2021年贵州省遵义市余庆县教师招聘40人公告

　　2021年余庆县城区学校缺编教师考调即将开始，本次计划招聘40人，采取现场报名的方式，报名时间：2021年5月24日—25日，笔试时间：2021年5月30日，面试时间：2021年6月19日，为了方便大家报考，优路教育教师招聘频道整理的相关内容如下：

　　为加快全县教师轮岗交流，全面提高教师业务能力，经县人民政府同意，决定对城区学校缺编教师岗位实行公开考调。为确保公开考调工作顺利进行，特制定本简章。

　　一、考调原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，实行公开报名、公开程序、统一考试、择优选用的办法进行。

　　二、考调职位及人数

　　见《余庆县2021年城区学校缺编教师考调职位表》(附件1)。

　　三、考调对象及报考条件

　　(一)考调对象

　　本县范围内任教三年以上(2018年9月及以前参加工作且2018年12月31日以来未正式调动过，特岗教师需接转后满一年以上即2017年9月及以前参加工作)，具有报考职位要求的学历和学科教师资格证的在编教师，近三年年度考核均为“合格”以上等次(含试用期的不定等次)，无违法违纪行为。本次考调不占乡镇调配限额。借调子营街道和白泥镇的符合现任教学段报考条件的中小学幼儿园教师必须参加考调，未参加考调者取消选调资格，原则上回原编制单位工作，未考上的若需继续借调且符合借调条件的教师，重新办理相关手续。

　　(二)基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　2.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，无违法、犯罪记录。

　　3.热爱教育事业，有较强的事业心、责任感，具备良好的师德修养。

　　4.身体健康，教育教学经验丰富。

　　5.具有与报考职位相应或以上的学历(含在职学历)。

　　6.具有报考职位相应学段以上学历和学科教师资格证。

　　7.近三年年度考核均为“合格”及以上等次(试用期除外)。

　　8.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　(三)有下列情形之一的不得报考：

　　1.有违法犯罪记录的。

　　2.党纪、政纪处分期内的。

　　3.正在立案审查的。

　　4.本人及配偶、父母(含岳父母、公公婆婆)仍被人民法院确定为“失信”人员的。

　　5.近三年有年度考核基本合格及以下等次的。

　　6.患有不能从事教育教学工作疾病的。

　　7.不符合考调对象、考调条件或职位所需资格条件的。

　　8.法律、法规规定的其他情形的。

　　四、报名、资格初审

　　1.报名时间：2021年5月24日—25日上午8:30—11:30、下午14:00—17:00。

　　2.报名地点：余庆县教育局青少年活动中心。

　　3.报名时须持编制单位和编制单位所在地乡镇党委同意报考的《余庆县2021年城区学校公开考调教师报名推荐表》(附件2，以下简称《报名表》)、本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证、近三年年度考核表等有关证明材料(各种证件均为原件，同时交复印件)、三张近期同底二寸免冠证件照片(背面注明姓名及报考学段学科)。

　　4.报名费用：100元/人。

　　5.资格审核：县教育局综合股抽派相关学校人事专干负责审核。审核人员在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，现场对报考者进行资格审查。对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，退回或及时告知报考者。资格审查贯穿整个考调过程，任一环节发现资格不符者均取消考调资格。

　　五、考试

　　1.报考比例达不到1:3的学科进行岗位调减。

　　2.笔试(成绩采用百分制计算，保留两位小数，满分100分)

　　笔试实行闭卷考试。考试期间考生不得提前交卷、退场。未参加笔试的，取消进入下一环节资格。

　　笔试时间为2021年5月30日9：00—12:00。

　　笔试地点见准考证。报考人员于笔试前一日下午14:00—17:00持本人有效居民身份证到报名点领取准考证。

　　笔试内容包括教育学、心理学及专业知识。

　　按疫情防控的相关要求，考生考试当天“贵州健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状，方可进入考点参加考试。进入考场身份核查时需解开口罩进行身份确认，其余时间需佩戴口罩(口罩自带)。面试环节的疫情防控要求与此相同。

　　笔试成绩将于笔试当日在“余庆县政府门户网站”()、“余庆教育网”微信公众号公示，次日12点前为查分时间。查分结束后公示进入面试人员名单，公示时间为3天。

　　3.面试(满分100分)

　　以笔试成绩从高到低按考调职位最高1：3比例确定面试对象，末位并列的，同时进入面试环节。未参加面试的，取消进入下一环节资格。

　　面试为说课。成绩采用百分制计算，保留两位小数。

　　面试时间：6月19日。面试地点待定。

　　4.综合成绩计算：

　　各类职位考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩保留两位小数。面试次日，综合成绩将在“余庆县政府门户网站”()、“余庆教育网”微信公众号公示，同时公示拟选岗对象。公示时间为3天。

　　六、选岗

　　同一职位有两个及以上考调单位的，由县教育局按考调职位1:1的比例确定选岗对象，考生按总成绩由高到低依次选择考调单位(成绩并列的，以面试成绩高者优先选岗;末位成绩并列的，以面试成绩高者确定为选岗对象，面试成绩仍然并列的以学历高者确定为选岗对象，面试成绩、学历均相同的以师范专业毕业者确定为选岗对象，如果面试成绩、学历以及同是师范专业毕业的则由领导小组重新组织面试，面试成绩高者确定为选岗对象)，选择了考调单位的考生列为考察对象;不需选岗的职位，按1:1的比例确定考察对象，参与选岗签字。本次考调的所有环节不实行递补。

　　七、考察

　　县教育局于本学期结束后牵头组织各考调单位组成考察组对选岗对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开考调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况实施考察。违法违纪和违反师德师风的直接视为考察不合格。在工作学校德、能、勤、绩、廉综合考核中名列后三分之一的直接视为考察不合格。考察组拟写考察结论向考察组报告。

　　八、确定拟调对象

　　余庆县城区学校缺编教师考调工作领导小组根据考察组的考察结论确定拟调对象。

　　九、公示

　　拟调对象由余庆县城区缺编教师考调工作领导小组在“余庆县政府门户网站”()、“余庆教育网”微信公众号对外公示5个工作日。

　　十、调动

　　公示期满后，没有问题反映或反映有问题但不影响考调的，按干部管理权限办理调动手续;对反映有问题并查有实据的，不予调动;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓调动，待查实后再研究决定是否调动。公示后自动放弃者，3年内不得参加任何形式的遴选、调动。办理调动手续后须与新上岗单位签订《事业单位聘用合同》，合同期不得少于3年。合同期内原则上不得参加任何形式的遴选、调动。

　　十一、相关事宜

　　考调期间，各考调环节的通知事项以及考试成绩均在“余庆县政府门户网站”( /)、“余庆教育网”微信公众号公布，不再另行电话通知。请考生密切关注“余庆县政府门户网站”“余庆教育网”微信公众号信息，因本人未及时查看或认真阅读公布事宜而造成的后果，由考生自行承担。考生联系电话要保持畅通，以便特殊情况下联系。

　　本次考调由县人社局指导和监督，同时接受纪检部门和社会监督。

　　本次招聘遵循《事业单位公开招聘活动防疫参考指南》。

　　十二、未尽事宜，由县城区学校公开考调教师工作领导小组负责解释。

　　联系电话：0851-24622749(县教育局综合股)

　　0851-24623388(县人社局事业单位管理科)

　　监督电话：0851-24706018(县纪委监委)

　　0851-24704312(县委组织部门)

　　附件：

　　余庆县城区学校缺编教师

　　公开考调工作领导小组办公室

　　2021年5月14日