2024年中级安全工程师《其他安全》考点加习题(九)
随着2024年中级安全工程师考试日期的临近,考生们在选择专业方向时可能会面临诸多考虑。建议考生们优先考虑“其他安全”这一科目。在“其他安全”科目的学习中,考生将深入了解危险有害因素的识别、事故的报告、调查与分析、统计与处理,以及风险分级管控和隐患排查治理等关键领域。这些知识点对于各行各业的安全生产至关重要。
为了协助考生更好地理解和掌握这些复杂的知识和技能,优路教育提供了一系列的习题和学习资料,帮助考生重点把握考点,顺利通过考试。本次分享的是《其他安全》科目中“劳动强度及分级”、“疲劳”“消除疲劳的途径”这几个重要考点的内容。
考点:劳动强度及分级
劳动强度是以作业过程中人体的能耗量、氧耗、心率、直肠温度、排汗率或相对代谢率等指标分级的。
WBGT 指数又称湿球黑球温度,是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本参量,单位为℃。
(2)体力劳动强度指数 I
体力劳动强度指数 I 是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。
体力劳动强度分级表 | ||
体力劳动强度级别 | 体力劳动强度指数 | 劳动强度 |
Ⅰ级 | I≤15 | 轻 |
Ⅱ级 | 15<I≤20 | 中 |
Ⅲ级 | 20<I≤25 | 重 |
Ⅳ级 | I>25 | 过重 |
体力劳动强度指数 I 的计算方法为 I=T·M·S·W·10 式中 T—劳动时间率,劳动时间率=工作日净劳动时间(min)/工作日总工时(min),%;
M—8h 工作日能量代谢率,kJ/(min·m2);
S——性别系数,男性=1,女性=1.3;
W——体力劳动方式系数,搬=1,扛=0.40,推/拉=0.05;
10——计算常数。
体力劳动强度分级 | 职业描述 |
I(轻劳动) | 坐姿:手工作业或腿的轻度活动正常情况下,如打字、缝纫、脚踏开关等)。 立姿:操作仪器,控制、查看设备,上臂用力为主的装配工作 |
Ⅱ(中等劳动) | 手和臂持续动作(如锯木头等);臂和腿的工作(如卡车、拖拉机或建筑设备等运输操作); 臂和躯干的工作(如锻造、风动工具操作、粉刷、间断搬运中等重物、除草、锄田、摘水果和蔬菜等) |
Ⅲ(重劳动) | 臂和躯干负荷工作(如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等) |
Ⅳ(极重劳动) | 大强度的挖掘、搬运,快到极限节律的极强活动 |
练习:常见职业的体力劳动强度作业人体代谢率密切相关,根据作业人体的能耗量、氧耗量、心率谢率等指标,将体力劳动强度分为四级,关于体力劳动强度分级的说法正确的是( )。
A.手和臂持续动作,如锯木头,属于Ⅰ级(轻劳动)
B.臂或躯干工作,如操作风动工具,属于Ⅲ级(重劳动)
C.臂或者腿的工作,如间断搬运中等重物,属于Ⅱ级(中等劳动)
D.臂或者躯干负荷工作,如搬重物,属于Ⅳ级(极重劳动)
【答案】C
【解析】
体力劳动强度分级 | 职业描述 |
I(轻劳动) | 坐姿:手工作业或腿的轻度活动正常情况下,如打字、缝纫、脚踏开关等)。 立姿:操作仪器,控制、查看设备,上臂用力为主的装配工作 |
Ⅱ(中等劳动) | 手和臂持续动作(如锯木头等);臂和腿的工作(如卡车、拖拉机或建筑设备等运输操作); 臂和躯干的工作(如锻造、风动工具操作、粉刷、间断搬运中等重物、除草、锄田、摘水果和蔬菜等) |
Ⅲ(重劳动) | 臂和躯干负荷工作(如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等) |
Ⅳ(极重劳动) | 大强度的挖掘、搬运,快到极限节律的极强活动 |
考点 :疲劳
1、疲劳的定义
疲劳分为肌肉疲劳(或称体力疲劳)和精神疲劳(或称脑力疲劳)两种。肌肉疲劳是指过度紧张的肌肉局部出现酸痛现象,一般只涉及大脑皮层的局部区域;
精神疲劳则与中枢神经活动有关,是一种弥散的、不愿意再作任何活动的懒惰感觉,意味着肌体迫切需要得到休息。
2、疲劳产生的原因
归结起来疲劳有两个方面的主要原因。
(1)工作条件因素:泛指一切对劳动者的劳动过程产生影响的工作环境,包括①劳动制度和生产组织不合理。如作业时间过久、强度过大、速度过快、体位欠佳等;②机器设备和工具条件差,设计不良。如控制器、显示器不适合于人的心理及生理要求;③工作环境很差。如照明欠佳,噪声太强,振动、高温、高湿以及空气污染等。
(2)作业者本身的因素:作业者因素包括作业者的熟练程度、操作技巧、身体素质及对工作的适应性,营养、年龄、休息、生活条件以及劳动情绪等。大多数影响因素都会带来生理疲劳,但是肌体疲劳与主观疲劳感未必同时发生,有时肌体尚未进入疲劳状态,却出现了心理疲劳。如劳动效果不佳、劳动内容单调、劳动环境缺乏安全感、劳动技能不熟练等原因会诱发心理疲劳。
练习:劳动者在劳动过程中,因工作因素产生的精神压力和身体负担,不断积累可能导致精神疲劳和肌肉疲劳。关于疲劳的说法,错误的是( )。
A.肌肉疲劳是指过度紧张的肌肉局部出现酸疼现象
B.肌肉疲劳和精神疲劳可能同时发生
C.劳动效果不佳是诱发精神疲劳的因素之一
D.精神疲劳仅与大脑皮层局部区域活动有关
【答案】D
【解析】疲劳分为肌肉疲劳(或称体力疲劳)和精神疲劳(或称脑力疲劳)两种。肌肉疲劳是指过度紧张的肌肉局部出现酸痛现象,一般只涉及大脑皮层的局部区域;而精神疲劳则与中枢神经活动有关,是一种弥散的、不愿意再作任何活动的懒惰感觉,意味着肌体迫切需要得到休息。大多数影响因素都会带来生理疲劳,但是肌体疲劳与主观疲劳感未必同时发生,有时肌体尚未进入疲劳状态,却出现了心理疲劳。如劳动效果不佳、劳动内容单调、劳动环境缺乏安全感、劳动技能不熟练等原因会诱发心理疲劳。
考点:消除疲劳的途径
消除疲劳的途径归纳起来有以下几个方面:
(1)在进行显示器和控制器设计时应充分考虑人的生理、心理因素。
(2)通过改变操作内容、播放音乐等手段克服单调乏味的作业。
(3)改善工作环境,科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局,保证合理的温湿度、充足的光照等。
(4)避免超负荷的体力或脑力劳动,合理安排作息时间,注意劳逸结合等。
练习:在人机系统中,人始终处于核心并起主导作用,为避免事故发生,应研究人的生理和心理特性,疲劳是人生理特性的一种表现形式,下列减轻人疲劳的措施中,错误的是( )。
A.铸造车间安排白班夜班轮班作业
B.肉鸡分割车间内播放音乐
C.机加工车间保持合理的温湿度和照度
D.服装加工车间搭配作业环境色彩
【答案】A
【解析】消除疲劳的途径归纳起来有以下几个方面:
(1)在进行显示器和控制器设计时应充分考虑人的生理、心理因素。
(2)通过改变操作内容、播放音乐等手段克服单调乏味的作业。
(3)改善工作环境,科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局,保证合理的温湿度、充足的光照等。
(4)避免超负荷的体力或脑力劳动,合理安排作息时间,注意劳逸结合等。
在准备2024年中级安全工程师考试的过程中,考生们不仅需要深刻掌握各个考点的理论知识,更要通过实践来熟练运用所学的知识和技能。为了提高学习效果,建议考生考虑加入学习小组,与同伴一起讨论和交流,加深对复杂概念的理解,同时培养解决实际问题的技能。
此外,考生可以利用优路教育提供的题库进行自我测验。反复练习可以帮助考生深化对知识点的理解,并提高解题的速度和准确性。优路教育还提供模拟考试和在线答疑服务。模拟考试有助于考生熟悉考试流程和时间管理,评估备考情况,并识别知识盲点。在线答疑服务能够及时回答考生在学习中遇到的问题,确保他们能够顺利解决疑惑,保持学习进度。预祝所有考生在中级安全工程师考试中取得佳绩!
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