　　具体要求：

　　(1)考生提前准备好电脑+摄像头，调试好设备，确保设备及网络能使用，下载好腾讯会议并更新到最新版本;准备一间独立安静的房间、一个小黑板、粉笔等教具，携带身份证以便进行身份认定。

　　(2)考生根据考务人员安排在指定的时间段内进入视频会议现场报到，一旦进入不得中途退出或离开摄像头范围，否则视为放弃。

　　(3)考生的面试号以实际到场人数当场抽签决定。

　　(4)考务人员根据面试号安排考生进入指定的准备室进行备课操作。

　　(5)一小时备课后由考务人员通知进入指定的面试室进行面试考核)。

　　请考生诚信参考，远离考试违纪，自觉抵制各种破坏考试公平公正的行为。

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　　(三)考核办法

　　由学校组成考核组统一对线上线下的报名考生进行考核，考核面试以教学技能考核为主。教学技能主要通过15分钟的教学片段来考核，在指定的教材内由考生随机抽签决定教学片段的内容。

　　考核成绩划定合格线，面试成绩必须达70分以上(含70分)，方为合格。

　　(四)教学技能考核指定教材(普通高中课程标准实验教材)

　　数学必修第一册(人民教育出版社，主编：章建跃、李增沪，2019年6月第1版，2021年6月第2次印刷);

　　英语必修第一册(人民教育出版社，主编：刘道义、郑旺全，2019年6月第1版，2021年6月第2次印刷);

　　物理必修第一册(山东科学技术出版社，主编：廖伯琴，2020年7月第1版，2021年7月第2次印刷);

　　生物必修一(人民教育出版社，主编：朱正威，赵占良，2019年6月第1版，2021年7月第2次印刷);

　　思想政治必修1 中国特色社会主义(人民教育出版社，主编：张异宾，2020年7月第2版，2021年8月第2次印刷);

　　历史必修中外历史纲要(上)(人民教育出版社，主编：张海鹏、徐蓝，2019年8月第1版，2021年8月第3次印刷);

　　地理必修第一册(人民教育出版社，主编：樊杰、高俊昌，2019年6月第1版，2021年7月第2次印刷);

　　体育与健康必修全一册(广东教育出版社，主编：庄弼、邓星华，2019年8月第1版，2021年7月第4次印刷);

　　通用技术必修技术与设计1(地质出版社，主编：陈玲玲、王永奉，2020年7月第1版，2021年7月第2次印刷)。

　　六、体检和考察

　　(一)体检

　　1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在考试成绩合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。

　　2.体检标准。由招聘单位主管部门负责组织拟聘用人员到定点体检医院进行体检。未按时参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》(2018年修订)，体检费用个人自理。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。

　　(二)考察

　　考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。

　　放弃聘用、体检或考察不合格的，经用人单位同意，原则上从报考该岗位进入面试合格线上的人员中按面试成绩从高到低依次递补一次。

　　七、公示

　　拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的程序和标准从考试成绩、体检结果和考察情况均合格的人员中综合考虑，择优确定，并在市人社局网站上公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督。

　　八、聘用

　　经公示不影响聘用的，组织人事部门予以核准，同时发放聘用通知书(作为今后人员流动及办理入职的主要依据之一)，并按有关规定签订聘用合同。

　　九、联系方式

　　学校地址：福建省莆田市荔城区荔城北大道3669号

　　联系人：林老师13706090857 林老师15960522858

　　办公电话：0594-2863118 E-mail：fjptez@163.com

　　咨询电话开通时间为：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。