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2024年中安《其他安全》查漏补缺:劳动强度及分级

2024-08-29 16:16

在中级注册安全工程师《其他安全》科目的备考征途中,劳动强度及分级作为重要考点,其深入理解与掌握对于考生而言至关重要。优路教育深知此点,整理了详尽的知识点及历年考题汇总,旨在助力考生们把握考试脉络,备考冲刺。


第一篇第一章 机械安全技术

第七节 安全人机工程

考点一:劳动强度及分级(考频 1 次)

劳动强度是以作业过程中人体的能耗量、氧耗、心率、直肠温度、排汗率或相对代谢率等指标分级的。

(1)我国的劳动强度分级。《工作场所有害因素职业接触限值第 2 部分:物理因素》(GBZ 2.2)。表中数据适用于工作场所高温作业,即指在生产劳动过程中,工作地点平均 WBGT 指数大于或等于 25℃的作业。

工作场所不同体力劳动强度 WBGT 限值

接触时间率/%

体力劳动强度/℃

100

3

28

26

25

75

31

29

28

26

50

32

30

29

28

25

33

32

31

30

接触时间率 100%,体力劳动强度为 IV 级,WBGT 指数限值为 25℃;劳动强度分级每下降一级,WBGT指数限值增加 1℃~2℃;接触时间率每减少 25%,WBGT 限值指数增加 1℃~2℃。

WBGT 指数又称湿球黑球温度,是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本参量,单位为℃。接触时间率是指劳动者在一个工作日内实际接触高温作业的累计时间与 8h 的比率。

《工业企业设计卫生标准》(GBZ1)指出了寒冷环境下作业时,一定的体力劳动强度对应的环境温度要求,见表

体力劳动强度级别

采暖温度/℃

体力劳动强度级别

采暖温度/℃

≥18

≥14

≥16

≥12

(2)体力劳动强度指数 I。体力劳动强度指数 I 是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。

体力劳动强度分级表

体力劳动强度级别

体力劳动强度指数

劳动强度

Ⅰ级

I≤15

Ⅱ级

15

Ⅲ级

20

Ⅳ级

I>25

过重

体力劳动强度指数 I 的计算方法为

I=T·M·S·W·10

式中

T——劳动时间率,劳动时间率=工作日净劳动时间(min)/工作日总工时(min),%;

M——8h 工作日能量代谢率,kJ/(min·㎡);

S——性别系数,男性=1,女性=1.3;

W——体力劳动方式系数,搬=1,扛=0.40,推/拉=0.05;

10——计算常数。

体力劳动强度分级

职业描述

I(轻劳动)

坐姿:手工作业或腿的轻度活动(正常情况下,如打字、缝纫、脚踏开关等)立姿:操作仪器,控制、查看设备,上臂用力为主的装配工作

Ⅱ(中等劳动)

手和臂持续动作(如锯木头等);臂和腿的工作(如卡车、拖拉机或建筑设备等运输操作);臂和躯干的工作(如锻造、风动工具操作、粉刷、间断搬运中等重物、除草、锄田、摘水果和蔬菜等)

Ⅲ(重劳动)

臂和躯干负荷工作(如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等)

Ⅳ(极重劳动)

大强度的挖掘、搬运,快到极限节律的极强活动


历年真题

室内作业 WBGT 指数(湿球黑球温度)中,自然湿球温度权重系数为 0.7,黑球温度权重系数为 0.3。甲车间体力劳动强度为Ⅱ级、接触时间率为 75%,WBGT 指数限值为 29℃。某日,甲车间内的自然湿球温度为 28℃,黑球温度为 33℃,在维持劳动强度不变的情况下,甲车间应将员工接触时间率调整为()。

A.50%

B.55%

C.60%

D.65%

【参考答案】A


通过优路教育的这份备考要点,我们期望能为考生们的备考之路增添坚实的基石,让每一位考生都能在考试中展现出自己的实力。继续加油,优路教育与你共赴考场!

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