24年一建《工程经济》要点十八：人工费
2024-08-02 09:43
在冲刺2024年一级建造师考试的征途中，《工程经济》的每一要点都至关重要。其中，人工费作为工程项目成本的重要组成部分，是每位一级建造师必须深入理解和精准计算的要素。正确计算人工费，不仅关乎项目的成本控制与利润，更是体现一级建造师专业素养与能力的关键。
考点31：人工费
| 人工费=Σ（工日消耗量×日工资单价） | |
| 1.计时工资或计件工资 | |
| 2.奖金 | 如：节约奖，劳动竞赛奖。 |
| 3.津贴补贴 | 是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如：流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。 |
| 4.加班加点工资 | |
| 5.特殊情况下支付的工资 | 是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。 |
人工费作为2024年一级建造师《工程经济》的要点之一，其准确计算与合理控制是每位考生必须掌握的技能。深入理解人工费的构成与计算方法，结合项目实际情况进行灵活应用。
