【临考精选】2024年二级建造师法律法规试题五

随着2024年二级建造师考试的日益临近，优路教育深知许多考生正处于紧张的最后备考阶段。为了提供更有针对性的帮助，我们精心准备了一份专门的习题集，该资料包含了关键知识点的复习和解题技巧的优化指导。我们的目标是通过这份习题集，帮助考生在剩余不多的备考时间里有效地巩固已掌握的知识，并且提升解题的速度与准确性。预祝各位同学都能在即将到来的考试中表现优异，顺利通关！

25.《安全生产事故报告和调查处理条例》对安全生产事故做出了明确的分类，下列说法错误的是（   ）

A.特别重大事故，是指死亡30人以上，或100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故

B.较大事故，是指3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或者1000万以上5000万以下的直接经济损失

C.死亡30人属于重大事故

D.经济损失1000万元属于较大事故

答案：C

解析：根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

（2）重大事故，是指造成10人以上 30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。

26.根据《房屋建筑工程和市政基础设施工程实行见证取样和送检的规定》,关于施工检测的见证取样和送检的说法，正确的是（   ）

A.涉及结构安全的试块、试件和材料见证取样和送检的比例不得低于有关技术标准中规定应取样数量的 50%

B.见证人员应当由建设单位代表和监理单位的监理工程师共同担任

C.取样人员应制作见证记录，并将见证记录归入施工技术档案

D.取样人员应当在试样或者其包装上作出标识、封志，并由见证人员和取样人员签字

答案：D

解析：A错误，涉及结构安全的试块、试件和材料见证取样和送检的比例不得低于有关技术标准中规定应取样数量的30%。B错误，见证人员应由建设单位或该工程的监理单位中具备施工试验知识的专业技术人员担任。C错误，见证人员应制作见证记录，并将见证记录归入施工技术档案。

27.根据《建设工程质量管理条例》，关于建设工程的最低保修期限，下列选项说法正确的是（   ）

A. 基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限

B.屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为3年

C.供热与供冷系统，为2年

D.电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为5年

答案：A

解析：在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：

（1）基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限；

（2）屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；

（3）供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；

（4）电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。

28.根据《历史文化名城名镇名村保护条例》,具备下列条件的城市、镇、村庄，可以申报历史文化名城、名镇、名村的是（   ）

A.保存文物丰富的城市

B.保留着传统格局和历史风貌的镇

C.历史上建设的工程对本地区的发展产生过影响的城市

D.能够反映本地区建筑的文化特色、民族特色

答案：B

解析：根据《历史文化名城名镇名村保护条例》，具备下列条件的城市、镇、村庄，可以申报历史文化名城、名镇、名村：

（1）保存文物特别丰富；（2）历史建筑集中成片；（3）保留着传统格局和历史风貌；（4）历史上曾经作为政治、经济、文化、交通中心或者军事要地，或者发生过重要历史事件，或者其传统产业、历史上建设的重大工程对本地区的发展产生过重要影响，或者能够集中反映本地区建筑的文化特色、民族特色。

29.下列属于用人单位预告解除劳动合同的情形是（   ）

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作

B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

答案：D

解析：《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位提前 30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：①劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。B、C属于用人单位即时解除合同的情形。

30.关于仲裁协议效力的说法，正确的是（   ）

A.当事人对仲裁协议有异议的，可以在仲裁进行中随时提出

B.如果合同终止，则合同中仲裁条款的效力也终止

C.当事人对仲裁协议效力有异议的，只能请求仲裁机构作出决定

D.未约定仲裁机构的仲裁协议，且无法达成补充协议，仲裁协议无效

答案：D

解析：选项A错误，当事人对仲裁协议有异议的，应当在首次开庭前提出;选项B错误，合同终止，合同中仲裁条款的继续效力;选项C错误，当事人对仲裁协议效力有异议的，可以请求仲裁机构作出决定，也可以请求法院作出决定。

随着考试日期的临近，我们期望每位考生都能以最佳的状态面对挑战。请大家珍惜并有效利用这最后的复习时光，同时，保持规律的作息也是至关重要的。最后，我们由衷希望所有考生在考试中都能发挥出自己的最好水平，并顺利通过考试。

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