2024年中级安全工程师《管理》重要考点(九)
随着2024年中级安全工程师考试的临近，考生们对于备考材料的需求不断上升。为此，优路教育精心整理了《安全生产管理》科目的重点考点，并将其编排成易于学习的格式。这些资料旨在帮助考生全面掌握安全管理的知识体系，深化对安全原理及其应用的理解，以便在考试中取得优异成绩。以下是“安全生产投入与安全生产责任保险”的相关内容：
考点 1：安全生产投入的责任主体
根据企业的性质，来确定具体由谁来保证安全生产投入资金：
| 企业性质 | 安全生产投入的责任主体 |
| 股份制企业、合资企业 | 董事会 |
| 国有企业 | 厂长或者经理 |
| 个体工商户 | 投资人 |
考点 2：安全生产费用的使用
1.各行业企业安全生产费用应当按照以下范围使用：
(一)完善、改造和维护安全防护设施设备(不含“三同时”要求初期投入的安全设施)支出;
(二)配备、维护、保养应急救援器材、设备支出与应急演练支出;
(三)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;
(四)安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询和标准化建设支出;
(五)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出;
(六)安全生产宣传、教育、培训支出;
(七)安全生产适用的新工艺、新标准、新技术、新装备的推广应用支出;
(八)安全设施及特种设备检测检验支出;
(九)其他与安全生产直接相关的支出。
2.企业提取的安全生产费用应当专户核算，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用。年度结余资金结转下年度使用，当年计提安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。
主要承担安全管理责任的集团公司经过履行内部决策程序，可以对所属企业提取的安全生产费用按照一定比例集中管理，统筹使用。
3.矿山企业转产、停产、停业或者解散的，应当将安全生产费用结余转入矿山闭坑安全保障基金，用于矿山闭坑、尾矿库闭库后可能的危害治理和损失赔偿。
危险品生产与储存企业转产、停产、停业或者解散的，应当将安全生产费用结余用于处理转产、停产、停业或者解散前的危险品生产或者储存设备、库存产品及生产原料支出。
企业由于产权转让、公司制改建等变更股权结构或者组织形式的，其结余的安全生产费用应当继续按照本办法管理使用。
企业调整业务、终止经营或者依法清算，其结余的安全生产费用应当结转本期收益或者清算收益。
考点 3：安全生产费用的管理
1.企业应当加强安全费用管理，编制年度安全费用提取和使用计划，纳入企业财务预算。企业年度安全生产费用使用计划和上一年安全生产费用的提取、使用情况按照管理权限报同级财政部门、安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构和行业主管部门备案。
2.企业提取的安全生产费用属于企业自提自用资金，其他单位和部门不得采取收取、代管等形式对其进行集中管理和使用，国家法律、法规另有规定的除外。
考点 4：工伤保险待遇
1. 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
| 生活护理费 | 统筹地区上年度职工月平均工资 |
| 完全不能自理 | 50% |
| 生活大部分不能自理 | 40% |
| 生活部分不能自理 | 30% |
2. 伤残待遇：
| 一级至四级伤残的 | 五级、六级伤残 | 七级至十级伤残 |
| 保留劳动关系，退出工作岗位 | 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作 | |
| 一次性伤残补助金：（工伤保险基金）27、25、23、21个月的本人工资 | 一次性伤残补助金：（工伤保险基金）18、16 个月的本人工资 | 一次性伤残补助金：（工伤保险基金）13、11、9、7 个月的本人工资 |
| 伤残津贴：（工伤保险基金）按月支付本人工资的90%、85%、80%、75%，低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 | 难以安排工作，伤残津贴：用人单位按月发给本人工资的70%、60%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足补足差额 | |
| 退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 |
经工伤职工本人提出，可以解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 | 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 |
在备考《安全生产管理》科目的过程中，考生们不仅要掌握每个知识点，还要通过案例分析和实地操作练习来深化对考点的理解，提高理论与实践结合的能力。优路教育的课程辅导覆盖了教材讲解、知识点详细阐述和历年考题的解析等多方面内容，为考生提供了全面的学习支持。我们祝愿每位考生在考试中都能展现出最好的状态，并取得出色的成绩。
