优路教育,
点亮职业人生!
您当前选中区域:

优路教育小程序

好课不断干货多,官方在线学习平台

看课、刷题、领资料

优路教育APP

专属移动课堂充电备考随时随地

听课做题 综合备考学习

消防设施操作员APP

掌上学习便捷备考

三维实操 交互动画
  • 优路教育APP 消防设施操作员APP 小优督学小程序 优路教育小程序 优路PC客户端 优路教育公众号 消防3D课堂APP/消防3D仿真学习平台
  • 优路教育公众号 学在优路服务号 优路二级建造师 优路一级建造师 优路消防工程师 药师考试通 优路教师 优路心理师培训 会计师考试通
  • 优路二建学术中心 优路一级建造师 优路造价工程师 优路消防工程师 优路安工学术中心 药师考试通 会计师考试通 优路教师
  • 优路教育小程序 小优督学小程序 优路备考小程序 优路医考小程序 优路考研小程序 一建刷题宝小程序 监理刷题宝小程序 二造刷题帮小程序

2021年河南开封市祥符区招聘教师公告(50人)

2021-04-21 09:47

    2021年河南省开封市祥符区教师招聘即将开始,为了方便大家报考,优路教育教师招聘频道整理的相关内容如下:

  招聘人数:50人

  报名方式:现场报名

  报名时间:4月27日9:00


根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作实施意见》等相关规定,结合祥符区实际情况,经研究,2021年面向高校招聘50名教师,具体招聘单位、拟招聘学科、岗位、人数及要求详见附件1《2021年开封市祥符区面向高校招聘教师岗位计划表》,聘用后为全供事业编制。具体方案如下:

  一、招聘地点及原则

  (一)招聘时间地点:

  河南大学金明校区锥形报告厅4月27日9:00

  (二)招聘原则:

  1、坚持德才兼备原则;

  2、坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

  二、招聘条件

  (一)2021年普通全日制师范类专业本科及以上学历应届毕业生(含择业期内未就业的),年龄30周岁以下(1991年1月1日以后出生),所学专业与应聘专业一致。

  (二)具有中华人民共和国国籍,政治素质好,热爱祖国,拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业,具有奉献精神,遵纪守法,品行端正,身体健康。

  (三)具备与岗位要求相应(或以上)的教师资格证,必须于2021年7月31日前取得毕业证书和教师资格证书。

  (四)有下列情形之一的不得报名应聘:

  1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

  2、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

  3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  4、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

  5、有法律规定不得聘用的其他情形的;

  6、国家和我省、市、区另有规定不得应聘到事业单位的。

  三、招聘规程

  (一)现场报名和资格审查

  1、考生现场报名,所需提供材料(按顺序排列提交):

  (1)报名表1份(见附件2);

  (2)二代身份证(或有效期内的临时身份证);

  (3)毕业证、教师资格证(暂未取得学历和教师资格证者,需毕业学校提供就业推荐表和相关证明且必须于2021年7月31日前取得相应证书并提交审验)。

  (4)符合招聘条件的相关证书原件和复印件各1份,报名表与复印件按照规定顺序装订在一起,现场审核原件,留报名表和复印件。

  2、资格审查

  招聘单位根据报名资格和基本条件对考生进行资格审核。审核合格进入下一个环节,不合格者取消报名资格。

  (二)考试

  1、专业技能测试

  考生报名通过资格审核后,在招聘地点参加随后组织的技能测试,形式采取模拟课堂的方式进行,满分为100分。考生专业技能测试成绩须达到60分以上,方可进入下一环节。

  2、综合素质面试

  在三场招聘会结束以后,所有报名考生根据专业技能测试成绩,按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加综合素质面试人选。

  综合素质面试采用结构化面试的形式进行,满分100分,时间、地点另行通知。

  如果个别岗位只有一名考生进入综合素质面试,或者拟聘岗位数与参加综合素质面试人数相等时,应试者综合素质面试成绩须达60分以上,方可进入下一环节。

  3.总成绩的计算

  考试总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合素质面试成绩×50%

  总成绩出现并列的,以综合素质面试成绩高的优先进入下一环节。

  (三)体检和考察

  1、根据面试成绩,按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检时间地点另行通知。

  2、体检时带报名时同底版照片一张,费用自理。体检标准参照教师资格认定体检标准执行,体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。对体检结果有疑问的,可提出复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。。

  3、依据最终成绩和体检结果,按拟聘岗位1:1的比例确定考察对象进行考察,考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

  (四)公示与聘用

  根据考试总成绩和考察结果,择优确定拟聘用人员,并进行公示,公示期为7个工作日。

  经公示无异议的,按照规定程序办理相关的聘用手续。聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。

  受聘人员实行试用期制度,试用期满后由用人单位进行综合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

  受聘人员在接到聘用通知书后,必须在规定的时间内办理有关手续,到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格,并计入诚信档案。

  四、其他事项

  (一)报考人员未按照祥符区招聘教师有关通知要求执行的,一律按自动放弃处理;在招聘过程中所留联系电话应保持畅通,因个人原因联系不上者,视为自动放弃。

  (二)报考人员须于2021年7月底前顺利毕业并取得相应教师资格。

  (三)资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消聘用资格。

  (四)拟聘人员未按祥符区规定的时限和要求办理聘用手续的,取消聘用资格。

  (五)祥符区不组织(不委托)开设任何和考试有关的培训班和辅导班,不印制任何和考试有关的辅导资料。

  (六)本方案未尽事宜,按照国家、河南省、开封市有关规定执行。

  (七)此方案的最终解释权归祥符区招聘教师工作领导小组。

  (八)招聘咨询电话:0371-22700668

  (工作日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)

附件下载:

  开封市祥符区教育体育局

  2021年4月6日

  推荐阅读:

  2021年教师招聘考试视频公开课

  2021教师招聘考试:结构化问答备考攻略汇总

  2021年教师招聘考试招生简章

 

相关资讯
在线客服
undefined

关注公众号

领取备考资料

关注公众号
undefined

优路教育小程序

看课 | 刷题 | 领资料

官方小程序
undefined
下载APP
投诉建议