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2024年中级安全工程师《安全管理》备考习题小练答案解析
2024-07-10 14:02
以下是2024年中级安全工程师《安全管理》备考习题小练答案解析及精讲，请考生核对自己的做题成果，及时检验学习效果。
一.单选题(每题的备选答案中，只有一个最正确或最符合题意)
一.单选题(每题的备选答案中，只有一个最正确或最符合题意)
1.2021 年以来，为确保安全生产工作顺利开展，国务院安委会、应急管理部等前后组 织工作组，针对重点行业领域开展明查暗访，发现多处重大事故隐患。依据《工贸 行业重大生产安全事故隐患判定标准（2017 版）》，下列不属于重大事故隐患的是（）。
A.钢铁企业的铸造起重机未使用固定式龙门钩
B.铝加工企业未设置铝液紧急泄放池
C.粉尘涉爆企业作业现场积尘未及时规范清理
D.受限空间企业作业人员正压呼吸器未正确佩戴
答案：D
解析：依据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2017 版）》， @A 选项错误：吊运铁水、钢水与液渣起重机不符合冶金起重机的相关要求；炼钢厂在吊运重罐铁 水、钢水或液渣时，未使用固定式龙门钩的铸造起重机，龙门钩横梁、耳轴销和吊钩、钢丝绳及其 端头固定零件，未进行定期检查，发现问题未及时整改属于重大事故隐患；
@B 选项错误：铜水等熔融有色金属铸造、浇铸流程未设置紧急排放和应急储存设施；
@C 选项错误：未制定粉尘清扫制度，作业现场积尘未及时规范清理属于重大事故隐患；
@D 选项正确：属于一般事故隐患，即发现之后能够立即整改排除的隐患。
【考点来源】第一章 第一节 考点二：事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源与重大危险源
2.本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或者发生故障的情况下也不会造成事故。某机械加工企业为预防和减少事故发生，采取的下列措施中，属于防止事故发生的本质安全措施是（）。
A.作业人员佩戴劳动防护用品
B.机械设备增加维护保养频次
C.电梯加装单向安全钳
D.机械设备缩短运行时间
答案：C
解析：@C 选项正确，电梯加装单向安全钳，属于本质安全技术措施中的故障-安全功能， 即设备、设施或生产工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状 态。
@ABD 选项错误，属于管理措施。
【考点来源】第一章 第一节 考点三：安全、本质安全
3.某石化企业开展安全专项检查，分析发现近年来企业的受限空间作业伤害事故频发， 调查发现，直接从事受限空间作业的人员是发生事故的主要原因，该企业要求在众 多求职人员中选择身体、智力、性格特征及操作技能等方面比较优秀的人才成为企 业的员工。该企业的做法符合事故致因原理中的（）。
A.事故频发倾向理论
B.事故因果连锁理论
C.能量意外释放理论
D.轨迹交叉理论
答案：A解析：@A 选项正确，事故频发倾向是指个别容易发生事故的稳定的个人的内在倾向。事 故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因，如果企业中减少了事故频发倾向者，就
可以减少工业事故。因此，人员选择就成了预防事故的重要措施，通过严格的生理、心理 检验，从众多的求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业， 而把企业中的所谓事故频发倾向者解雇。本题中选择优秀的人才符合事故频发倾向理论。
【考点来源】第一章 第二节 考点一：事故致因原理
4.2021 年 4 月 1 日，某建筑施工现场脚手架操作工人甲某，在高处作业过程中不慎坠 落，造成骨折事故发生。事故调查发现，甲某佩戴的安全带未高挂低用，并且现场 作业处脚手架栏杆缺失；现场作业人员管理不善，脚手架维护检查不到位；未制定 规范的高处作业操作规程。下列有关该事故的说法中，符合轨迹交叉理论观点的是 （）。
A.甲某佩戴的安全带未高挂低用，并且现场作业处脚手架栏杆缺失共同作用导致事 故发生
B.现场作业人员管理不善是导致事故发生的主要原因
C.脚手架维护不到位是导致事故发生的根本原因
D.未制定规范的高处作业操作规程是导致事故发生的直接原因
答案：A
解析：@A 选项正确，甲某佩戴的安全带未高挂低用属于人的不安全行为，并且现场作业处脚手架栏杆缺失属于物的不安全状态，符合轨迹交叉理论的观点。
【考点来源】第一章 第二节 考点一：事故致因原理
5.某化工企业在开展重大危险源评估过程中，发现由于人的认识能力有限，有时不能完 全认识危险源和危险，即使认识了现有的危险源，随着技术的进步又会产生新的危 险源。受技术、资金、劳动力等因素的限制，对于认识了的危险源也不可能完全根 除，因此，只能把危险降低到可接受的程度。这种做法符合事故致因理论中的（）。
A.事故因果连锁理论
B.能量意外释放理论
C.轨迹交叉理论
D.系统安全理论
答案：D
解析：@D 选项正确。本题符合系统安全理论的主要观点。系统安全理论的主要观点：
（1）在事故致因理论方面，改变了人们只注重操作人员的不安全行为而忽略硬件的故障在事故致因 中作用的传统观念，开始考虑如何通过改善物的系统的可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免
事故。
（2）没有任何一种事物是绝对安全的，任何事物中都潜伏着危险因素。
（3）不可能根除一切危险源和危险，可以减少来自现有危险源的危险性，应减少总的危险性而不是 只消除几种选定的危险。
（4）由于人的认识能力有限，有时不能完全认识危险源和危险，即使认识了现有的危险源，随着技 术的进步又会产生新的危险源。受技术、资金、劳动力等因素的限制，对于认识了的危险源也不可 能完全根除，因此，只能把危险降低到可接受的程度，即可接受的危险。安全工作的目标就是控制 危险源，努力把事故发生概率降到最低，万一发生事故，把伤害和损失控制在较轻的程度上。
【考点来源】第一章 第二节 考点一：事故致因原理
6.人的心理与行为是紧密联系在一起的。在企业生产中，常存在一些与安全密切相关的 心理状态，这些心理状态如果调整不当，往往是诱导事故的重要因素。一运输工在 运输过程中已发现轨道内一松动铁桩碰了他的车子，但他懒于处理，只向别人交代 了一下，在他二次运输作业中因此桩造成翻车事故，恰好伤害了自己。这种心理状 态属于（）。
6.人的心理与行为是紧密联系在一起的。在企业生产中，常存在一些与安全密切相关的 心理状态，这些心理状态如果调整不当，往往是诱导事故的重要因素。一运输工在 运输过程中已发现轨道内一松动铁桩碰了他的车子，但他懒于处理，只向别人交代 了一下，在他二次运输作业中因此桩造成翻车事故，恰好伤害了自己。这种心理状 态属于（）。
A.省能心理
B.侥幸心理
C.逆反心理
D.好奇心理
答案：A
解析：@A 选项正确，省能心理是安全生产上常造成事故的心理因素，有了这种心理，就会产生简化作业的行为。本题就是运输工简化作业行为，造成翻车事故的发生。
@B 选项错误，侥幸心理，人对某种事物的需要和期望总是受到群体效果的影响，在安全事故方面尤其如此。事故是小概率事件。多数人违章操作也没发生事故，所以就产生了侥幸心理。在研究分析事故案例中可以发现，明知故犯的违章操作占有相当的比例。
@C 选项错误，逆反心理，某些条件下，某些个别人在好胜心、好奇心、求知欲、偏见、对抗、情绪等心理状态下，产生与常态心理相对抗的心理状态，偏偏去做不该做的事情。
@D 选项错误，好奇心理，好奇心理是由兴趣驱使的，兴趣是人的心理特征之一。
【考点来源】第一章 第三节 考点三：与行为安全密切相关的心理状态
7.甲省乙市某加油站重视安全文化建设，积极开展安全活动。2018 年 6 月 16 日，甲省乙市某加油站 4 号加油机被一辆操作不当的小车撞击，引发大火。加油站里的7名员工沉着冷静、果断处置，迅速组织人员疏散、车辆撤离，并在 38 秒内将大火扑灭，圆满完成应急处置任务，保障了人民群众生命财产安全。事后，甲省安委会对 7 名同志给予通报表彰并奖励 30 万元。这些优秀员工得到奖励，会激励更多的员工积极、正确的工作，主要发挥了企业安全文化的（）。
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.辐射和同化功能
答案：C
解析：@A 选项错误，导向功能，企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向，它们能将价值观内化为个人的价值观，将企业目标内化为自己的行为目标，使个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、 理想有了高度一致性和同一性。
@B 选项错误，凝聚功能，当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起。这样就形成了一种强大的
凝聚力和向心力。
@C 选项正确，激励功能，企业安全文化所提出的价值观向员工展示了工作的意义，员工在理解工作的意义后，会产生更大的工作动力。一方面用企业的宏观理想和目标激励职工奋发向上；另一方
面它也为职工个体指明了成功的标准与标志，使其有了具体的奋斗目标。还可用典型、仪式等行为方式不断强化职工追求目标的行为。本题通报表彰奖励体现了安全文化给员工展示的工作意义，属
于激励功能。
@D 选项错误，辐射和同化功能，企业安全文化一旦在一定的群体中形成，便会对周围群体产生强大的影响作用，迅速向周边辐射。而且，企业安全文化还会保持一个企业稳定的、独特的风格和活
力，同化一批又一批新来者，使他们接受这种文化并继续保持与传播，使企业安全文化的生命力得以持久。
【考点来源】第一章 第五节 考点三：安全文化的定义与内涵
二.多选题(每题中的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分)
1.某化工厂甲委托承包商乙对本厂储罐区进行检维修作业。下列该化工厂对相关方现场安全管理的做法中，错误的有（）。
A.乙应建立针对作业过程所涉及设备和工具的管理程序
B.甲应针对乙等外来人员实行门禁管理，防止无关人员进出作业场所
C.针对储罐维修作业要求，甲应对乙的作业方案和作业安全措施进行审查
D.在乙队伍进入作业现场后，甲对其进行消防安全、设备设施保护及社会治安方面的教育
E.乙作业人员进行施工作业前，甲应对乙进行安全交底，双方签字确认，未经安全 技术交底，乙可根据经验自行作业
答案：DE
解析：@选项 D 错误，在乙队伍进入作业现场前，甲对其进行消防安全、设备设施保护及 社会治安方面的教育。
@选项 E 错误，乙作业人员进行施工作业前，甲应对乙进行安全交底，双方签字确认，未经安全技 术交底，切勿进行作业。
@【考点来源】第二章 第十五节 考点三：现场安全管理要求
2.某建筑施工企业 2020 年先后发生了 4 起安全生产事故分别是：①施工过程中 3 名作 业人员被倒塌的超高砖垛砸伤；②塔吊吊运的水泥块将下方 2 名电焊工砸伤；③汽车吊在吊装时因地基不稳，失稳倾斜砸中一名作业人员，导致其死亡；④脚手架上 一名作业人员由于安全带未高挂低用不小心掉落，导致其右腿骨折。根据《企业职 工伤亡事故分类》（GB6441），以上生产安全事故情形中包含的事故类型有（）。
A.坍塌
B.物体打击
C.起重伤害
D.机械伤害
E.高处坠落
答案：ACE
解析：①是坍塌；②③是起重伤害；④是高处坠落。
【考点来源】第三章 第三节 考点二：危险、有害因素的分类
3.某新建大型商业综合体为完善应急管理和应急处置技术，补充应急装备和物资，开展了一次火灾事故应急演练，模拟某餐饮商户后厨发生火灾，商场确认火灾后立即拨打了 119 电话，并展开应急处置活动。关于应急演练的说法中，正确的有（）。
A.演练计划应包括演练目的、类型、时间、地点、演练主要内容、参加单位和经费 预算
B.保障组负责审定演练工作方案、演练工作经费等C.演练脚本是应急演练工作方案具体操作实施的文件，一般采用表格形式
D.执行组负责演练活动筹备及实施过程中与相关单位、工作组的联络和协调等
E.该大型商业综合体委托的物业管理单位的专职安全生产管理人员下达演练开始指令
答案：ACD
解析：选项 B：领导小组。负责演练活动筹备和实施过程中的组织领导工作，具体负责审 定演练工作方案、演练工作经费、演练评估总结以及其他需要决定的重要事项等。
选项 E： 应急演练总指挥下达演练开始指令后，参演单位和人员按照设定的事故情景，实施相应的 应急响应行动，直至完成全部演练工作
通过以上解析，考生可以检测自己的学习成果，同时可以加深对考试要点的巩固复习，期望每一位考生都能考出理想成绩！
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